2014年霞浦縣小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘面試工作方案
根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號）和霞浦縣教育局、霞浦縣公務(wù)員局《霞浦縣2014年小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校新任教師公開招聘方案》（霞教[2014]28號）文件精神，為保證面試工作公平、公正，現(xiàn)就面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試學(xué)科與人數(shù)
2014年招聘新教師面試人數(shù)63人，其中小學(xué)方向2個學(xué)科，27人（語文13人，數(shù)學(xué)14人）；幼教方向36人。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2014年5月24日，上午7：20分所有參加面試考生持身份證和準(zhǔn)考證到相應(yīng)的候考室報(bào)到。遲到20分鐘者視為自動放棄面試。
面試地點(diǎn)：霞浦八中
三、面試形式
小學(xué)各學(xué)科面試：采用說課和專家問答的形式面試。說課采用霞浦縣現(xiàn)行教材：小學(xué)語文：四年級語文（上冊、蘇教版）；小學(xué)數(shù)學(xué)：四年級數(shù)學(xué)（上冊、蘇教版）。
幼兒教師面試：采取技能測試，考核內(nèi)容為彈（鋼琴）、唱、說、跳、畫（每項(xiàng)各占20分）。面試的畫板、畫筆、顏料、舞蹈伴奏帶（磁帶或光盤）由參加面試人員自帶，鋼琴、素描紙由縣教育局提供。
教育局統(tǒng)一向參加面試的考生提供教材和說課稿稿紙（考生不得攜帶其它資料及手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場）。
四、面試成績的核定
各個招聘崗位的面試總分均為100分（采用說課形式面試的學(xué)科：說課60分，回答專家提問25分，基本素質(zhì)15分），面試成績?nèi)「髦骺嫉钠骄郑ǔ煽儽Ａ魞晌恍?shù)）。
面試成績必須達(dá)60分（含60分）以上為合格；如果個別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的，面試成績70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。
面試時(shí)發(fā)現(xiàn)有明顯缺陷、不適合當(dāng)教師的考生不予錄用。面試成績按50%折成錄用總分。
五、面試程序
1、7：20分參加面試考生到相應(yīng)的候考室報(bào)到并抽簽決定面試順序，抽簽后不得離開候考室。
2、采用說課和專家問答形式面試，備課時(shí)間為60分鐘，說課時(shí)間為10分鐘，專家問答時(shí)間為5分鐘。
3、面試由霞浦縣教育局按照上級具體要求組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察人事、編辦等部門派員參與監(jiān)督指導(dǎo)。
霞浦縣教育局
2014年5月9日