鄭州市二七區(qū)2014年公開招聘教師公告
為推進教育體育強區(qū)、名區(qū)建設，促進教育均衡，提升我區(qū)農(nóng)村教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2014年面向社會公開招聘教師100名。公告如下：
一、招聘名額和崗位
招聘教師100名，其中：
1、中學教師22名
語文4名，數(shù)學2名，英語4名，物理3名，化學2名，政治3名，歷史2名，地理2名。
2、小學教師58名
語文23名（男性10名、女性13名），數(shù)學15名（男性7名、女性8名），英語2名，體育7名（男性5名、女性2名），音樂7名，美術2名，信息技術2名。
3、幼兒園教師18名
4、特殊教育教師2名（二七區(qū)輔讀學校）
二、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍
2013年和2014年畢業(yè)，取得相應教師資格證書的全國普通高等學校師范類專業(yè)或綜合大學相關專業(yè)的畢業(yè)生。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育，為人師表。
2、教師資格要求：
報考中學教師，應具有初級中學及以上教師資格證書；
報考小學教師、特殊教育教師，應具有小學及以上教師資格證書；
報考幼兒園教師，應具有幼兒園教師資格證書。
3、普通話等級要求：
需具有普通話二級乙等及以上資格。
4、學歷要求：
報考中學教師，應具有全國普通高等學校本科及以上學歷；
報考小學教師、幼兒園教師、特殊教育教師，應具有全國普通高等學校大專及以上學歷。
5、年齡26歲以下（1988年1月1日以后出生），具備研究生學歷的年齡可放寬至28歲（1986年1月1日以后出生）。
6、五官端正，身體健康。
三、招聘辦法
1、招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分；考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。
2、單科報名人數(shù)不低于本學科擬招聘名額5:1的比例，低于5:1比例時，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，降低比例后仍未達到的，核減或取消該學科的招聘計劃數(shù)量。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在鄭州市教育信息網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、報名辦法：
本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
2、報名時間：2014年7月9日—7月11日
上午： 8：30—11：30
下午：14：00—17：30
3、報名地點: 鄭州市二七區(qū)長江東路小學（長江路與碧云路交叉口向南200米路西）
4、報名所需材料：報名時需本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證等原件和復印件各1份及近期免冠1寸彩色照片3張。
5、考試費：報名時每人交納考試費30元。
6、加分項目：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，符合報名條件者筆試原始成績加5分。報名期間需提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）等材料原件及復印件各1份，逾期不再受理。
7、其他要求：報名者只能報考一個崗位，報考學科以教師資格證上認定的任教學科為準，所學專業(yè)不作為報考專業(yè)的依據(jù)（但報考特殊教育教師者所學專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)）。
（三）領取準考證
報名者于2014年7月23日—7月24日，持本人身份證和報名繳費憑證到原報名地點領取《準考證》。
（四）筆試
1、時間及地點：詳見《準考證》。
2、內(nèi)容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
3、筆試成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（五）面試
1、根據(jù)筆試成績分學科按擬招聘名額1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試內(nèi)容：①試講（試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業(yè)技能測試的專業(yè)，答辯占面試成績的20%）；③專業(yè)技能測試（指信息技術、美術、音樂和體育專業(yè)，專業(yè)技能測試占面試成績的20%）。
4、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
5、面試成績及考試總成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（六）體檢
1、根據(jù)考試總成績分學科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行.體檢費用自理。具體體檢時間及地點另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額不再遞補。
3、參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（七）考核聘用
依據(jù)考試總成績和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知�？己藢ο竺麊卧诙唛T戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
招聘工作領導小組根據(jù)考試總成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公示，公示期7天。公示無異議的人員，應在接到通知之日起5日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，并辦理相關手續(xù)，逾期未辦理者，視為自動放棄，所缺名額不再遞補。
聘用人員面向侯寨鄉(xiāng)、馬寨鎮(zhèn)的農(nóng)村學校分配（服務期5年），不服從分配或在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進行綜合考核�？己撕细裾哂枰哉狡赣茫缓细裾呷∠赣觅Y格。
五、其它
（一）凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理；對違犯上述紀律的應試人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）二七區(qū)不組織（不委托）開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（三）區(qū)紀委（監(jiān)察局）依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
（四）未盡事宜按照國家和省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-68700617
二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
2014年6月30日