漢濱區(qū)漢濱初級(jí)中學(xué)2015年公開選調(diào)教師工作方案

按照市、區(qū)政府關(guān)于城區(qū)教育資源整合的總體要求和安排，為解決本校部分專業(yè)教師不足問題，需選調(diào)教師10名。為確保選調(diào)工作公開、公平、公正，順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、選調(diào)教師計(jì)劃及崗位要求

    漢濱初中面向全市公開選調(diào)初中教師10名。

   二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立漢濱初中選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長：徐平（漢濱初中校長）

副組長：郭萬軍（漢濱初中黨總支副書記）

成 員：李鵬  黨志浩  馬小寧  余維賢  全東 張曉斌

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全面安排部署，全程負(fù)責(zé)選調(diào)工作組織安排、監(jiān)督指導(dǎo)，確保選調(diào)工作嚴(yán)格按程序公開、公平、公正進(jìn)行。

2.選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個(gè)工作組，人員組成和工作職責(zé)如下：

（1）報(bào)名資審組：組長：馬小寧。職責(zé)：負(fù)責(zé)組織選調(diào)報(bào)名，應(yīng)聘者身份和資格審查確認(rèn)，證件的核實(shí)、保管，申請(qǐng)報(bào)名人員分科目登記造冊(cè)，相關(guān)資料的微機(jī)管理等。

   （2）考務(wù)工作組：組長：李鵬。職責(zé)：按規(guī)范考試要求，負(fù)責(zé)選調(diào)考試秩序冊(cè)制定和試場的編排；負(fù)責(zé)主考、巡視、監(jiān)考工作人員證件、考生準(zhǔn)考證的制作和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)考務(wù)人員的確定和培訓(xùn)等考試組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)試卷評(píng)閱審核等工作。

   （3）命題制卷組（保密）。職責(zé)：負(fù)責(zé)漢濱初中選調(diào)教師筆試試卷命題、印制、保密等工作。

   （4）專業(yè)技能測試組（保密）。職責(zé)：負(fù)責(zé)漢濱初中選調(diào)教師專業(yè)技能測試方案制定、考官選聘等工作。

   （5）后勤服務(wù)組。組長：黨志浩。職責(zé)：負(fù)責(zé)漢濱初中教師選調(diào)工作期間安全保衛(wèi)、后勤保障服務(wù)等工作。

三、工作程序

    1.統(tǒng)一報(bào)名資審。由報(bào)名資審組負(fù)責(zé)報(bào)名資審工作，地點(diǎn)設(shè)在漢濱初中新校址（漢濱區(qū)育才路1號(hào)，原安康師范學(xué)校）。

2.筆試。筆試成績占綜合成績的40%。筆試在區(qū)人社局、監(jiān)察局、教體局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考學(xué)科知識(shí)、教材教法和教育理論。筆試卷面成績?yōu)?00分，60分為合格，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試合格人員成績高低分崗位按照1:3比例確定參加專業(yè)技能測試人員并公告（出現(xiàn)末尾筆試成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測試；不足1:3崗位的，筆試成績不低于60分者均進(jìn)入專業(yè)技能測試）。

3.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分評(píng)委評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)和回答問題三個(gè)部分。其中評(píng)委評(píng)價(jià)占綜合成績的40%、學(xué)生評(píng)價(jià)占綜合成績的10%、回答問題占綜合成績的10%。由專業(yè)技能測試組制定專業(yè)技能測試方案，采取隨機(jī)抽簽的辦法，臨時(shí)確定各學(xué)科評(píng)委，各學(xué)科評(píng)委由7人組成，成績計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5位評(píng)委賦分總和除以5（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入）即為選調(diào)者專業(yè)技能測試評(píng)委評(píng)價(jià)成績。專業(yè)技能測試評(píng)委賦分原則上控制在65分至90分之間，賦分低于65分或高于90分者評(píng)委需寫出評(píng)分說明。應(yīng)聘人員根據(jù)本人所報(bào)崗位以抽簽方式確定試講順序，試講內(nèi)容根據(jù)所報(bào)崗位的現(xiàn)行教材于課前40分鐘抽簽確定，自帶教材在指定地點(diǎn)準(zhǔn)備40分鐘后，進(jìn)行講課，講課時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)，講課完畢后，現(xiàn)場回答問題�，F(xiàn)場公布專業(yè)技能測試評(píng)委評(píng)價(jià)成績、學(xué)生評(píng)價(jià)成績和回答問題所得成績，并由本人簽字確認(rèn)。

4.綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試評(píng)委評(píng)價(jià)成績×40%+專業(yè)技能測試學(xué)生評(píng)價(jià)成績×10%+回答問題成績×10%。筆試成績、專業(yè)技能測試評(píng)委評(píng)價(jià)成績、專業(yè)技能測試學(xué)生評(píng)價(jià)成績、回答問題成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。

5.擬定人選。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃，按照應(yīng)聘人員的筆試成績和專業(yè)技能測試成績總和，由高到低依次錄�。ㄍ�等條件下，獲得市級(jí)及以上“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”、“名師”或受到市級(jí)及以上表彰者優(yōu)先選用)，確定初選人員報(bào)區(qū)教體局審定后對(duì)外公示（公示期不少于5天）。

6.組織考察。由學(xué)校對(duì)初選人員進(jìn)行考察，合格者予以聘用，因考察不合格所產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。參加公開選調(diào)被錄取人員因選調(diào)單位無中、高級(jí)職稱指標(biāo)的，一律低聘使用。

四、時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：符合報(bào)名條件的人員，于2015年7月31日至8月6日，持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、榮譽(yù)證原件及復(fù)印件和本人近期正面免冠彩色2寸照片4張到漢濱初中新校址（漢濱區(qū)育才路1號(hào)，原安康師范學(xué)校）報(bào)名，必須持有原單位同意報(bào)考證明。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：統(tǒng)一安排于2015年8月11日上午9：00—11:00在漢濱初中新校址（漢濱區(qū)育才路1號(hào)，原安康師范學(xué)校）進(jìn)行筆試。8月13日公布筆試成績,同時(shí)公布進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單。

    3.教學(xué)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：技能測試時(shí)間初定于2015年8月中旬進(jìn)行（具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)），地點(diǎn)在漢濱初中新校址（漢濱區(qū)育才路1號(hào)，原安康師范學(xué)校）。

五、工作要求

選調(diào)教師是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，全體工作人員必須嚴(yán)格按照選調(diào)工作程序進(jìn)行操作，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。選調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺接受區(qū)人社局、監(jiān)察局和教體局的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，違反選調(diào)工作紀(jì)律的應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格；對(duì)不堅(jiān)持原則、徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。監(jiān)督電話設(shè)在區(qū)教體局紀(jì)檢室，電話：0915—3223455。

附件：

漢濱初中2015年公開選調(diào)教師專業(yè)技能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)