為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2012年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津外國語大學附屬外國語學校(天津外國語學校)，被社會上親切地稱為“小外”，是1964在周恩來總理的親自關懷批示下創(chuàng)建的全國首批七所外國語學校之一，郭沫若題寫校名，是教育部多次下發(fā)文件要求重點辦好的外語特色完中校。學校占地面積近百畝，建筑面積5萬平米�，F(xiàn)為天津市直屬重點中學，首批示范校，全國外國語學校副理事長校。原毛澤東主席、周恩來總理的翻譯、聯(lián)合國副秘書長冀朝鑄任名譽校長。天津市委市政府等各級領導關心和支持“小外”的辦學，多次到校視察、慰問，對學校取得的教育教學成績給予高度評價。
“小外”突出外語特色，開設英、日、德、法、西五個語種為第一外語，使用國外原版教材，采用小班教學，從初一至高三均有外籍教師授課，并開設英、日、德、法、西等第二外語。
“小外”現(xiàn)有在校生2400人，48個教學班。教職員工237人。
二、招聘原則
我校2012年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘計劃崗位名稱
2012年我校計劃擬聘教師17人，原則上均要求碩士以上學歷（特別優(yōu)秀的男性本科畢業(yè)生也可）。其中語文教師2人、數(shù)學教師2人、英語教師4人、西班牙語教師1人、法語教師1人、物理教師2人、歷史教師1人、政治教師1人、體育教師1人、信息技術教師1人、衛(wèi)生與健康教師（兼醫(yī)務）1人。
四、招聘范圍與對象
（一）原則上為接受國內(nèi)外全日制大學研究生教育的畢業(yè)生（特別優(yōu)秀的男性本科畢業(yè)生也可）；
（二）優(yōu)秀教師引進（高級教師以上）。
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）各崗位具體應聘條件見附件一《天津外國語大學附屬外國語學校2012年公開招聘工作人員崗位人員信息表》。
六、報名辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員下載、填寫《天津外國語大學附屬外國語學校應聘人員登記表》，并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至tflsoffice@mail.tfls.cn。
學校對報名人員進行資格初審，向通過網(wǎng)上初審的應聘人員發(fā)送《筆試通知單》（2011年12月）。
筆試內(nèi)容為教育學、心理學相關理論和大學期間所學相關專業(yè)知識。
通過筆試的人員，我校再組織面試、試講等考核項目（時間另行通知），最終確定擬錄用人員。
七、紀律與監(jiān)督
我校招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為，對有弄虛作假行為的應聘人員，一律取消聘用資格。
招聘工作咨詢電話：022--26353573
招聘工作監(jiān)督電話：022--26295556
附件：
天津外國語大學附屬外國語學校
2011年11月