鐘祥市教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師及通用技術(shù)人員的公告
經(jīng)市政府同意，教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘一批教師及通用技術(shù)人員。具體公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、德才兼?zhèn)湓瓌t；
3、統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)原則。
二、招聘名額
全市招聘高中教師20名、特殊教育教師2名、通用技術(shù)人員6名、學(xué)前教育教師30名。（具體崗位見附件1）。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、有理想，責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
4、身心健康，適應(yīng)學(xué)校工作需要。
5、具有相應(yīng)的學(xué)歷。學(xué)前教育教師須全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；普通高中教師須全日制本科及以上學(xué)歷；特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師須全日制專科及以上學(xué)歷（特教和醫(yī)護(hù)專業(yè)）；通用技術(shù)人員須全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷（計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)）。
6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。
7、具有相應(yīng)的普通話等級(jí)證書。語(yǔ)文和學(xué)前教育的教師普通話等級(jí)需達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)；其他學(xué)科教師普通話等級(jí)需達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)證書;未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系）。
8、年齡在30周歲以下(即1984年6月29日以后出生)。研究生、資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1979年6月29日以后出生)。
我市中小學(xué)校（含普通中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)高中、特校）現(xiàn)在編教師不得報(bào)名。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2014年6月23日—6月29日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:00）。逾期不予報(bào)名�！ �
（二）報(bào)名地點(diǎn)
鐘祥市教育局組織人事科（郢中石城大道中路22號(hào)——鐘祥市教育局辦公樓一樓西端），聯(lián)系電話：0724—4230473。聯(lián)系人：周紅。
（三）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘報(bào)名者須帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書的原件與復(fù)印件（A4幅面）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（此表可從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn”下載）和近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可）等資料。
2、報(bào)名人員需填寫《鐘祥市2014年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）。此表可從“鐘祥教育信息網(wǎng)”下載。
3、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)學(xué)科（崗位）。
4、報(bào)考費(fèi)用：筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。
五、資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。
六、考試考核
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：招聘教師的筆試內(nèi)容為從事教育工作應(yīng)具備的公共知識(shí)。主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)等理論知識(shí)以及教育教學(xué)工作的案例分析或作文。筆試成績(jī)滿分為100分。
按《湖北省關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)[2011]84號(hào)）文件精神，對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的“資教生（含特崗生）”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“西部計(jì)劃志愿者”，筆試成績(jī)可以加5分。報(bào)考人員必須提供相關(guān)部門出具的證明，逾期提供或沒有提供的視同放棄。
2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（2014年7月7日-8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
3、筆試成績(jī)：在鐘祥教育信息網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試對(duì)象的確定：面試對(duì)象分專業(yè)分崗位按招聘崗位1:3的比例劃定公共知識(shí)考試成績(jī)?nèi)雵�，確定入圍人選。沒達(dá)到報(bào)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，根據(jù)應(yīng)聘者意愿在考前從其他相近崗位調(diào)劑。
2、面試內(nèi)容：面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
3、面試辦法：面試按照應(yīng)聘什么科目考核什么科目的原則，現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、確定考核、體檢人選：考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科從高分到低分依次排序。按照招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以公共知識(shí)考試成績(jī)優(yōu)者為先。
七、體檢和考核
對(duì)進(jìn)入考核體檢人選采取函調(diào)、考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
對(duì)體檢或政治表現(xiàn)不合格或入圍后自動(dòng)放棄的，依據(jù)該崗位人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
按照聘用的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，對(duì)擬聘人員在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示（公示期為7天）。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，集中到市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)（時(shí)間另行通知）。培訓(xùn)結(jié)束后到聘用單位報(bào)到上崗。聘用人員考核期為三個(gè)月，期滿考核不合格者予以辭退。合格人員由市編制部門下達(dá)增員計(jì)劃，辦理進(jìn)編手續(xù)。市人社部門對(duì)考核合格人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。市財(cái)政部門按照市人社部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)，視同在職公辦教職工預(yù)算工資待遇。
附件：1、2014年鐘祥市招聘教師崗位(學(xué)科)一覽表.rar
鐘祥市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一四年六月二十二日