(一)面試人選：

1、新晃縣一中教師崗位、新晃縣人民醫(yī)院臨床工作人員崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床工作人員（二）崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃1:2的比例全部進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2的，經(jīng)人社局批準(zhǔn)后核減招聘計(jì)劃。

2、其余崗位根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試），按招聘計(jì)劃1:2的比例確定。

 (二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師面試進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(xiàng)（彈、唱、跳、講、畫(huà)），面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

2、醫(yī)衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)技人員崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的方式進(jìn)行；面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

3、新晃縣一中教師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)試教的方式進(jìn)行；新晃縣人民醫(yī)院臨床工作人員崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床工作人員（二）崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯及實(shí)際操作，并對(duì)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。具體細(xì)則另行規(guī)定。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、成績(jī)合成

面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算方法：

1、新晃縣一中教師崗位、新晃縣人民醫(yī)院臨床工作人員崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床工作人員（二）崗位直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

2、其他崗位將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，分值100分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％，其他職位按筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％合成綜合成績(jī)。

八、體檢、考察

 (一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，加考專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目）按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 

 (二)考察（政審）人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 

 (三) 體檢時(shí)間：定于2015年8月下旬，具體時(shí)間另行通知�？疾鞎r(shí)間：定于2015年8月下旬。

九、公示

(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示時(shí)間：定于2015年9月上旬。

(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、教育局、衛(wèi)生局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類(lèi)別事業(yè)單位考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)技人員由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排聘用崗位。新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位聘用人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序優(yōu)先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

    本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章可在新晃縣政府門(mén)戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

    聯(lián)系電話：0745--6228910      0745--6221877。

附：《新晃侗族自治縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》

 新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一五年六月二十八日  

附：《新晃侗族自治縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》.rar