2014年海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員公告
為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足第一幼兒園師資需求，海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員32名，按照《2014年海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員方案》，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
幼兒教師30名，保健醫(yī)2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（3）符合以下戶籍條件之一者：
①本人、父母一方或配偶現(xiàn)具有海南區(qū)戶籍1年以上（即2013年6月30日前遷入）；
②父母一方或配偶現(xiàn)在海南區(qū)行政、企事業(yè)單位工作1年以上（即2013年6月30日前工作至今），且現(xiàn)具有烏海市戶籍1年以上（即2013年6月30日前遷入）；
③在海南區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生、“西部計(jì)劃”志愿者、大學(xué)生村官、社區(qū)民生工作者不受戶籍限制。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（二）報(bào)考幼兒教師條件
1．全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專科為學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上不限專業(yè)；
2．年齡在28周歲以下（即1985年6月30日以后出生）；
3．具有教師資格證。
（三）報(bào)考保健醫(yī)條件
1．全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；
2．年齡在35周歲以下（即1978年6月30日以后出生）；
3．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
三、招聘程序
公開招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日至7月7日（上午：9:00—12:00，下午：2:00—5:00，周六日不休息）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：海南區(qū)人才交流中心（市民服務(wù)中心5樓）。
聯(lián)系人：丁凱、陳寧
聯(lián)系電話：0473—4021250
4．報(bào)名需提供的證件和材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書（證書申請期的報(bào)考人員須提供普通話等級證和教育學(xué)、心理學(xué)合格證）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及其他輔證材料的原件及復(fù)印件，填寫《2014年海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員報(bào)名表》（一式兩份）和《報(bào)考誠信承諾書》，附1寸本人近期正面免冠藍(lán)底照片4張。父母、配偶一方在海南區(qū)工作1年以上的烏海戶籍報(bào)考人員還需提供父母、配偶單位證明（包括單位聘用合同、工資發(fā)放證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。
報(bào)名表及承諾書下載地址：
海南區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.nmhn.gov.cn）
海南區(qū)教育網(wǎng)（http://www.hnqjy.gov.cn）
報(bào)名所提供材料中，除身份證外，其他材料原件均需留存以備復(fù)審。
5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員持本人身份證于2014年7月10日（上午：9:00—12:00，下午：2:00—5:00）到海南區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
按照報(bào)名人數(shù)與招聘名額不低于2：1的比例開考；達(dá)不到開考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2：1的比例降低招聘名額；報(bào)名人數(shù)不足招聘名額的崗位，不予開考。
考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按筆試成績40%、專業(yè)測試成績60%計(jì)算總成績。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績加權(quán)后加1分。
1．筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)知識，不指定考試教材，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2．專業(yè)測試。
根據(jù)筆試成績，由高到低確定參加專業(yè)測試人員。報(bào)名人數(shù)不足招聘名額2倍的，全部進(jìn)入專業(yè)測試；報(bào)名人數(shù)是招聘名額2倍到3倍的，按招聘名額1：2的比例進(jìn)入專業(yè)測試；報(bào)名人數(shù)超過招聘名額3倍的，按報(bào)名人數(shù)1.5：1的比例進(jìn)入專業(yè)測試；參加專業(yè)測試人員最多不超過招聘名額的3倍。末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)測試。
教師崗位采用試講方式，保健醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)在海南區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、海南區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。
（三）考察、體檢
按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績，由高到低等額確定考察人選。
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求對考察人選政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)考察人選的綜合素質(zhì)，考察合格者列為體檢人選。
體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
考察體檢后出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間無異議的，予以聘用；公示有異議并經(jīng)核實(shí)的，取消聘用資格。
四、聘用及聘后管理
聘用人員實(shí)行合同制管理，與海南區(qū)第一幼兒園簽訂聘用合同，不列入事業(yè)編制。聘用人員先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)期納入試用期，試用期6個(gè)月，試用期月工資2000元，試用期滿考核不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期不到崗者，視為自動(dòng)放棄。教師資格證書申請期的聘用人員12月底前不能提供教師資格證者終止試用。試用期滿后，月工資為基礎(chǔ)工資2000元+績效工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員實(shí)行一年一考核，合同三年一簽訂。年度考核不稱職者，幼兒園可自行解聘。聘用人員離開聘用崗位，勞動(dòng)合同自行終止。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定處理。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試和聘用資格，且3年內(nèi)不得參加海南區(qū)組織的招聘考試。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—4021232
六、其他
本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月30日