江北區(qū)2015年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，結(jié)合江北區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共37名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《江北區(qū)教育事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《需求表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍人員；曾在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、具備招聘崗位所必備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能；
5、適合崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需資格條件（詳見(jiàn)《需求表》）；
7、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。
（二）資格條件
1、畢業(yè)時(shí)間
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、學(xué)前教育崗位只招聘2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生,并獲相應(yīng)學(xué)位。
2、學(xué)歷
具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
3、年齡
30周歲及以下，即：1984年4月16日及以后出生。
4、職業(yè)技能
報(bào)考語(yǔ)文、播音主持崗位的考生普通話水平需達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考英語(yǔ)崗位的考生需取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上合格證書(shū)。
5、正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日—2015年4月18日（上午9:30—11：30、下午14:30—17:00。）
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：江北區(qū)社會(huì)服務(wù)中心三樓人才交流中心服務(wù)大廳（建新東路22號(hào)）。
區(qū)人力社保局：67757315、67877016
區(qū)教委：67854760
(報(bào)名期間咨詢請(qǐng)致電67877016)
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2015屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；報(bào)考語(yǔ)文、播音主持、英語(yǔ)崗位的須提供相關(guān)資格證書(shū)；交近期1寸同底免冠照片4張（黑白、彩色均可）。報(bào)名者只能按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專(zhuān)業(yè)報(bào)考一個(gè)崗位，由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（一式兩份）,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元(50元/科/人)，參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)40元/人。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2015年5月5日—2015年5月7日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）考試考核
考試考核分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開(kāi)考。如達(dá)不到規(guī)定比例，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算）。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局研究同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
1、筆試
筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，采取閉卷的方式進(jìn)行，由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為2015年5月9日。
報(bào)考公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，分值為100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)（行業(yè)）的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，分值為100分。
筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)＋專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)；凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
2、面試
面試比例為1:3，面試人選按面試比例根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名面試人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，其中，邊遠(yuǎn)學(xué)�；蛱厥饩o缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委同意可放寬到1:2（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理）；無(wú)法遞減的，進(jìn)入面試人員的筆試總成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績(jī)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一組織。說(shuō)課或講課內(nèi)容為所報(bào)考專(zhuān)業(yè)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。面試分值100分，說(shuō)課或講課成績(jī)占25%，結(jié)構(gòu)化面試占75%。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委備案。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30％＋專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40%