2014年汨羅市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號）文件精神。2014年汨羅市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員120人，其中教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)80人，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位和條件

應聘人員應具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法。黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘。

（三）具有良好的品行。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢中國汨羅網、汨羅市政府門戶網、汨羅市人力資源社會保障公共服務網。

三、報名要求

（一）報名時間：

2014年7月21日至25日，共5天，逾期不予補報。

（二）報名辦法：

1、報名方式：網上報名。網址：汨羅市人力資源社會保障公共服務網。

2、本次考試不進行網上資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位。每人限報一個崗位。

3、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

4、網上報名成功后現(xiàn)場資格審查。要求考生提供本人身份證、學位證、相關職稱（資格）證書原件及復印件，并繳納報名費100元。時間：7月26日~27日（上午8:00~12:00，下午15:00~18:00）。地點：汨羅市人力資源和社會保障局四樓會議室。

四、招聘考試

教育系統(tǒng)考試采取筆試和面試相結合的方式進行。衛(wèi)生系統(tǒng)考試采取只筆試的方式進行。考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。

（一）開考比例：

報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。

（二）筆試：

1、筆試內容：教育系統(tǒng)筆試主要測試公共基礎知識與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。其中公共基礎知識（時事、政治、法律、職業(yè)道德等）占10％，專業(yè)基礎知識占90％。衛(wèi)生系統(tǒng)測試公共基礎知識與招聘崗位相對應的專業(yè)知識占70％及與招聘崗位相對應的專業(yè)技能實際操作知識占30％。筆試結束后7個工作日內公布成績。

2、設立筆試最低合格分數(shù)線：教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)分別設立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各系統(tǒng)崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試和聘用資格。

3、筆試時間：8月2日上午9:00~11:00。筆試地點考室安排見準考證。

4、準考證由考生自主網上打印，打印時間為：7月29日~30日。 

（三）面試

衛(wèi)生系統(tǒng)因已進行專業(yè)技能測試不再面試。教育系統(tǒng)按以下規(guī)程面試。

1、面試對象確定：筆試結束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例，初中音樂、體育按1:3的比例確定進入面試人員名單，末位分數(shù)相同的一并進入。

2、面試形式：成教中心教師崗位面試內容為案例分析。特殊學校教師崗位面試內容為手語試講。職業(yè)中專學校教師崗位面試方式為實臺操作。其他學校教師崗位面試方式為試教，其中初中音樂、體育崗位考生需加試特長（占面試總分的30％）。

3、面試時間、地點：另行通知（詳情見汨羅市人力資源社會保障公共服務網）。

4、設立面試最低合格分數(shù)線：面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數(shù)的80%計算。未達最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。

（四）考試總成績計算及公示

教育系統(tǒng)考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。其中初中音樂、體育考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。衛(wèi)生系統(tǒng)考試成績按卷面百分制。公示期為7個工作日。

（五）同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先；再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

五、體檢與考核

根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由市人社局負責。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。

六、選擇單位

根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在中國汨羅網，汨羅市政府門戶網站和汨羅市人力資源社會保障公共服務網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位，選擇招聘單位時，同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。

七、聘用管理

事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，并承諾在本單位服務不少于五年，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。

八、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。市紀委、市監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)〔2011〕17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

特別提醒：

1、應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：汨羅市教育局人事股0730-5181897

汨羅市衛(wèi)生局人事股：0730-5258120

汨羅市人才中心：0730-3382890

附件：

1、《2014年汨羅市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件一覽表》.rar

2、《2014年汨羅市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表》.rar

汨羅市公開招聘領導小組辦公室

2014年7月7日