1.縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考人員的報(bào)名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。
2.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的后果由本人承擔(dān)。
3.通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，交考務(wù)費(fèi)60元。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者于2015年8月19日—8月20日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎(chǔ)知識(shí)。
2.考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄。
3.考試時(shí)間：2015年8月21日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
4.筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。滿(mǎn)分為100分。
5.考場(chǎng)組織按照高考標(biāo)準(zhǔn)要求。封閉考場(chǎng)，安裝屏蔽儀，使用金屬探測(cè)器并全程監(jiān)控。
6.筆試成績(jī)將在太康縣政府網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選，并在太康縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
2.考生須攜帶身份證、面試通知單按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄。
3.面試方式為說(shuō)課和才藝展示。面試時(shí)間16分鐘，其中說(shuō)課8分鐘，才藝展示8分鐘。
4.面試實(shí)行專(zhuān)家評(píng)分制。從外地聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)，評(píng)委分成若干小組，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見(jiàn)面試通知單)�！ �
（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
考生面試成績(jī)?yōu)楦髅嬖嚳紙?chǎng)加權(quán)平均后的得分�？偝煽�(jī)公布后各種原因造成的崗位空缺均不遞補(bǔ)。
八、體檢與考核
（一）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定，成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的參加體檢。參加體檢人員將在太康縣人民政府網(wǎng)站公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》，體檢工作由縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)甲等資質(zhì)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
�。ǘ┛疾�
1.對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，主要考察：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，由學(xué)�；蚓幼〉嘏沙鏊鼍咦C明；二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，防止弄虛作假、冒名頂替。
九、公示與聘用
�。ㄒ唬⿲�(duì)考察合格者，確定為擬聘人員，由縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在太康縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，要認(rèn)真核實(shí)處理。
�。ǘ┕窘Y(jié)束后，填寫(xiě)《太康縣事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》等有關(guān)表格，由縣人社局審核，報(bào)縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
�。ㄈ┏醮尉蜆I(yè)人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)聘用審批部門(mén)批準(zhǔn)予以聘用；考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批部門(mén)批準(zhǔn)。試用期及試用期滿(mǎn)后的工資待遇按國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
此方案解釋權(quán)歸縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。
咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0394—6816068
縣教體局0394—6816556
投訴電話(huà)：縣監(jiān)察局0394—6816596
太康縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月6日