2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省、濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，擬招聘部分事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、招聘崗位要求的資格條件；
5、年齡在35周歲（含35周歲）以下（1978年8月24日以后出生）。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)濟(jì)寧市批準(zhǔn)計(jì)劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員265名，其中：教育類崗位200個(gè)，衛(wèi)生類崗位30個(gè)，綜合類崗位35個(gè)。具體招聘計(jì)劃見附表。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月24日至26日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：見附表。
3、報(bào)名要求：報(bào)名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡(jiǎn)章規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，下載《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（貼一寸免冠照片1張）、《誠信承諾書》，由本人填寫相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名期間考生本人持畢業(yè)證、報(bào)到證（已就業(yè)考生持單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）、二代居民身份證（無二代證者持臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）和其它需要提供的證件證明（三支一扶、支援西部考生、大學(xué)生村官考生，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、特困考生、獨(dú)生子女考生持相關(guān)證件，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料）原件、復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。材料審核通過的，填寫《考生花名冊(cè)》，并到市就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行信息采集（包括身份證識(shí)別和指紋采集）�？忌荒軋�(bào)考多個(gè)崗位，如報(bào)名過程中改報(bào)其它崗位，需到原報(bào)名點(diǎn)注銷報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)交納報(bào)名費(fèi)每人40元。
為確保擇優(yōu)聘用，教育類、衛(wèi)生類、綜合類專業(yè)要求相同的崗位，予以整合歸并�？忌鷪�(bào)名時(shí)只報(bào)到專業(yè)（類別），不報(bào)具體崗位。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“省選村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”以及鄒城市招聘的“市選村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位根據(jù)規(guī)定核減。
報(bào)名結(jié)束后，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。教育類崗位考生于2014年8月29日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，綜合類、衛(wèi)生類考生于2014年9月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等（其中教育學(xué)、教育心理學(xué)筆試內(nèi)容按小學(xué)、學(xué)前分別命題）；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)依次確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2，末名同分考生一并進(jìn)入面試。因入圍考生放棄產(chǎn)生的面試職位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
因合并職位進(jìn)入面試考生數(shù)量較多，筆試結(jié)束后將組織合并職位入圍考生按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行選崗。進(jìn)入面試考生繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育面試采取說課形式進(jìn)行，衛(wèi)生類面試采取面試答辯形式進(jìn)行，綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。筆試成績(jī)相同的，優(yōu)先考慮特困考生、“省優(yōu)”考生、獨(dú)生子女考生。
確定進(jìn)入考核體檢范圍人選后，因考核體檢不合格或入圍考生放棄產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
五、考核體檢
考核體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考核工作參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行。考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
六、聘用
考核體檢合格且應(yīng)聘資格復(fù)核無誤的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示合格的擬聘用人員，同用人單位簽訂聘用合同，按所招聘單位性質(zhì)列編，工資福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其它
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡(jiǎn)章由鄒城市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二○一四年八月十七日
附：1、《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》.rar
2、《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘考生報(bào)名須知》.rar
3、《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》 .rar
4、《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》.rar