2014年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會(huì)公開招聘教師182名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）面向2014年全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的蘇州市區(qū)生源應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和2010年至2013年具有蘇州市區(qū)戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍，時(shí)間截止至2014年6月23日前）的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的師范類畢業(yè)生。
（三）具有全日制教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。
（四）根據(jù)蘇政辦發(fā)〔2009〕124號(hào)文件精神，蘇州市區(qū)2006年至2010年義務(wù)教育階段改制學(xué)校清理規(guī)范工作時(shí)規(guī)范為公辦學(xué)校中的原自主招聘的教師，具備教師資格的，符合招聘條件的，亦可報(bào)名。
（五）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1978年6月20日至1996年6月23日期間出生的）。
（六）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校師范類畢業(yè)生可按2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。
（七）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。
（八）具有所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。（1）放寬到非師范類的部分崗位（職位代碼“001-010”）和具有全日制教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，在錄取后一年內(nèi)應(yīng)取得與任教學(xué)段相對(duì)應(yīng)的教師資格證，否則不得按專業(yè)技術(shù)類人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未獲得相應(yīng)教師資格證的，將終止（解除）聘用合同。（2）跨學(xué)科、跨學(xué)段報(bào)名的考生，在報(bào)名前應(yīng)具備教師資格證，在錄取后一年內(nèi)應(yīng)取得與任教學(xué)段相對(duì)應(yīng)的教師資格證，否則不得按專業(yè)技術(shù)類人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未獲得相應(yīng)教師資格證的，將終止（解除）聘用合同。（3）除上述“(1)、(2)”種情況外的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名前具有所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。（4）已經(jīng)參加了2014年教師資格考試的應(yīng)聘人員，在資格審查時(shí)可先提供相應(yīng)考試科目成績單和有關(guān)證明材料原件，在錄取前必須提供相應(yīng)教師資格證書，否則視作不具備招聘條件。
（九）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
（十）報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
（十一）職位簡介表中對(duì)招聘職位戶籍、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。除簡章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2014年6月20日前符合。
三、招聘職位、人數(shù)及具體條件見附件《職位簡介表》
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
報(bào)考人員先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳，再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和繳費(fèi)。完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，最后才能進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳
報(bào)名時(shí)間：2014年6月20日上午9：00 至6月23日下午16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn/）。
報(bào)考人員必須在以上時(shí)間段內(nèi)，在網(wǎng)上按要求提交報(bào)名信息及照片。（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。）
6月23日下午16：00，報(bào)名系統(tǒng)將整時(shí)關(guān)閉。
（二）現(xiàn)場資格審查、繳費(fèi)
時(shí)間：2014年6月22日至2014年6月24日（每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00）。
地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)開平路（原人民路）300號(hào)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳。
對(duì)于成功完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，才能進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（可委托他人進(jìn)行資格審查）。通過資格審查人員，現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)；未通過資格審查人員，如符合其他招聘崗位條件的，可（申請(qǐng)）改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。
（三）未開考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日上午9:00至下午16:00。
（四）準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并完成繳費(fèi)的人員，自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為：2014年7月9日上午9：00至7月12日。
（五）報(bào)名和資格審查注意事項(xiàng)
1．報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2．本次招聘允許跨專業(yè)、跨學(xué)段報(bào)名。即允許具有中學(xué)教師資格相應(yīng)專業(yè)學(xué)科的考生可報(bào)考小學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)科的職位，具有小學(xué)教師資格的考生可報(bào)考幼教職位。其中具有中學(xué)教師資格的考生，所學(xué)專業(yè)是歷史、政治、地理、教育學(xué)、心理學(xué)的可報(bào)考小學(xué)語文專業(yè)；所學(xué)專業(yè)是物理、化學(xué)、生物的可報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)；所學(xué)專業(yè)是物理、化學(xué)、生物和地理可報(bào)考小學(xué)科學(xué)專業(yè)。
3．師范類畢業(yè)生，以國家教育行政部門認(rèn)定為準(zhǔn)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)，以畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上注明的專業(yè)全稱為準(zhǔn)。
4．資格審查時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和要求的相關(guān)證明材料：
（1）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（附所學(xué)課程成績表）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（或2014年教師資格考試成績單）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書，應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（或2014年教師資格考試成績單）及其他證明材料。符合蘇政辦發(fā)〔2009〕124號(hào)文件精神，蘇州市區(qū)2006年至2010年義務(wù)教育階段改制學(xué)校清理規(guī)范工作時(shí)規(guī)范為公辦學(xué)校中的原自主招聘的教師，還需提供所在學(xué)校出具的證明。
（3）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。
（4）夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨(dú)生子女證）；駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
（5）歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
（6）上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。本人不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，可委托家人或親友代辦，代辦人現(xiàn)場應(yīng)出示身份證和代辦委托書。
5．根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明（復(fù)印件）等，在筆試后統(tǒng)一減免考試費(fèi)。
五、筆試
1、筆試時(shí)間：2014年7月12日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)在打印《準(zhǔn)考證》時(shí)另行通知。
2、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試方法，不指定復(fù)習(xí)教材。
筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，總分為100分，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育新課改和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試的20％。中學(xué)、小學(xué)和幼教三個(gè)學(xué)段單獨(dú)成卷。
3、筆試成績查詢：考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站（吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/）查詢筆試成績和是否進(jìn)入面試結(jié)果。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門確定。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3:1（崗位代碼“028”-“044”的小教、幼教崗位按照2:1）的比例確定參加面試人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的50%。
六、面試
1．面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2．面試采取說課的形式進(jìn)行�？忌鶕�(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行說課，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。幼教職位考核簡筆畫、彈唱、鋼琴演奏、舞蹈四項(xiàng)基本技能。
3．面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績相同的取面試成績高者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）進(jìn)行，體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核
招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
對(duì)通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。其中，2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于8月31日前取得畢業(yè)證書（報(bào)考職位簡介表注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的職位，還須取得學(xué)位證書）原件，方可辦理錄用手續(xù)�？忌浻煤�，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
1.新錄用人員根據(jù)報(bào)考學(xué)科及專業(yè)（部分崗位定向報(bào)名的除外）填寫擇校志愿，每位錄用人員可填報(bào)三所學(xué)校，依照錄用者考試總成績排序，以平行志愿錄取方式確定擬錄用學(xué)校（總成績相同的優(yōu)先錄取面試成績高者），擇校時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.新錄用人員報(bào)到后，應(yīng)及時(shí)與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于五年。新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
3.報(bào)考幼教崗位的考生，一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘小學(xué)教師崗位。中學(xué)師資報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘中學(xué)教師崗位。跨學(xué)科、跨學(xué)段和非師范類畢業(yè)的考生，應(yīng)在錄取后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則不得按專業(yè)技術(shù)類人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未獲得相應(yīng)教師資格證的，將終止（解除）聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63981611、63950911，政策咨詢電話：0512－63981952（區(qū)教育局）、63950942（區(qū)人社局），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0512—63950511、63950502。
十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：1.2014年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師職位簡介表.rar
2.江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市吳江區(qū)教育局
2014年6月12日