2014年淄博高新區(qū)公開招聘教師公告
根據(jù)淄博高新區(qū)教育工作需求,2014年擬招聘部分教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共計(jì)劃招聘教師35名。其中小學(xué)教師20名,中學(xué)教師10名,特殊教育教師5名。
招聘崗位及數(shù)量詳見《2014年淄博高新區(qū)公開招聘教師人員計(jì)劃表》(附件)。
二、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡一般在35周歲以下(1978年7月23日以后出生);
4、具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件;
5、全日制普通高校(含科研院所)應(yīng)屆(2014年)及派遣期內(nèi)(2012、2013年)的師范類本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日至2014年7月27日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):淄博高新區(qū)地方事業(yè)局文教科(寶山生態(tài)科技園區(qū),魯泰大道與寶山路交叉路口北)。
3、筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,筆試結(jié)束后,招聘主管部門將對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄資格或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)筆試
筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué),公用基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試不指定教材,采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高到低,按1:3的比例依次確定面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)公示。
(四)面試
面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試及技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
1、教育教學(xué)能力測(cè)試
教育教學(xué)能力測(cè)試主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)思想、專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。教育教學(xué)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)講課的形式,時(shí)間不超過15分鐘,使用淄博市現(xiàn)行普通小學(xué)、中學(xué)教材。
2、技能測(cè)試
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)的考生除參加教育教學(xué)能力測(cè)試外還需參加技能測(cè)試(技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%、教育教學(xué)能力測(cè)試占面試成績(jī)的60%)。
3、達(dá)不到規(guī)定比例的面試人員面試成績(jī)不得低于最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為65分。
4、根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試費(fèi)每人70元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免費(fèi)用。
(五)考核體檢
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例確定總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按照總成績(jī)由高分到低分依次確定考核體檢范圍人員,總成績(jī)相同時(shí)依面試成績(jī)由高分到低分依次確定。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單,在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。
考核主要對(duì)考生的思想政治、道德品質(zhì)、有無違法亂紀(jì)等行為進(jìn)行全面考核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)考核體檢不合格人員或其他原因造成的空缺,按照總成績(jī)由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員,視為自動(dòng)放棄。
(六)公示與錄取
對(duì)考核、體檢合格人員,在高新區(qū)人力資源網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
新聘用人員根據(jù)高新區(qū)各學(xué)校所需專業(yè)統(tǒng)一調(diào)配。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員工資待遇等按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、招考紀(jì)律
嚴(yán)格招聘紀(jì)律,淄博高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)招聘過程全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
高新區(qū)地方事業(yè)局:0533-2341719
監(jiān)督電話:
高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0533-3581545
高新區(qū)組織人事部:0533-3586123
2014年淄博高新區(qū)公開招聘教師人員計(jì)劃表.rar
2014年淄博高新區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表 | |||||||||||||
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中學(xué)教師 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
具有初中及以上教師資格 | |||
小學(xué)教師 |
8 |
5 |
2 |
2 |
2 |
1 |
20 |
具有小學(xué)及以上教師資格 | |||||
特教教師 |
5 |
具有教師資格;專業(yè)為特殊教育、特殊教育學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、課程與教學(xué)論、小學(xué)教育 | |||||||||||
注:報(bào)考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)及教師資格任教學(xué)科一致。 |