一、報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）“211工程”院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或博士研究生；
（三）年齡一般在40周歲以下（1971年11月1日以后出生），其中博士研究生的年齡可放寬至45周歲（1966年11月1日以后出生的）；
（四）國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、招聘單位與招聘崗位（見附件一：南通市教育局部分事業(yè)單位2012年春季公開招聘工作人員計(jì)劃）
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：南通高等師范學(xué)校（南通市城山路24號）
報(bào)名時(shí)間：2011年12月9日、10日（上午9：00-11：30，下午2：00—5：00）。
（二）報(bào)名程序
1．報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》（見附件二）一式兩份（招聘單位、主管部門各一份），攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張（貼在報(bào)名登記表右上方），攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式兩份）；
2．資格審核。招聘單位依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，我局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
四、考試
1．通過審核符合招聘資格條件的人員參加考試，考試采用面試形式，考試工作由我局組織實(shí)施；
2．考試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘者；
3．考試成績�？荚嚦煽円园俜种朴�(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績當(dāng)場通知考生。
五、體檢和考核
在考試合格者中，按招聘崗位數(shù)依據(jù)考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員，南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通教育網(wǎng)和南通高等師范學(xué)校校園網(wǎng)、如皋高等師范學(xué)校校園網(wǎng)、江蘇省南通中學(xué)校園網(wǎng)網(wǎng)站予以公告，由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動(dòng)放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位依據(jù)通人開[2005]47號文件規(guī)定組織實(shí)施。
六、公示擬聘用人員
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通教育網(wǎng)和南通高等師范學(xué)校校園網(wǎng)、如皋高等師范學(xué)校校園網(wǎng)、江蘇省南通中學(xué)校園網(wǎng)予以公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由招聘單位在2012年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《簡章》由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：局人事處電話：0513-85098822
監(jiān)督舉報(bào)電話：局紀(jì)檢監(jiān)察室電話0513-85098832
南通市教育局
二0一一年十一月三十日