榮縣人力資源和社會保障局
關(guān)于二〇一五年上半年面向社會公開考試聘用
教師面試方案的公告
為做好二〇一五年上半年面向社會公開考試聘用教師面試工作，確保公開、公平、公正、規(guī)范有序地進行面試工作，根據(jù)《榮縣人力資源和社會保障局關(guān)于二〇一五年上半年面向社會公開考試聘用教師的公告》（以下簡稱《公告》）精神，特制定如下面試方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在縣紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由榮縣人力資源和社會保障局和榮縣教育局具體組織實施。
二、面試對象及人數(shù)
同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進入面試的人員。
同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進入面試,劃定筆面試最低分數(shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)（城區(qū)）崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為65分（音樂、體育、美術(shù)和學前教育專業(yè)崗位的筆面試折合后總成績的最低合格線為60分），其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分（音樂、體育、美術(shù)專業(yè)和職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績的最低合格線為55分），達到此合格線的按筆面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員（總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，以筆試成績高低確定；若以上情況成績再相同，則通過加試試講作出選擇確定排序）。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
確定擬進入面試人員名單時，按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績（含政策性加分）相同，則一并進入面試。
三、資格審查
由榮縣教育局根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，榮縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)核。筆試有缺考科目者不得進入資格審查。資格審查時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
擬進入面試的人員須于2015年5月15日至5月16 日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到榮縣教育局六樓（榮縣旭陽鎮(zhèn)榮中巷68號）進行資格審查。參加資格審查的人員須帶好以下資料：《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。⒈救硕用裆矸葑C（含有效的新版臨時身份證）原件和復(fù)印件3份、報考崗位所需畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件3份、相關(guān)資格證書原件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件3份，其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學生證及復(fù)印件（或所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)證明）和發(fā)證機關(guān)提供的含教師資格證類別、學科、證書待發(fā)等情況的證明，縣外在編在職教師報考需提供人事關(guān)系所在地教育部門出具的在編在職的身份證明。
對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年5月18日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年5月20日（截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。
四、面試內(nèi)容及評分辦法
（一）面試內(nèi)容
面試采取試講的方式,即當場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學生的試講15分鐘。試講教材為所報考學段（高中段、初中段、小學段、幼兒園段）報考學科的我縣現(xiàn)行使用教材。
（二）評分辦法
面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。面試評委根據(jù)應(yīng)試者在面試過程中所反映出來的各個方面的能力和水平，客觀、公正、獨立地進行評分并填寫《面試評委評分表》，由計分員進行統(tǒng)計，去掉1個最高分和1個最低分后，其余五位評委的平均分（保留到小數(shù)點后兩位）即為該應(yīng)試者的最后面試
得分。
五、面試程序
（一）面試前工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀律等注意事項，清收考生所有通訊工具，由專人集中保管。
（二）組織考生抽簽確定面試順序。
（三）主評委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委抽簽及工作人員進行面試規(guī)則培訓。
（四）面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場；考生按規(guī)定參加面試；計時員計時；各評委根據(jù)考生面試情況評分（評委評分保留至小數(shù)點后1位）。
（五）計分員復(fù)核評委評分并計算應(yīng)試者的面試成績并簽字；核分員復(fù)核面試成績簽字后交主評委，由主評委在下一崗位第一位考生面試完畢后當場向前一崗位所有面試者公布面試成績，或者面試完幾位考生后向前幾位考生公布面試成績，考生對面試成績簽字確認后方可離開考場。
（六）考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結(jié)束后，由縣招考主管機關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布。
六、面試時間和地點
面試時間為2015年5月30日上午８：30，面試地點在榮縣旭陽鎮(zhèn)城東小學（榮縣旭陽鎮(zhèn)大佛街149—27號）。
面試考生必須在面試的當天早晨7:30分以前到面試地點報到，憑本人有效《居民身份證》（含新版臨時身份證）和《面試通知書》參加面試，考生未按規(guī)定時間到場或證件不齊全者將取消考生面試資格。
七、面試收費
根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試考生每人需交面試費80元，在資格審查合格后繳納，交費后未參加面試者面試費不退。
八、紀律要求
1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須
回避；
2、整個面試工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡違反有關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責任。
3、考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴格遵守各項考試紀律規(guī)定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。
4、參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。
附件：榮縣2015年上半年面向社會公開考試聘用教師擬進入面試人員名單
2015年5月13日
榮縣2015年上半年面向社會公開考試聘用教師擬進入面試人員名單.rar