江山市人力資源和社會(huì)保障局 江山市教育局關(guān)于公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（市委發(fā)[2013]42號(hào)）、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法的補(bǔ)充意見(jiàn)》(江組發(fā)[2008]13號(hào))及江山市人民政府辦公室2014年第20號(hào)抄告單等文件精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘部分中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）基本條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；年齡要求在30周歲以內(nèi)（1984年5月14日及以后出生）。

（二）具體條件：具有適用的教師資格證（含已通過(guò)國(guó)家教師資格考試筆試和面試）；報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)（或教師資格證的專(zhuān)業(yè)學(xué)科）相符；報(bào)考學(xué)段不高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段；報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

三、招聘對(duì)象

1.職教專(zhuān)業(yè)課教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。未取得合格教師資格的錄用人員，要求錄用后一年內(nèi)必須取得合格教師資格，否則延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期；兩年內(nèi)還未取得合格教師資格的，予以解聘。

2.普通中小學(xué)教師：具有江山市常住戶籍（以2014年5月14日的戶籍所在地為準(zhǔn)，下同）或江山市生源的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

3.偏遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)教師：具有江山市常住戶籍或江山市生源的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

4.特殊教育教師：具有特殊教育教師資格證的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員或具有教師資格證的全日制普通高校特殊教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。

全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆全日制普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)生，不受戶籍限制。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間： 2014年5月 14日- 15日上班時(shí)間內(nèi)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科 （江山市云賓路18號(hào)）

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《江山市教育局2014年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一門(mén)學(xué)科。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件（詳見(jiàn)附件2）。

對(duì)廿八都、保安、王村、地山崗、張村、塘源口、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、王家、苗青頭、政棠、塘嶺小學(xué)等15所山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)單獨(dú)填報(bào)志愿，不可與其他類(lèi)別兼報(bào)。

4.資格審查：市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費(fèi)120元，低保家庭考生憑有效證明免交筆試費(fèi)用，對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

符合條件的報(bào)名人數(shù)少于學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：2的，相應(yīng)核減（直至取消）本次本學(xué)科招聘計(jì)劃。

（二）考試

1.技能測(cè)試：中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門(mén)學(xué)科和職教專(zhuān)業(yè)課教師須先進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行確定，分值為100分。

2.筆試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%；教育理論（含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及課程改革等內(nèi)容）占20%。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.面試：中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門(mén)學(xué)科和職教專(zhuān)業(yè)課教師依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)（40%）和筆試成績(jī)（30%）之和，其他學(xué)科應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試）。

職教專(zhuān)業(yè)課教師面試形式為答辯，其他學(xué)科面試形式為試講，面試總分100分。答辯采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；試講采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間15分鐘。面試采取合格控制線，面試分低于60分的不予錄取。

（三）體檢

根據(jù)考試總分（中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門(mén)學(xué)科和職教專(zhuān)業(yè)課教師考試總分=技能測(cè)試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%，其他學(xué)科考試總分=筆試得分×40%+面試得分×60%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），按招聘職位數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門(mén)學(xué)科和職教專(zhuān)業(yè)課教師以技能測(cè)試得分高得排名在前，其他學(xué)科以面試得分高的排名在前。擬聘用人員須參加教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄取。

（四）考察、資格復(fù)審

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。所有考察對(duì)象須于7月16日至19日持所有證件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等）到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室。考察不合格、資格復(fù)審不通過(guò)的人員，不予錄取。

（五）聘用

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、擬聘用人員名單等將根據(jù)工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；聘用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期一年，一年期滿后經(jīng)所在學(xué)校考核不合格者，予以解聘。

定向招聘的山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師與報(bào)考其他類(lèi)別的教師分開(kāi)錄取，單獨(dú)按考試成績(jī)分學(xué)科劃線錄取，錄取后由教育局統(tǒng)一安置到上述15所學(xué)校，并與教育局簽訂一份為山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)服務(wù)至少為5年的補(bǔ)充協(xié)議。

（六）遞補(bǔ)聘用

在招聘工作過(guò)程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時(shí)報(bào)到的人員，將取消其聘用資格。若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過(guò)、體檢不合格、主動(dòng)放棄等因素造成招聘計(jì)劃缺額的，分學(xué)科按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取，若該學(xué)科遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)，不足名額按報(bào)名人數(shù)不足情況處理。若因報(bào)名人數(shù)不足造成招聘計(jì)劃缺額或本年度其它各類(lèi)招聘計(jì)劃數(shù)（含提前批招聘已達(dá)成招聘意向的中小學(xué)教師）有缺額的，不足名額從小學(xué)（含普通小學(xué)和山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)）語(yǔ)文和數(shù)學(xué)筆試入圍且未被錄用人員中，以語(yǔ)文和數(shù)學(xué)2：1的比例，按考試總分從高到低順序依次輪流遞補(bǔ)錄取，若該類(lèi)人員遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)錄取對(duì)象原則上安置在相對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校任教。考試總分低于60分的人員不予遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

1.江山市教師公開(kāi)招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教師招聘工作無(wú)關(guān)。

2.招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示等）將在 “江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)注意查看。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjedu.com/

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號(hào)）；

聯(lián)系電話：朱老師：0570-4071670；胡老師：0570-4965213。

七、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。 

附件：1.江山市教育局2014年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

2.報(bào)名所需材料清單

江山市人力資源和社會(huì)保障局 

江  山  市  教  育  局

2014年4月23日

江山市教育局關(guān)于公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告.rar