高碑店市2015年公開招聘教師公告

為促進(jìn)教育均衡發(fā)展，解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問題，改善和優(yōu)化教師隊伍人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府第六次常務(wù)會議批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘110名教師。

一、招聘崗位、名額及條件

（一）具體崗位及名額是：

1、招聘高碑店一中教師16名，其中語文3名、數(shù)學(xué)3名、生物2名、歷史2名、地理2名、體育2名、美術(shù)2名。

2、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師28名，其中語文6名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理3名、地理2名、歷史1名、生物2名、政治3名、音樂1名、體育1名、心理健康1名。涉及肖官營鄉(xiāng)、辛立莊鎮(zhèn)、辛橋鄉(xiāng)、泗莊鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)共6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)。

3、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師46名，其中語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語9名、音樂7名、體育4名、美術(shù)4名、信息技術(shù)8名。涉及辛立莊鎮(zhèn)、張六莊鄉(xiāng)、泗莊鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)、辛橋鄉(xiāng)共5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)。

4、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師20名，涉及辛立莊鎮(zhèn)、肖官營鄉(xiāng)、辛橋鄉(xiāng)、張六莊鄉(xiāng)、泗莊鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園。

（二)招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任教育教學(xué)工作。

2、學(xué)歷要求：

應(yīng)聘高碑店一中教師須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師須是：全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生；全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷，如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師須是：全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生；全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷，如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師須是：全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷，如專業(yè)不相同或相近，需具備幼兒園教師資格。

3、本科、�？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），全日制碩士研究生在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。

4、已參加工作的應(yīng)聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意。

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布公告

公開招聘人數(shù)、崗位、資格條件，在高碑店教育網(wǎng)及招聘信息網(wǎng)站、部分師范院校就業(yè)信息網(wǎng)站公布。

（二）報名

1、報名時間：2015年4月22日至2015年5月8日的正常工作日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）,逾期不再受理。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3、報名地點：高碑店市教育局人事科（教育局北樓二層218辦公室）。咨詢電話：0312-6396096,0312-6396013。

4、現(xiàn)場確認(rèn)時須提供以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報到證（專業(yè)不是相同或相近的畢業(yè)生還需要提供教師資格證原件及復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的能在2015年6月畢業(yè)的證明（包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間等內(nèi)容）及就業(yè)協(xié)議書原件。初審符合應(yīng)聘條件人員，現(xiàn)場填報《應(yīng)聘教師報名資格審查表》（一份）、近期小二寸同版免冠彩色照片2張及報名費100元。

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1時，將調(diào)整招聘崗位。

5、資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時取消錄用資格。

（三）考試考核

采取筆試、面試的辦法，擇優(yōu)選聘�？荚嚳己顺煽兛偡�200分，筆試和面試成績各占100分。

1、筆試。由市人社局負(fù)責(zé)組織，試題由外聘專家組擬定。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩部分，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，占30%；職業(yè)能力測驗為本人所報考崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能等相關(guān)內(nèi)容，占70%。

依據(jù)筆試成績，各專業(yè)按1：3比例從高分到低分確定參加面試人員（末位并列者均進(jìn)入面試）。

2、面試（說課，幼兒教師單獨進(jìn)行技能測試）。由市人社局負(fù)責(zé)組織，考官由外聘專家擔(dān)任。說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，說課范圍為現(xiàn)行教材，說課時間15分鐘，說課題目抽簽確定，說課前每人準(zhǔn)備30分鐘。按照職位采取說課的方式分批分組進(jìn)行，面試（說課）成績滿分為100分。

幼兒教師面試環(huán)節(jié)為技能測試，滿分100分。由市人社局負(fù)責(zé)組織，考官由外聘專家擔(dān)任。主要測試彈唱、講故事兩項技能技巧。

每個面試（說課）室均設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，并實行入闈管理，確保面試（說課）工作的公平與公正。

同一職位同一組別面試（說課）結(jié)束，現(xiàn)場公布面試（說課）成績。

個人總成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗得分）+面試成績。

3、考試地點：高碑店市教師進(jìn)修學(xué)校。

4、考試時間：另行通知。

（四）體檢

依據(jù)綜合成績，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員。考生總成績出現(xiàn)并列時，按照“技能測試成績高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

（五）考核。由市教育局負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、所提交材料的真實性等進(jìn)行考核，并做出考核與否的結(jié)論。考核不合格取消聘用資格。

（六）公示。考試考核和確定的擬錄用人員均在高碑店教育局網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

（七）錄用。體檢合格者予以錄用,考生與教育局簽訂《錄用協(xié)議書》。

（八）聘用與待遇。確定的錄用人員，列全額事業(yè)編制、財政開支。由教育局按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

（九）報到。

被錄用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報到參加崗前培訓(xùn)，逾期1天不報到參加崗前培訓(xùn)者，取消錄用資格，所缺名額從參加招聘人員中按考核總成績由高到低的順序依次遞補。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、技能測試、體檢時，均需攜帶本人準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定時間，未參加筆試、面試、技能測試及體檢等規(guī)定程序的，視為自動放棄。

因體檢、考核不合格、公示期間有人舉報經(jīng)核實不具備聘用資格或其他原因出現(xiàn)的人選缺額，按總成績由高到低的順序依次及時遞補，當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

高碑店市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一五年四月二十日