2015年赫章一中等學校面向社會公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，赫章一中等學校決定面向社會公開招聘工作人員221名。為確保招聘工作順利進行，特制定《2015年赫章一中等學校面向社會公開招聘工作人員實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《2015年赫章一中等學校面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下稱《職位表》）。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》、《計算機、會計及相關專業(yè)》和《學位授予和人才培養(yǎng)人才學科目錄（2011年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》設置。
三、招聘對象及報考條件
1、大專及以上應、往屆畢業(yè)生。詳見《職位表》。
2、具有中華人民共和國國籍。
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4、年齡在18周歲及以上（1997年4月28日及以前出生）35周歲及以下（1979年 4月29日及以后出生）。
5、具有正常履行工作職責的身體條件。
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。詳見《職位表》。
7、截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書和學籍檔案材料。
以下人員不得報考：
1、截止2015年4月14日仍在崗的計生特崗和聘期未滿的特崗教師。
2、截止2015年4月14日赫章縣機關、事業(yè)單位在職在編人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、在公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
6、受處分期間或正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
7、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時間：2015年4月14日-2015年4月27日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hzrlzy.cn/）。
（二）報名時間：2015年4月28日—2015年4月30日上午8點30分至12點，下午2點30分至5點30分。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。
（四）報名地點： 赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（地址：赫章縣城關鎮(zhèn)前河路，電話：0857-3232881）。
（五）報名辦法：
1.報名時需提供的材料（所提供材料用A4紙張）：本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件（2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復印件）、報考職位要求的學位證書原件及復印件等其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。外縣在職人員報考須持單位及主管部門同意報考證明（隱瞞真實身份的，取消招聘資格）。
2.報考人員須仔細閱讀《2015年赫章一中等學校面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
4. 報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，如符合本次招聘其它職位報考條件的，在改報時限內(nèi)（改報職位的截止時間為2015年5月2日），由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘領導小組辦公室研究同意后方可改報，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。
5.報名時收取考試考務費100元/人。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書）。
筆試科目：詳見職位表中“筆試科目”欄。
筆試時間：2015年5月16日上午9：00-11：30。
筆試地點：見《筆試準考證》。
領取《筆試準考證》的時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)于2015年5月15日下午2：30-5：30在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領取《筆試準考證》。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試采取授課（試講）的方式進行。
面試組織：面試由招聘領導小組組織實施。
面試對象：根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試時間及地點：詳見《面試準考證》。
領取《面試準考證》的時間另行安排。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算。總成績計算方式為：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
根據(jù)報考職位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序1：1比例確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入體檢對象，若筆試成績相同的，再進行面試，再面試成績高者列入體檢對象。
體檢必須按規(guī)定時間在招聘領導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，并不再實行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的。
4.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書、學籍檔案材料的。
5.不符合招聘對象和條件的。
6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
8.其它經(jīng)研究不能聘用的情況。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在赫章縣人力資源網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考、工作調(diào)動等行為。
十、在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十一、相關事宜
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話： 0857-3222369（赫章縣教育局）
0857-3232881（赫章縣人社局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家有關主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘領導小組、未盡事宜由招聘領導小組研究決定。在招聘過程中，由招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www.hzrlzy.cn/）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
附件：
1、2015年赫章一中等學校面向社會公開招聘工作人員職位表
2、報名表
赫章縣招聘領導小組辦公室
2015年4月14日
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