2014年陽谷縣招聘幼兒教師簡章
按照市人社局、市教育局《關(guān)于做好全市幼兒教師公開招聘工作的意見》的規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘60名幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生；
2、具有教師資格和專業(yè)資質(zhì)。①具有幼兒教師資格證書、幼兒師范學(xué)�；蛑械葞煼秾W(xué)校及以上學(xué)歷、學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)人員；②具有幼兒教師資格證書、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員；③具有小學(xué)、初中、高中教師資格證書、大專及以上學(xué)歷音樂、美術(shù)、體育專業(yè)畢業(yè)人員；
3、具有聊城市常住戶口；
4、年齡35周歲以下（1979年7月3日以后出生）；
5、招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件《應(yīng)聘須知》和《招聘計(jì)劃》）。
6、報(bào)考人員一經(jīng)聘用，應(yīng)與用人單位簽定五年期限的聘用合同，否則視為放棄應(yīng)聘。
全日制普通高校在讀生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員不得應(yīng)聘；事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃、招聘崗位詳見附件《2014年陽谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃》。
三、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、采集應(yīng)聘人員信息的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月30日09：00 —8月3日18:00
2、查詢時(shí)間：2014年7月31日09：00 —8月4日18:00
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員要自覺誠信報(bào)名，登錄陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ygrs.gov.cn），如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加陽谷縣事業(yè)單位招聘。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。
4、網(wǎng)上資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前查詢初審結(jié)果。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上資格初審的人員，應(yīng)于2014年7月31日14：00—8月4日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2014年陽谷縣招聘幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。2014年8月11日—13日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員，可在網(wǎng)上繳費(fèi)期間，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（詳見《應(yīng)聘須知》），于2014年7月31日—8月4日到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1.5倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因通知不到的，責(zé)任自負(fù)。
6、信息采集：2014年8月11日—13日，應(yīng)聘人員本人持第二代身份證原件和準(zhǔn)考證，到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳，現(xiàn)場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進(jìn)入考場。
四、考試與資格審查
考試分為筆試和面試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察等部門全程參與監(jiān)督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，面試考官全部異地聘請。筆試、資格審查、面試結(jié)果全部在報(bào)名網(wǎng)站予以公示。
1、筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識，重點(diǎn)測試《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績公布后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，從高分到低分按照1：1.5的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交本人相關(guān)證件材料（詳見《應(yīng)聘須知》），對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因放棄應(yīng)聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
3、面試
面試內(nèi)容：彈唱、舞蹈、繪畫。成績由考官當(dāng)場評判公布。面試考務(wù)費(fèi)70元，時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢考核的人員，同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
五、考核體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進(jìn)行考核體檢，費(fèi)用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。
六、聘用
考核、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、招聘監(jiān)督
縣紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對弄虛作假、營私舞弊的應(yīng)聘人員或工作人員，按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。聘請人大代表、政協(xié)委員為社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督，確保招聘的公開、公正、透明。
八、簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
咨詢電話： 0635-6217238 18866506099
附件：
1、2014年陽谷縣招聘幼兒教師應(yīng)聘須知
2、2014年陽谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）
4、考生守則
陽谷縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月18日
附件1：2014年陽谷縣招考幼兒教師應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘人員必須具有聊城市常住戶口，往屆畢業(yè)生落戶時(shí)間截止到2014年7月29日，應(yīng)屆畢業(yè)生落戶時(shí)間截止到2014年8月15日。
2、往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證須在2014年7月29日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證須在2014年8月15日前取得。對經(jīng)核實(shí)確系成績合格，學(xué)校批準(zhǔn)畢業(yè)，8月15日前沒有領(lǐng)取畢業(yè)證的，可視為符合應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。學(xué)歷高于崗位要求且專業(yè)符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
3、在讀全日制普通高校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的人員不能應(yīng)聘；事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
4、照片要求：近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式。
凡因照片不符合要求，導(dǎo)致無法進(jìn)行網(wǎng)上審核、資格審查、影響正常參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5、具備減免考務(wù)費(fèi)條件的低保人員，需提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村特困大學(xué)生需提交縣民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。經(jīng)核實(shí)符合減免條件的，現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。
6、進(jìn)入資格審查范圍的人員需要提交《2014年陽谷縣招聘幼兒教師登記表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張及相關(guān)證件材料。相關(guān)證件材料主要包括：有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書及教師資格證書。留學(xué)回國人員須加帶國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明，所有證件材料均提供原件、復(fù)印件各一份。
7、留學(xué)回國人員的資格審查，除提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢相關(guān)要求和程序。上述證明材料必須在2014年7月29日前取得。
8、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀誠信承諾書，填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)，因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息惡意注冊及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，且5年內(nèi)不得應(yīng)聘陽谷縣事業(yè)單位。
