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2015年河北省秦皇島市盧龍縣教師招聘工作實施方案(2)

時間:2015-08-12 09:09:44 點擊:

(1)學前及小學教育

報考小學、學前教育階段教師分語文、數(shù)學、英語、學前等四個學科。

報考語文、數(shù)學、英語專業(yè)者筆試內(nèi)容為高中學科知識(采用現(xiàn)行高中教材),難度與高考大體相當。報考學前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為《幼兒園教育指導綱要(試行)》、學前心理學、學前教育學、學前衛(wèi)生學等學前教育理論和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。

試講參考教材(考生自備):學前教育專業(yè)使用我縣現(xiàn)行幼兒園中班教材(北京少兒出版社);其它學科使用現(xiàn)行初中二年級教材。面試試講分語文組、數(shù)學組、英語組、學前組。

(2)特殊教育

報考特殊教育專業(yè)筆試內(nèi)容為特殊教育相關(guān)學科知識,試講參考教材(考生自備):智障專業(yè)使用由方圓電子出版社出版的康復訓練教材;聽障專業(yè)為人民教育出版社出版的《全日制聾校實驗教材》。

(3)高中教育

報考普通高中教育的人員報考語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理等學科筆試內(nèi)容為高中學科知識(采用現(xiàn)行高中教材),難度與高考大體相當。試講參考教材(考生自備):高中二年級教材。面試試講分語文組、數(shù)學組、英語組、地理組、理綜組(含物理、生物)。

(4)報考職業(yè)教育專業(yè)課的人員筆試內(nèi)容為相應學科知識。

3.相關(guān)事項

(1)招聘考試按中、高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考生提前在相關(guān)網(wǎng)站閱讀中、高考考試規(guī)則,違反考試紀律直接取消考試或聘用資格。

(2)筆試采取閉卷形式進行,面試試講結(jié)束后由評委當場打分,當場公布考生成績。

(3)各學段、各學科報名人數(shù)不足招聘指標時,招聘指標將調(diào)整到小學及學前教育(調(diào)整后指標另行通知)。報考普通高中語文、數(shù)學、英語教師崗位兼報小學語文、數(shù)學、英語教師崗位的,按照先高中后小學的順序聘用,筆試使用相同試卷,依據(jù)筆試成績,按照先高中、后小學分別確定參加面試試講人選。若高中未能聘用且面試試講成績合格,其面試試講成績直接作為兼報農(nóng)村小學教師相應學科的面試試講成績。

(4)聘用時若出現(xiàn)成績并列,服務期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報名時提供服務期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字,報名時未提供者不予承認),成績再并列依次按學歷高低、面試試講成績高低、志愿者的案例分析成績、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用,如再并列則進行加試,按加試成績高低聘用。

(5)截止到2015年8月31日我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者教師,經(jīng)考試未被聘用的根據(jù)本人意愿,對能夠勝任本職工作并完成教育教學任務的,經(jīng)學?己撕细、教育局同意可續(xù)簽志愿者合同,服務期限為一年,原工作單位不變。

(6)應聘人員有下列情形之一者取消應聘資格:

①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

②在招聘過程中作弊的;

③在招聘過程中干擾工作秩序,影響招聘工作正常進行,造成惡劣影響的;

④具有其他應取消應聘資格行為的。

(五)考核

筆試、面試試講結(jié)束后,根據(jù)成績和各學科招聘指標按1:1比例確定參加考核人選,由縣人力資源和社會保障局、教育局進行考核?己酥饕疾鞌M聘人員的報考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況?己瞬缓细裾卟挥杵赣,該學科缺額依成績依次遞補。

(六)體檢

考核合格人員參加體檢,體檢不合格者不予聘用,該學科缺額依成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(七)公示

體檢結(jié)束后,招聘結(jié)果將在盧龍縣政府信息公開平臺和教育局公示7天,公示無異議的,按規(guī)定程序予以聘用。

(八)聘用管理、待遇及崗位安置

1.聘用管理與待遇

被聘用人員實行人事代理,工資、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險參照我縣在編教師標準執(zhí)行,養(yǎng)老保險根據(jù)冀政函[2014]88號文件規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

被聘人員實行試用期制度,從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年,其他人員試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期考核不合格取消聘用。

2.崗位安置

學前及小學教育選聘的教師一律安排在農(nóng)村邊遠學校任教,安排工作崗位時由畢業(yè)生按招聘筆試成績高低自主選擇缺員學校。其它學段選聘的教師按各學校所缺專業(yè)和名額安排工作崗位。我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者選聘后仍在原單位工作,不再重新安排;選聘人員服務期五年,五年服務期內(nèi)不得調(diào)動崗位。

被聘用者要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學校報到,逾期不報到者取消聘用資格,所缺名額依該學科成績依次遞補。

四、組織領導 

為保證今年教師招聘工作順利進行,成立盧龍縣公開招聘教師工作領導小組,縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣財政局、縣機構(gòu)編制委員會辦公室等單位領導組成,負責2015年教師招聘工作的領導、組織與協(xié)調(diào),研究和處理招聘工作中的相關(guān)事宜。招聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局人事股,負責2015年教師招聘日常工作的具體實施。

本實施方案未盡事宜由盧龍縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0335-7206631

附件:1.盧龍縣2015年中小學及學前教師招聘工作日程表

2.盧龍縣2015年中小學及學前教師招聘報名表.rar

3.盧龍縣2015年中小學及學前教師招聘指標一覽表

盧龍縣人力資源和社會保障局      盧龍縣教育局

 

盧龍縣機構(gòu)編制委員會辦公室      盧龍縣財政局

2015年8月11日

 來源:網(wǎng)絡

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