昌黎縣2014年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

一、招聘范圍、指標(biāo)及具體崗位

范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。凡符合招聘條件的應(yīng)、往屆全國(guó)普通高等（或中專(zhuān)）院校畢業(yè)生和符合招聘條件的在職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）均可參加應(yīng)聘。

招聘指標(biāo)：共計(jì)130名。其中學(xué)前教育40名，小學(xué)80名，初中10名。

招聘崗位設(shè)A類(lèi)指標(biāo)和B類(lèi)指標(biāo)。B類(lèi)指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等在昌黎縣服務(wù)期滿(mǎn)（或昌黎戶(hù)籍、昌黎生源已取得相應(yīng)期滿(mǎn)證書(shū)的）考核合格人員。A類(lèi)應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，可適當(dāng)降低比例或減少招聘指標(biāo)。B類(lèi)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3 :1，如達(dá)不到3:1比例，剩余指標(biāo)將直接納入A類(lèi)指標(biāo)，視同報(bào)考A類(lèi)。具體指標(biāo)如下：

A類(lèi)崗位招聘指標(biāo)

B類(lèi)崗位招聘指標(biāo)

注：報(bào)考B類(lèi)崗位人員需持有對(duì)應(yīng)的期滿(mǎn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

二、招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

3、年齡要求30歲以下（1984年7月21日以后出生）；

4、教師資格要求。報(bào)考初中、小學(xué)人員需具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的教師資格；報(bào)考學(xué)前教育人員必須具備幼兒教師資格；

5、學(xué)歷要求。報(bào)考初中教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為學(xué)前教育（幼兒教育）專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或中師及以上學(xué)歷；

6、身體健康。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查未結(jié)案的；

4、其他不符合招聘資格條件的。

三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告。2014年7月21日—7月30日在《昌黎日?qǐng)?bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎教育網(wǎng)、昌黎人力資源網(wǎng)和秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年7月26日—30日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00；報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣教育局人事股（昌黎縣星耀廣場(chǎng)三樓）；報(bào)名時(shí)需本人到指定地點(diǎn)，按招聘崗位（每人限報(bào)考一個(gè)崗位）報(bào)名；報(bào)名工作由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1、報(bào)名表一式一份（從昌黎教育網(wǎng)下載打印，如實(shí)填寫(xiě)）；

2、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

3、未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份和戶(hù)籍所在地派出所政審證明材料；在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，需由所在縣級(jí)以上人才市場(chǎng)出具人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開(kāi)具人簽字）；

4、已就業(yè)的公職人員需帶本縣（區(qū)）及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信一份（寫(xiě)明本人是干部身份等基本情況，個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)）；

注：小學(xué)A類(lèi)崗位考試所涉及的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)3個(gè)學(xué)科與初中相同學(xué)科合并進(jìn)行，所涉及的招聘指標(biāo)合并使用。崗位分配時(shí)由高分到低分優(yōu)先選崗，選擇到初中崗位的人員到初中學(xué)校任教（需具備初中及以上教師資格）；選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生于2014年8月3日上午8: 30—11: 30，下午2：30－5：00憑考生身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過(guò)期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢(xún)。

四、考試、體檢、考核和聘用程序

本次招聘分筆試和面試兩部分，總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)之和。

    （一）筆試

筆試重點(diǎn)考察考生對(duì)所報(bào)崗位知識(shí)的掌握情況，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>

報(bào)考初中、小學(xué)各學(xué)科的考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容，其中音、體、美學(xué)科考試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)內(nèi)容；學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的大、中專(zhuān)內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）的相關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間：2014年8月5日上午9：00--11：00

筆試地點(diǎn)：另行通知。             

筆試成績(jī)?cè)诓�黎縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局及昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。

（二）面試

參加面試考生的確定。根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：昌黎教育網(wǎng)上另行通知。

面試采取說(shuō)課及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式，采用100分制，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試評(píng)委確定后實(shí)行封閉管理，本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和考生見(jiàn)面。

報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的考生，采取說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，隨后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。美術(shù)考生在說(shuō)課前統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試，時(shí)間為90分鐘，隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括繪畫(huà)、彈唱及舞蹈。繪畫(huà)技能在說(shuō)課前先統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說(shuō)課后即進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。

其它學(xué)科只進(jìn)行說(shuō)課，不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)和初中的均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試人員抽簽后退場(chǎng)。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開(kāi)始前30分鐘抽取面試題（說(shuō)課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類(lèi)推），由專(zhuān)門(mén)工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由工作人員   

組織退場(chǎng)（下午面試?yán)^續(xù)）。

面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分，由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該考生的面試成績(jī)。

面試成績(jī)和考生總成績(jī)（考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)）在昌黎縣教育網(wǎng)公示3天。

（三）體檢

按照招錄學(xué)科崗位與招聘指標(biāo)1：1比例從高分到低分的順序確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按該崗位總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）考核、確定人選和公示

對(duì)體檢合格人員的政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格的確定為擬招錄人員，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局公開(kāi)欄、昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為5天。

（五）手續(xù)辦理及錄用選崗

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)；在職人員按人員調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬招錄人員按所報(bào)學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校，如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗，按照考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）有關(guān)待遇

1、考生與所在單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。

2、所有聘用人員原則上在所聘用單位至少工作5年，5年內(nèi)不允許調(diào)出昌黎縣或辭職，否則按違約處理。

3、被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開(kāi)支，工資福利待遇等與同等條件在職公辦教師相同。人事關(guān)系暫實(shí)行人事代理，待有編制后統(tǒng)一入編。

詳情請(qǐng)登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.com/

電話(huà)咨詢(xún)：0335—2038359    0335—2022891

附：《昌黎縣2014年教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表.rar》

昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局      昌黎縣教育局

2014年7月20日