為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2015年開學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我們?cè)跂|莞市設(shè)點(diǎn)面向社會(huì)公開招聘公辦教職員。具體如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘公辦教師494名。具體招聘崗位見附件《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按學(xué)科分崗位，第一次報(bào)考使用）》和《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按招聘單位分崗位，第二次報(bào)考使用）》（見附件）。被聘用者為事業(yè)單位編制人員，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
符合報(bào)考條件的畢業(yè)生和社會(huì)人員。
1、畢業(yè)生是指國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校2015年畢業(yè)，或2014年畢業(yè)仍符合改派遣條件，或2013年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
2、社會(huì)人員，指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員；其中，聘用合同制教師，指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。東莞市公辦教職員不納入招聘范圍。
3、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。
（二）報(bào)考條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
（2）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（3）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次的專業(yè)（以畢業(yè)證書上畢業(yè)名稱為準(zhǔn)，含海外獲得并通過教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的相近專業(yè)）與崗位表要求的專業(yè)相符（具體可參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》），或所持有教育系列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)相符；所學(xué)一個(gè)以上專業(yè)者，及持有一個(gè)以上教育系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；聘用合同制教師可放寬到中等師范學(xué)�；蛞陨蠈W(xué)歷層次的專業(yè)與招聘專業(yè)相符。符合報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)要求，低學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不能報(bào)考要求高學(xué)歷學(xué)位的崗位，高學(xué)歷學(xué)位專業(yè)可以報(bào)考要求低學(xué)歷學(xué)位的崗位。
（4）除研究生（碩士或博士）畢業(yè)生外，本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生報(bào)考須取得相應(yīng)的教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話測試（二級(jí)乙等及以上）的合格成績，社會(huì)人員報(bào)考必須取得相應(yīng)層次的教師資格；所有被錄用聘任的考生，均須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；
（5）沒有違反計(jì)劃生育；
（6）符合招聘崗位所要求的其他特定條件；
（7）年齡一般在40周歲以下；具有教育系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到2014年12月31日。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。
（8）學(xué)歷、職稱資格條件：
①畢業(yè)生必須是國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
②社會(huì)人員必須具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷，其中，報(bào)考中學(xué)（含職業(yè)中學(xué)）教師崗位的，還必須具備學(xué)士學(xué)位；除我市聘用合同制教師第一學(xué)歷可放寬到中等師范學(xué)�；蛞陨�，其他社會(huì)人員第一學(xué)歷必須為國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校大�；蛞陨稀８髡衅笉徫痪唧w學(xué)歷要求見附件《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按招聘單位分崗位，第二次報(bào)考使用）》。
③省外取得的專業(yè)技術(shù)資格須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。
2、符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：
①獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)；
②近五年獲地級(jí)市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)；
③近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；
④獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)。
市外戶籍的應(yīng)聘人員，除符合上述條件外，還應(yīng)符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條規(guī)定，即“具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或執(zhí)業(yè)資格”。
四、招聘程序
本次公開招聘工作，在市人力資源局指導(dǎo)下，由市教育局統(tǒng)籌安排，招聘程序：網(wǎng)上分學(xué)科崗位報(bào)考（第一次報(bào)考）并進(jìn)行資格初審——統(tǒng)一筆試——入圍人員網(wǎng)上分學(xué)校崗位報(bào)考（第二次報(bào)考）——招聘單位資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)——招聘單位面試——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示等程序進(jìn)行。考試分統(tǒng)一筆試、招聘單位面試和統(tǒng)一試講三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。在三個(gè)考試環(huán)節(jié)中，筆試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生學(xué)科知識(shí)水平，面試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生道德品質(zhì)、學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)和形象氣質(zhì)，試講環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生綜合教學(xué)能力�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試�？忌诮y(tǒng)一試講環(huán)節(jié)不能向考官透露個(gè)人資料，否則取消考試資格。具體安排如下：
