犍為縣人力資源和社會保障局    犍為縣教育局

關于二○一二年面向社會公開招聘

中小學幼兒園教師公告

為適應我縣教育發(fā)展需要，進一步改善教育系統(tǒng)人才隊伍結構，根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)[2006]14號）、《中共犍為縣委機構編制委員會關于2012年度補充教師的通知》（犍編發(fā)[2011]23號）精神，現(xiàn)就2012年面向社會公開招聘70名中小學幼兒園教師的有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

各類社會在職、非在職人員和2012年全日制應屆畢業(yè)生（必須在2012年7月31日之前取得應聘條件要求的畢業(yè)證書）。

二、招聘條件、單位、崗位和名額

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4、身體健康且體檢符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定標準。

5、符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、有違法違紀正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的；

4、有法律法規(guī)等有關規(guī)定不得聘用的；

5、2012年7月31日以后在讀的全日制學生。

（三）各招聘崗位具體條件、單位、崗位和名額

詳見《犍為縣2012年面向社會公開招聘中小學幼兒園教師崗位及應聘條件一覽表》（附件1）。

三、加分政策

參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃、“社工人才百人”計劃、選聘到村（社區(qū)）任職的大學生等服務期已滿且符合加分政策的，按照規(guī)定加分，加分最高不超過6分。在報名結束后10日內持相關加分原始依據(jù)及其復印件1份到犍為縣人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù)，逾期未辦理者視為自動放棄加分。

核定的加分分數(shù)筆試前在犍為人事人才網(wǎng)上公布。

四、報名程序及繳費

（一）報名時間及方式

報名時間為2012年3月12—18日。本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。

（二）報名程序

1、了解政策。應聘者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定和相關注意事項等內容。

2、填報信息。符合條件的應聘者按網(wǎng)絡提示要求先通過注冊，如實、準確填寫《犍為縣2012年面向社會公開招聘中小學幼兒園教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容。

3、上傳照片。應聘者在網(wǎng)上提交《報名信息表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。

4、報名要求。

（1）應聘者按照公布的招聘崗位、應聘條件報名。

（2）應聘者所填學歷和專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證一致，且符合應聘崗位條件。

（3）應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，凡多崗位報考的，一律取消應聘資格。

（4）應聘者上傳的照片應是近期免冠證件照片，不能傳生活照、藝術照、大頭貼、側面照，照片應清晰。

（5）應聘者提供的信息和材料應真實完整，在公招中的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

5、報名資格初審和照片審核由犍為縣教育局負責。對照崗位的應聘條件和照片要求，在網(wǎng)上進行資格初審和和照片審核，并在應聘者報名后的次日內提出審查意見，對審查不合格的，應說明理由。資格初審和照片審核時間為2012年3月13日9：00時至19日18:00時。

（三）網(wǎng)上繳費

資格初審和照片審核通過的應聘者，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2012年3月20日。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試費100元（每科50元），未按要求在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

具有下列情形之一者，可減免考試考務費（含筆試考務費和課堂考核考務費）：

1、《國務院關于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭應聘者；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭應聘者；

3、因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭應聘者；

4、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭應聘者。

符合上述第1項情形的應聘者憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項情況的報考者憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項情況的應聘者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

網(wǎng)絡報名成功，通過資格初審和照片審核且符合公告規(guī)定的考務費減免條件的應聘者，按以下程序減免筆試考務費用：在報名繳費時，應聘者在繳費期內事先在網(wǎng)上預交筆試費用，待筆試結束后10日內憑手續(xù)原件及其復印件1份到犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股（電話：0833－4251503，地址：犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號）審核辦理減免考試考務費用。課堂考核考務費在領取課堂考核通知書時辦理減免手續(xù)。應聘者未在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

（四）打印《準考證》

通過資格審查和照片審核且完成網(wǎng)絡交費的應聘者，于2012年4月4—6日自行通過四川人事考試網(wǎng)下載打印《準考證》。

五、考試及成績公布

考試分為筆試和課堂考核，采取先筆試后課堂考核的方式進行。考試考核總成績按100分計算，另加加分分數(shù)。計分辦法為：考試考核總成績=公共科目筆試成績×40%＋專業(yè)科目筆試成績×30%＋加分＋課堂考核成績×30%。