9、應(yīng)聘人員選擇聘用單位辦法：依據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位。成績相同的，由應(yīng)聘人員抽簽確定挑選順序。
10、本次公開招聘中對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（試行）執(zhí)行。
11、此次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
12、報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件2
2014年陽谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃
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崗位代碼 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘單位 |
備注 |
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401 |
幼兒教師 |
16 |
僑潤中心幼兒園（4人）、安鎮(zhèn)中心幼兒園（3人）、金斗營中心幼兒園（3人）、壽張中心幼兒園（3人）、閆樓中心幼兒園（3人） |
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402 |
幼兒教師 |
14 |
獅子樓中心幼兒園（4人）、大布中心幼兒園（3人）、七級中心幼兒園（4人）、張秋中心幼兒園（3人） |
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403 |
幼兒教師 |
14 |
博濟(jì)橋中心幼兒園（4人）、李臺中心幼兒園（3人）、定水中心幼兒園（4人）、十五里元中心幼兒園（3人） |
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404 |
幼兒教師 |
16 |
高廟王中心幼兒園（3人）、阿城中心幼兒園（3人）、石佛中心幼兒園（3人）、西湖中心幼兒園（3人）、郭屯中心幼兒園（4人） |
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合計(jì) |
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60 |
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附件3：公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）
第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保錄用工作公平、公正，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 報(bào)考者和錄用工作人員在公務(wù)員錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第三條 對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條 公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員錄用考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)依據(jù)本辦法，按照職責(zé)權(quán)限，對報(bào)考者和錄用工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條 報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。
報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
第六條 報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理：
（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的；
�。ǘ┪丛谥付ㄗ粎⒓涌荚嚕蛘呶唇�(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定填寫（填涂）本人信息的；
（四）未用規(guī)定的答題用筆作答的；
�。ㄎ澹┕室鈸p毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；
�。┰诖鹁恚ù痤}卡）上做特殊標(biāo)記的；
�。ㄆ撸┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。
第七條 報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理：
�。ㄒ唬┏u、協(xié)助抄襲的；
（二）持假證件參加考試的；
（三）使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的；
�。ㄋ模┢渌麌�(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第八條 在考試或閱卷過程中認(rèn)定報(bào)考者有下列情形之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理：
（一）經(jīng)查實(shí)認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的；
（二）由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；
（三）其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條 報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴(yán)重的，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
第十條 報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。
報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
第十一條 在試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者省級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。
第十二條 報(bào)考者在錄用過程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十三條 對報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認(rèn)定與處理的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為告知書（式樣附后），告知書應(yīng)當(dāng)寄送報(bào)考者，或者以公告形式送達(dá)。
第十四條 中央公務(wù)員主管部門建立全國統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。
第十五條 錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十三、三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員協(xié)助作弊的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。
索取或者非法收受他人財(cái)物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 報(bào)考者對所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的，可以向作出處理的機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。
錄用工作人員對違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者申訴，其他工作人員可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十七條 參照公務(wù)員法管理工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第十八條 省級公務(wù)員主管部門可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
二〇〇九年十一月九日
附件4
考 生 守 則
一、考生務(wù)于考前５０分鐘到達(dá)考點(diǎn)，在考點(diǎn)大門口接受金屬電子探測儀檢查（門口武警和工作人員考前６０分鐘開始檢測）。進(jìn)入考點(diǎn)后在考場所在大樓前列隊(duì)，經(jīng)核驗(yàn)證件進(jìn)入考場。進(jìn)入考場，對號入座，將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面右上角。
二、考試開始１５分鐘后，不得入場；考試結(jié)束后方可交卷退場。
三、考試用筆由考場監(jiān)考人員提供，考生只能用提供的考試用筆答題�？忌郎�(zhǔn)考證、身份證外，不得攜帶手提包、書籍、資料和手機(jī)等通訊工具、計(jì)算機(jī)等電子產(chǎn)品及其他任何物品。如有攜帶的，必須全部放置在考場外或交由他人保管（丟失或拿錯(cuò)概不負(fù)責(zé)），否則不得進(jìn)入考場。凡擅自帶入考場的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，試卷判零分。
四、考生答題前，必須首先在試卷和答題卡規(guī)定的地方準(zhǔn)確填（涂）本人姓名和準(zhǔn)考證號，不得超過裝訂線，不得做任何標(biāo)記。不按規(guī)定填（涂）信息點(diǎn)，在試題本、草稿紙上答題或不按要求答題的，答卷一律無效。
五、開考信息發(fā)出后，才能開始答題。
六、遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁碼序號不對、字跡模糊等問題，可舉手詢問。涉及試題內(nèi)容的疑問，不得向監(jiān)考人員詢問。
七、考場內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號等，不準(zhǔn)夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷，不準(zhǔn)將試卷或草稿紙帶出考場。
八、考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答卷，并將試卷反面向上放在桌面上，等候監(jiān)場人員將試卷收好。無誤后，根據(jù)監(jiān)考人員指令依次離開考場。
九、考生必須服從考試工作人員管理、接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧及辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考試工作人員，作弊或違反考試規(guī)定者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重的，交公安、司法部門依法處理。