（一）第一次報(bào)考
1、報(bào)考時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間：2015年1月8日至1月12日。
2、報(bào)考方式：考生登錄招聘系統(tǒng)（http://wpeis.dgjy.net/recruitment/apply/apply.action?projectid=8A18E0A64A2F71B8014A31D9DE30268E）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考和資格初審。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照招聘公告公布的招考條件和要求進(jìn)行網(wǎng)上填寫報(bào)考資料。
3、第一次報(bào)考按招聘學(xué)科進(jìn)行。每個(gè)報(bào)考人員對(duì)照附件《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按學(xué)科分崗位，第一次報(bào)考使用）》的條件要求，限報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位（即同一學(xué)科代碼），同時(shí)報(bào)考兩個(gè)學(xué)科或同一學(xué)科兩個(gè)學(xué)段的一律取消報(bào)考資格。附件《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按學(xué)科分崗位，第一次報(bào)考使用）》上的報(bào)考條件為基本條件，用人單位招聘崗位具體學(xué)歷要求見附件《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按招聘單位分崗位，第二次報(bào)考使用）》。
（二）資格初審
通過資格初審的人員可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，考生可于2015年1月19日—1月21日上網(wǎng)查詢資格初審?fù)ㄟ^情況和打印準(zhǔn)考證、考試通知單。
（三）統(tǒng)一筆試
筆試以閉卷形式進(jìn)行，教師崗位考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識(shí)，其中，專業(yè)知識(shí)約占80%，主要是高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論；教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。校醫(yī)的考試范圍為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試相關(guān)知識(shí)。本次招聘筆試考試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，筆試時(shí)間定于2015年1月24日上午9：30—11：30進(jìn)行，有關(guān)安排見考試通知書。
根據(jù)免費(fèi)師范生相關(guān)政策精神，東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考指定崗位不設(shè)筆試，不限人員面試和試講比例，直接進(jìn)入面試和試講環(huán)節(jié)。
考生于2015年2月6日起登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績，考生對(duì)自己筆試分?jǐn)?shù)有疑問的可于3個(gè)工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》并附身份證和準(zhǔn)考證復(fù)印件傳真到0769-23126007申請(qǐng)查分。在筆試合格線60分（百分制）以上的人員按該學(xué)科崗位數(shù)的1:6比例入圍進(jìn)行第二次分學(xué)校崗位報(bào)考，合格線以上人員不達(dá)1:6比例的則全部入圍，2月12日起考生登錄東莞教職員招聘系統(tǒng)查詢?nèi)雵闆r。
（四）第二次報(bào)考和復(fù)審
1、第二次報(bào)考。第二次報(bào)考分學(xué)校崗位進(jìn)行，入圍考生只能填報(bào)與原報(bào)考學(xué)科代碼相對(duì)應(yīng)的其中一個(gè)學(xué)校崗位，不可同時(shí)選擇兩個(gè)及以上崗位，即第一次報(bào)考為中學(xué)學(xué)科崗位（例如：中學(xué)語文）的可選擇報(bào)考同學(xué)科的其中一個(gè)中學(xué)崗位；第一次報(bào)考為小學(xué)學(xué)科崗位（例如：小學(xué)數(shù)學(xué)）的只能選擇報(bào)考同學(xué)科的其中一個(gè)小學(xué)崗位；第一次報(bào)考為中小學(xué)科崗位（例如：中小學(xué)音樂）的可選擇報(bào)考同學(xué)科中學(xué)或小學(xué)的其中一個(gè)崗位。入圍人員于2015年3月2日—3月4日登錄招聘系統(tǒng)對(duì)照《東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按招聘單位分崗位，第二次報(bào)考使用）》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考并按要求將有關(guān)材料掃描壓縮上傳。
2、現(xiàn)場資料確認(rèn)復(fù)審。第二次報(bào)考結(jié)束后，各招聘單位網(wǎng)上審核考生的報(bào)考資料，考生于3月9日—3月10日上網(wǎng)查詢是否通過資格復(fù)審，不能通過的考生可于3月11日重新選擇符合條件的崗位進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。符合條件通過報(bào)考的人員按招聘單位公布的時(shí)間地點(diǎn)依時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資料確認(rèn)復(fù)審和參加面試。報(bào)考人數(shù)小于招聘職位數(shù)×2+1的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘，原報(bào)考該崗位符合資格條件的考生可在3月11日重新進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)其他相對(duì)應(yīng)的崗位。考生可于3月13日登錄招聘系統(tǒng)查詢?nèi)雵麊�。凡無法按時(shí)提供有關(guān)材料，或者有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加下一輪考試的資格。通過資格復(fù)審、具備參加下一輪考試資格的考生須簽署依時(shí)參加考試環(huán)節(jié)的承諾書，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報(bào)考我市公辦中小學(xué)教職員崗位。
資格復(fù)審提交材料如下：
（1）內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證明和學(xué)位鑒定證明復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件代替學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件）；
（3）教師資格證，或教育學(xué)、心理學(xué)、普通話二級(jí)乙等及以上（≥80分）三科考試成績單復(fù)印件；
（4）非東莞戶籍社會(huì)人員有教育系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；
（5）國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料復(fù)印件；
（6）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、�？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件；非在編在職（非公職）人員報(bào)考須提供政府人才管理部門開具的有效人事證明材料復(fù)印件；在編在職人員（公職人員）提供在職證明材料復(fù)印件；