（一）筆試

1、筆試組織

由犍為縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

2、筆試科目

公共科目和專業(yè)科目兩科，成績滿分均為100分。

3、筆試內容

（1）公共科目為《公共基礎知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設、科技基礎知識、省情省策、事業(yè)單位常識和時事政治。

（2）專業(yè)科目為《教育基礎知識》。具體測試教育學原理、教育心理學、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。

4、筆試時間

筆試時間：2012年4月7日。

5、筆試地點

見《準考證》。

6、筆試開考比例

崗位招聘數(shù)與通過網(wǎng)絡審核且完成網(wǎng)絡繳費的應聘者的比例應不低于1∶3。達不到開考比例的，根據(jù)應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。

7、筆試成績公布

筆試原始成績和折合成績于2012年4月17—20日期間在犍為人事人才網(wǎng)上公布。對本人成績有疑問的應聘者，可于成績公布后3日內持本人身份證和準考證到犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股申請查分，查分結果于7天后公布。

（二）課堂考核

課堂考核由犍為縣教育局負責組織。中小學教師課堂考核滿分為100分，采用分學科、崗位抽取課題，限定時間準備，上一節(jié)微型課。幼兒教師課堂考核滿分為100分，實行上微型課和基本功技能考核相結合，其中分學科抽取課題，限定時間準備，上一節(jié)微型課，占50分；彈、唱、說、跳、畫五項基本功技能考核，占50分。課堂考核成績現(xiàn)場公布。

1、課堂考核人員的確定

根據(jù)招聘崗位參考人員筆試折合成績＋加分后的總成績和招聘名額，同崗位從高分到低分按不超過1：4的比例確定課堂考核人員，若最后一名課堂考核名額出現(xiàn)并列情況，則成績并列人員一并確定為課堂考核人員。參加課堂考核人員名單在犍為人事人才網(wǎng)上公布。

2、課堂考核資格審查

課堂考核前須先進行資格審查。

（1）課堂考核資格審查的時間、地點

2012年5月7—11日期間在犍為人事人才網(wǎng)上公布，進入課堂考核的應聘者應帶齊資料準時到達。

（2）審查內容

①《報名信息表》1份，請下載公告中的附件2自行填寫、打印，并貼與上傳照片一致的照片。

②相關證件、材料：已畢業(yè)的應聘者需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證（或辦理證明）、普通話等級證（或辦理證明）原件及復印件各1份；2012年全日制應屆畢業(yè)生僅需身份證及院校證明。

③機關事業(yè)或企業(yè)單位中的在職人員須出具所在單位書面同意其報考的證明材料原件1份。

④其他與報考資格相關的材料。

3、課堂考核資格審查

課堂考核資格審查由犍為縣人力資源和社會保障局、教育局具體負責審核。如因證明材料不齊、應聘條件不符合或未按時參加課堂考核資格審查的，取消其課堂考核資格。

4、課堂考核繳費

通過課堂考核資格審查的應聘者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納課堂考核費用80元。繳納了課堂考核考務費后的應聘者（含按規(guī)定辦理減免考務費的應聘者），由縣人力資源和社會保障局發(fā)給《課堂考核通知書》。

程序：確定參加課堂考核的應聘者提交證明材料、《報名信息表》→課堂考核工作人員審查→課堂考核資格審查通過→執(zhí)《報名信息表》繳納課堂考核費用或辦理課堂考核費用減免手續(xù)  →領取《課堂考核通知書》。

5、課堂考核時間及地點

詳見《課堂考核通知書》。未按規(guī)定時間到課堂考核考場候考區(qū)的報考者視為自動放棄課堂考核資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

（三）考試考核總成績公布

課堂考核結束后一周內在犍為人事人才網(wǎng)公布考試考核總成績（筆試折合成績＋加分＋課堂考核折合成績）。考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位。

