（1）時間：2015年8月20日-21日。
（2）地點：報考幼兒園教師崗位面試地點設(shè)鶴城區(qū)幼兒園，其它崗位面試地點設(shè)懷化市第一中學。
（3）面試方式：
①報考中小學、職業(yè)中專、幼兒園體育教師崗位：片段教學；
②報考幼兒園教師崗位：五項技能（說、彈、唱、跳、畫）考試。
（4）面試總分為100分。
（5）面試內(nèi)容：
①報考小學教師崗位：所報考學科3-6年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材）,教材自備；備課時間為1小時；片段教學限10分鐘。
②初中教師崗位：所報考學科8-9年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材）,教材自備；備課時間為1小時；片段教學限10分鐘。
③報考職業(yè)中專教師崗位：所報考學科懷化市旅游學校現(xiàn)行使用教材,教材自備；備課時間為1小時；片段教學限10分鐘。
④報考幼兒園教師崗位：說課10分鐘；自彈樂曲和即興伴奏曲各一首；自彈自唱歌曲一首；表演舞蹈一個；當場臨摹畫一幅。
⑤報考幼兒園體育教師崗位：3-6年級體育教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材）,教材自備；備課時間為1小時；片段教學限10分鐘。
3、總成績計算辦法：
（1）報考中小學、職業(yè)中專和幼兒園體育教師崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
（2）報考幼兒園教師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、排名辦法：
（1）考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位；
（2）中小學、職業(yè)中專和幼兒園體育教師崗位入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序；
（3）報考幼兒園教師崗位入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以面試成績高低決定排名的先后順序，如果面試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。
5、合格分數(shù)線：
總成績60分為合格分數(shù)線，只有總成績達到合格分數(shù)線的參考人員，才能具備體檢、考核和聘用的資格。
6、總成績和體檢事項查詢：8月22日下午登錄鶴城教育網(wǎng)（http://www.hcedu100.com/）通知公告欄（或人事信息欄）查詢總成績、體檢名單和體檢事項。
五、體檢
總成績達到合格分數(shù)線的人員超過相應崗位招聘計劃，根據(jù)總成績排名的先后順序按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象；總成績達到合格分數(shù)線的人員少于相應崗位招聘計劃，則按實際達到合格分數(shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證，體檢費用自理。未按時參加體檢人員視為自動放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。
六、考核
體檢合格者為考核對象，由考核對象本人填報提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施并審核，主要審核考核對象有無違法違紀現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。
七、公示
1、公開招聘教師公告在鶴城教育網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、懷化日報、邊城晚報發(fā)布。
2、公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城教育網(wǎng)（http://www.hcedu100.com/）通知公告欄（或人事信息欄）內(nèi)，沒有電話告知，參考人員須及時登錄網(wǎng)站查詢。
3、舉報或投訴電話：0745--2267282（鶴城區(qū)教育局紀檢室），0745-2232216（鶴城區(qū)教育局辦公室）。
八、聘用管理
1、考核合格人員為擬聘用人員，擬聘人員工作崗位由鶴城區(qū)教育局統(tǒng)一分配并聘用，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
2、聘用人員與學校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)的服務期限最低滿5年，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
九、工作紀律
1、在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。
2、各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。
3、鶴城區(qū)紀檢、監(jiān)察部門對公開招聘教師工作實行監(jiān)督，確保公開招聘工作的公開、公平和公正，參與公開招聘教師工作的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘紀律，徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)違法違紀的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
十、未盡事宜由鶴城區(qū)2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
鶴城區(qū)2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一五年七月三十一日