（7）全部報(bào)考人員須提供近三個(gè)月內(nèi)戶口所在地鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明，戶口掛靠在大學(xué)的在校生可提供有關(guān)部門出具的計(jì)生證明材料；
（8）個(gè)人學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)（公職人員須在當(dāng)中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）；
（9）國有單位在編正式員工（含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)工作且在有效合同期內(nèi)的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明，證明須由校長或法人代表簽署。
以上材料分兩次提交，第一次是第二次網(wǎng)上報(bào)考時(shí)上傳掃描件，第二次是現(xiàn)場資料確認(rèn)復(fù)審提供紙質(zhì)復(fù)印件和原件驗(yàn)證，上交復(fù)印件一式一份（A4紙）。
（五）面試和試講
（1）面試。面試成績不計(jì)入總分，只作為招聘單位推薦進(jìn)入學(xué)科考試的依據(jù)。面試由招聘單位組織，內(nèi)容和形式不限。時(shí)間定于2015年3月14日—3月22日期間進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在第二階段報(bào)考公布），現(xiàn)場設(shè)錄像存查。面試結(jié)束后，考生需在考場指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取成績單后方可離開，3月26日起可在網(wǎng)上查詢本人是否進(jìn)入統(tǒng)一試講考試。面試合格線為80分，招聘單位須在面試成績≥80分人員中按招聘崗位數(shù)×2+1的比例從高分到低分推薦進(jìn)入統(tǒng)一試講人選，符合資格人員不足開考比例的相應(yīng)減少或取消開考崗位。
（2）統(tǒng)一試講。統(tǒng)一試講由市教育局組織，采用片段教學(xué)及現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為片段教學(xué)，5分鐘為考官提問，考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場領(lǐng)取課題和參加試講考試的，視為自動(dòng)放棄資格。音樂、美術(shù)學(xué)科試講環(huán)節(jié)考試時(shí)間為2015年4月2日—3日，考生須于2015年4月1日下午4—5點(diǎn)攜帶身份證和準(zhǔn)考證到東莞市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取試講課題（具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)在領(lǐng)取課題時(shí)公布），考生在統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)增加考核個(gè)人才藝展示內(nèi)容，個(gè)人才藝展示分?jǐn)?shù)占統(tǒng)一試講總分的40%。除音樂和美術(shù)崗位外的其他崗位統(tǒng)一試講時(shí)間定于2015年4月11日—12日進(jìn)行（具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)在領(lǐng)取試講課題時(shí)公布），考生于2015年4月10日下午4—5點(diǎn)憑身份證和準(zhǔn)考證到東莞中學(xué)初中部領(lǐng)取試講考試課題。
統(tǒng)一試講分學(xué)科進(jìn)行，學(xué)科考試結(jié)束后，考生需在考場指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取考試成績后方可離開，試講成績不達(dá)80分（百分制）的不予錄用。
總成績=筆試成績×30%+試講成績×70%，考試成績從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)2人以上學(xué)科考試成績相同，則先按試講成績、后按筆試成績高低順序確定體檢人選（各階段成績精確到小數(shù)點(diǎn)后一位）。
（六）體檢
參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（七）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。
（八）確定擬聘人員、公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，市教育局將聘用人員的函件、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》（每位聘用人員各一式三份）、考察鑒定（須有考察人簽名和學(xué)科考試單位公章）等材料送市人力資源局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
受聘人員設(shè)六個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可直接填寫畢業(yè)專業(yè)（須與畢業(yè)證書一致），且須將畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）的掃描件上傳到報(bào)考系統(tǒng)；報(bào)考人員須持與報(bào)考崗位專業(yè)相符的教育系列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格方能報(bào)考的，須將畢業(yè)證書和教育系列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證書掃描上傳到報(bào)考系統(tǒng)，經(jīng)市教育局專家組認(rèn)定為對(duì)口專業(yè)的方可通過報(bào)考。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格；除全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生外的國民教育系列學(xué)歷必須已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷（以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn)）。
（三）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或?qū)W科考試等過程中作弊的
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
5、近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。
（四）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘單位負(fù)責(zé)人回避須實(shí)行書面申請(qǐng)，鎮(zhèn)（街）報(bào)鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)送市教育局備案，直屬學(xué)校報(bào)教育局批準(zhǔn)。
（咨詢電話：0769-23126003和0796-23126198；具體招聘崗位問題可致電招聘單位查詢，見招聘崗位表）
本公告解釋權(quán)在東莞市教育局
附件：
1、東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按學(xué)科分崗位，第一次報(bào)考使用）.rar
2、東莞市教育局面向社會(huì)公開招聘2015年公辦教職員崗位表（按學(xué)校分崗位，第二次報(bào)考使用） .rar
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版) .rar
2014年12月24日