六、體檢

（一）體檢人選的確定

確定的體檢人選課堂考核成績不得低于60分。

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照同崗位應聘者考試考核總成績分數(shù)從高到低依次等額確定體檢人選（如考試考核總成績相同，按課堂考核成績高低排序確定）。

（二）體檢

體檢人選由犍為縣教育局通知并組織體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可由犍為縣教育局指定到綜合性醫(yī)院復檢一次。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人選本人承擔。

七、檔案傳遞

（一）2012年全日制應屆畢業(yè)體檢合格者，其檔案在畢業(yè)后30日內轉入犍為縣人才流動服務中心。

（二）其余體檢合格者在體檢結束后20日內將檔案轉至犍為縣人才流動服務中心。

本環(huán)節(jié)中未按時辦理檔案傳遞手續(xù)視為自動放棄。

八、政審

體檢合格者填寫《犍為縣公招事業(yè)單位工作人員政審表》。由犍為縣教育局負責對其政審，主要考查思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等情況，并對與應聘有關材料的真實有效性和應聘條件進行復核。對在考查和復核中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的應聘者，取消其應聘資格。

九、公示

考試、體檢及政審合格者確定為擬聘用人選，并在犍為人事人才網(wǎng)上公示7天。

公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

十、確定用人單位

公示無異議后，由犍為縣教育局組織擬聘用人選按同崗位從高分到低分依次選取用人單位。不按時參加選擇用人單位的，視為自動放棄。

十一、聘用

系2012年應屆畢業(yè)生的，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，其余的簽訂聘用合同。

（一）擬聘用人選系2012年全日制應屆畢業(yè)生的，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后持《報到證》、《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》和《普通話等級證書》到犍為縣人才流動服務中心報到，經(jīng)個人檔案審核，對符合應聘條件的，再按程序辦理聘用手續(xù)。

（二）其余擬聘用人選，在規(guī)定時間內及時報到并與聘用單位簽訂聘用合同，按照有關規(guī)定辦理上編制、聘用等手續(xù)。

如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料的原件。

在課堂考核資格審查環(huán)節(jié)中僅提供《教師資格證》和《普通話等級證書》辦理證明的，在此環(huán)節(jié)中必須提供《教師資格證》和《普通話等級證書》原件進行審查，對審查不合格者取消其應聘資格。

本環(huán)節(jié)中未經(jīng)犍為縣人力資源和社會保障局同意逾期未辦理聘用手續(xù)者或不簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十二、遞補

（一）在第五招聘環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的空缺，按同崗位筆試折合成績＋加分的總成績從高分到低分依次等額遞補人員進行課堂考核資格審查。

（二）在第六至十一各個招聘環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的空缺，均按同崗位應聘者考試考核總成績從高到低依次等額遞補人員進行體檢、政審等。如該崗位應聘者均為不合格或無人可遞補的，不再遞補。

各個環(huán)節(jié)的遞補人員名單均在犍為人事人才網(wǎng)上適時公布。

十三、試用期及服務年限

（一）試用期

受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

（二）服務年限

報考特別邊遠村小崗位的服務年限不得低于五年（含試用期）；報考其余崗位的在聘用單位服務年限不得低于兩年（含試用期），縣內年限不得低于五年（含試用期）。未達到服務年限的，不能申請流動。違約者應按聘用合同約定支付違約金。

十四、其它事項

（一）待遇按國家政策和我縣有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

（三）本次中小學幼兒園教師公開招考的相關公告均在四川省人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)上公布，成績公布、遞補、相關要求和注意事項等均在犍為人事人才網(wǎng)上公布。在招聘過程中，所有報考者應密切關注四川省人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)，按要求攜帶規(guī)定證件、材料于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。

十五、紀律和監(jiān)督

單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

縣紀委監(jiān)督電話：0833-4221259。

未盡事項，可咨詢犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股電話0833-4251503。

網(wǎng)上報名技術支持電話：0833-2431510（樂山市人力資源和社會保障局考試中心）。

附件: 《犍為縣2012年面向社會公開招聘中小學幼兒園教師崗位及應聘條件一覽表》

 

二○一二年二月二十四日