除《招聘計(jì)劃》中明確“不受開考比例限制”的崗位可以低于3:1開考外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1方能開考，報(bào)名結(jié)束達(dá)不到3:1的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃；無法調(diào)整的，取消該招聘計(jì)劃。調(diào)劑只能將未達(dá)開考比例的崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開考比例的崗位，但已達(dá)開考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑。其中有符合《文山州優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)辦法》加40、30分的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考的崗位，在筆試加分成績(jī)公布后的，報(bào)考該崗位的其它人員可重新選報(bào)（也可不重新選報(bào)）其它符合招聘條件的崗位，有優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考的崗位不再受開考比例限制。
崗位調(diào)劑的人員名單和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考的崗位名單將于5月29日通過文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)公布，并于5月30日9:00-18：00由考生自行在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行重新改報(bào)崗位。若調(diào)崗人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上進(jìn)行調(diào)崗的，則視為自動(dòng)放棄，由文山州人社局退還報(bào)名費(fèi)（詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)見文山人社網(wǎng)通知）。與優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考同一崗位但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)崗的，視為放棄調(diào)崗資格，繼續(xù)留在原崗位參考。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，一律不予退費(fèi)；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參加2015年考試的人員但又通過報(bào)名，在報(bào)名結(jié)束后經(jīng)比對(duì)誠(chéng)信記錄查出的，一律不予退費(fèi)。
㈥報(bào)名情況公布
5月31日公布調(diào)劑后各崗位報(bào)名情況。
㈦準(zhǔn)考證打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于2015年6月19日至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證。
六、考試
考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)也可只進(jìn)行筆試或只進(jìn)行面試，或者先面試后筆試，具體詳見招聘計(jì)劃。
㈠筆試
1.筆試時(shí)間：2015年6月27日
筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目
分衛(wèi)生類、衛(wèi)生綜合類、普通類。
⑴衛(wèi)生類：即報(bào)考衛(wèi)生（計(jì)生）系統(tǒng)、文山衛(wèi)校醫(yī)療類崗位的筆試科目為：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，總分各100分。
《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試內(nèi)容為：《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。
《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》按專業(yè)分為：臨床、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、護(hù)理五類。
a.臨床類筆試內(nèi)容：《診斷學(xué)》；
b.中醫(yī)類筆試（含中西結(jié)合、針灸推拿、中藥類）內(nèi)容為：《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》（占40%）、《中醫(yī)診斷學(xué)》（占60%）；
c.預(yù)防醫(yī)學(xué)類筆試內(nèi)容：《傳染病學(xué)》（占40%）、《醫(yī)學(xué)免疫學(xué)》（占30%）、《流行病學(xué)》（占30%）；
d.衛(wèi)生檢驗(yàn)類筆試內(nèi)容：《細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)》（占35%）、《病毒學(xué)檢驗(yàn)》（占35%）、《免疫學(xué)檢驗(yàn)》（占30%）；
e.護(hù)理類筆試內(nèi)容：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》。
⑵衛(wèi)生綜合類：即報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位所需專業(yè)包含了臨床類、中醫(yī)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、衛(wèi)生檢驗(yàn)類、護(hù)理類等多種專業(yè)的崗位、教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位、其它非醫(yī)療事業(yè)單位需要醫(yī)學(xué)專業(yè)的崗位,筆試科目為：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合能力測(cè)試》，總分各100分。
⑶普通類：即報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)療崗位、其它事業(yè)單位崗位，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》，總分各100分。
3.最低控制分?jǐn)?shù)線
筆試結(jié)束后，由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序（界定是否達(dá)到最低控制線的考生成績(jī)包含筆試加分）。
4.筆試加分
筆試加分政策詳閱《2015年文山州事業(yè)單位招聘工作人員問題解答》。
5.加分和筆試成績(jī)公示
5月29日,公示筆試加分人員名單和加分情況；7月3日，公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。
㈡資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比，若考生個(gè)人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進(jìn)入下一招聘程序的資格。資格復(fù)審人選由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定；考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在文山人社網(wǎng)和各縣（市）網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計(jì)劃的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》中明確。若需遞補(bǔ)的，可在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
資格審核時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
㈢面試
面試由各縣（市）人社局和州屬各主管部門組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行在相關(guān)網(wǎng)站公告。
1.面試時(shí)間
全州面試工作擬于2015年8月底前完成，具體詳見各縣（市）和州屬各主管部門《招聘簡(jiǎn)章》；只面試或需先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，面試或測(cè)試時(shí)間由各縣（市）和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》中自行確定。
2.面試實(shí)施
根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，面試可采取單一的面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法（包括面談、試講、答辯、技能操作等）進(jìn)行。面試要素由各縣（市）和用人單位主管部門依據(jù)用人單位的專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求具體確定。
面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績(jī)的高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
3.各縣（市）人社局和州屬各主管部門負(fù)責(zé)建立面試考官庫(kù)，面試考官由招聘單位相關(guān)人員及專家組成。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，面試前隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。面試時(shí)必須按考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行。
㈣綜合成績(jī)計(jì)算方法
1.衛(wèi)生醫(yī)療類崗位
⑴只筆試的崗位：綜合成績(jī)=（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)+筆試加分）/2；
⑵筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)+筆試加分）/2]×40%+面試成績(jī)×60%；
2．衛(wèi)生綜合類崗位
⑴只筆試的崗位：綜合成績(jī)=（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合能力測(cè)試成績(jī)+筆試加分）/2；
⑵筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合能力測(cè)試成績(jī)+筆試加分）/2]×40%+面試成績(jī)×60%；
3.普通類崗位
⑴只筆試的崗位：綜合成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)＋筆試加分）∕2
⑵筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=［（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績(jī)×60%；
4.只面試的崗位
綜合成績(jī)=面試成績(jī)
上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。
七、體檢和考核
體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由各縣（市）人社局、州屬各主管部門具體組織實(shí)施，于8月25日以前完成。
㈠確定人選
筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤�，視為綜合成績(jī)并列）無法確定體檢和考核人選的，按衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》中明確，不得超計(jì)劃確定人選。