伊川縣2014年公開招聘高中教師工作實(shí)施方案
為滿足我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師28人。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令），現(xiàn)制定招聘工作方案如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘高中教師工作在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
根據(jù)招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，為伊川教育持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的人才保證。
三、招聘范圍和對象
全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、報(bào)考資格條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、熱愛教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，為人師表，能勝任教育教學(xué)工作；
2、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證；
3、年齡在30周歲以下（1984年5月30日后出生）；
4、身體健康，符合《國家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件；
5、具備教師任職的其它條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良行為紀(jì)錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘職位、專業(yè)計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘高中教師28名，其中語文5人、數(shù)學(xué)4人、物理4人、生物4人、政治2人、歷史2人、地理7人。
六、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年5月16日—18日，
上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。
（三）提交材料(原件及復(fù)印件1份)
1、有效身份證；
2、畢業(yè)證;
3、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
4、與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證;
5、已就業(yè)人員需提供工作單位同意報(bào)考證明（見附件1）；
應(yīng)屆本科畢業(yè)生，需持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件2）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
應(yīng)屆碩士研究生，需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件3）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）。
（四）報(bào)名辦法
報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；
2、每人限報(bào)一個(gè)職位；
3、報(bào)考人員從伊川教育網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫《2014年伊川縣招聘高中教師報(bào)名登記表》1份（見附件4）；
4、經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，現(xiàn)場進(jìn)行數(shù)碼照相和指紋采集；
5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該專業(yè)招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)；
6、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2014年5月21日至22日（上午8：30-12：00，下午3：00——6；30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
7、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。
（五）確定加分對象
1、加分對象范圍
根據(jù)國家和省市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受有關(guān)優(yōu)惠政策：
（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生（截止時(shí)間：2014年6月30日)，可享受筆試成績加10分；
（2）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可享受筆試成績加10分。
2、提交材料
符合加分條件的考生，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份)：
（1）自行打印填寫《2014年伊川縣招聘高中教師加分申請表》(見附件5)；
（2）“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2014年6月30日）考核合格的證明（見附件6）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川教育網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和試講，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試（滿分100分）
1、筆試內(nèi)容：
教育理論綜合知識。包括教育法律法規(guī)、教育教學(xué)新理念、教育教學(xué)與實(shí)踐知識、教育學(xué)、心理學(xué)知識及應(yīng)用、班主任及班級管理、教育教學(xué)案例診斷分析、教育教學(xué)小論文等。
2、筆試時(shí)間：2014年5月24日上午9：00---11：00，筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考生持有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)和考場，考生進(jìn)考場前要接受指紋驗(yàn)證。
4、筆試成績的計(jì)算
筆試成績=筆試卷面成績+加分。
（二）試講（滿分100分）
1、試講人員的確定：按照聘用計(jì)劃的1：1.5比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加試講人員，末位成績并列者均進(jìn)入試講。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入試講。
2、試講辦法：試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定�？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)），評委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。試講現(xiàn)場成績滿分為100分，評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生試講現(xiàn)場成績。
實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，導(dǎo)致招錄崗位人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用。
3、試講的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求另行通知。
（三）總成績的計(jì)算
考生總成績＝筆試成績×40%+試講成績×60%。
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低、筆試成績確定參加體檢人員。
報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績，均在伊川教育網(wǎng)上予以公示。
八、體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求另行通知。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
九、考核與聘用
1、對體檢合格人員名單進(jìn)行公示，公示無異議者，根據(jù)招聘計(jì)劃的1：1比例，按照總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人員，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查；因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2、考核和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，按照聘用崗位設(shè)置，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，聘用人員與聘用單位簽訂6年的定向聘用協(xié)議（縣內(nèi)6年內(nèi)不予調(diào)動(dòng)），否則，不予聘用。
3、聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用；聘用后納入縣財(cái)政全供事業(yè)單位編制和單位崗位管理，一經(jīng)聘用須在伊川縣工作滿3年后方可調(diào)離伊川。
注：伊川縣招聘高中教師的有關(guān)通知，均在伊川教育網(wǎng)上公告，不再另行通知，請各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢。
伊川教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ycjyj.com。人社局、教育局咨詢電話：0379-68366368、0379-68334310。
本方案解釋權(quán)歸伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1、就業(yè)單位同意報(bào)考證明
2、應(yīng)屆本科畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明
3、應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷證明
4、2014年伊川縣招聘高中教師報(bào)名登記表
5、2014年伊川縣招聘高中教師加分申請表
6、河南省大學(xué)生村干部任職工作證明
伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年五月十二日
附件2-應(yīng)屆本科畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明.rar
附件3-應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷情況證明.rar
附件4-2014年伊川縣招聘高中教師報(bào)名登記表.rar