2015年平江縣教育系統(tǒng)小學定崗教師和幼兒園幼師公開招聘公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》岳人社發(fā)〔2013〕124號文件精神，決定組織實施平江縣2015年教育系統(tǒng)小學教師和幼兒園幼師招聘工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，履行公民的權利和義務；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（五）具有應聘崗位要求的其他條件；
（六）年滿十八周歲，年齡四十歲以下的中國公民：
下列人員不能報考：
（一）本縣在編教師、三年服務期內(nèi)特崗教師、2015年已經(jīng)應聘我縣特崗崗位且體檢合格的特崗教師。
（二）被開除的公職人員。
（三）被解聘、辭退后未達到再招聘規(guī)定年限的人員。
（四）公安機關備案的有犯罪記錄和嫌疑對象。
（五）違反其它相關法律法規(guī)的對象。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
三、招聘計劃和崗位
平江縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘定崗教師 100名和幼兒園幼師10名，定崗教師100名分為A 、B兩類：A類40名，為虹橋鎮(zhèn)、石牛寨鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)、木金鄉(xiāng)、三墩鄉(xiāng)等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學崗位;B類60名，為村小、教學點定點到校崗位.具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣政府門戶網(wǎng)。
四、報名要求
（一）報名時間和地點
報名時間：2015年8月27日-29日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共3天。筆試準考證領取時間：9月1日（下午3:00-6:00）。筆試時間：9月2日，筆試地點詳見準考證。
報名地點：平江縣教育局人事股（前棟412室）。
（二）報名和資格審查要求
應聘報考人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，經(jīng)資格審查合格后，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元，再進行相關信息錄入。
報考者只能選擇一個崗位報名，報考定崗教師A類的選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名；報考定崗教師B類的選擇一個單位一個崗位報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考資料應當真實、有效，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。報名應聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證、幼師資格證等原件及遵紀守法證明、已婚者計劃生育證明，近期免冠小一寸彩照3張。
五、招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
（一）開考比例。報名人數(shù)與招聘計劃原則上要求達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的的崗位，則取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需專業(yè)用人崗位，達不到開考比例的，經(jīng)縣招教領導小組研究，并報市人社局審核備案后是否開考，并及時向社會公布。
（二）筆試。筆試主要以招聘崗位所需學科專業(yè)知識為主（定崗教師為小學語文、數(shù)學），兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試實行百分制。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線以同崗位類別（A類、B類）筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。
（三）面試。人社部門對面試入圍人員進行資格復審，復審不合格人員取消面試資格。
面試主要考察教育教學基本素質(zhì)與能力，定崗教師采取結(jié)構(gòu)化面試進行；幼師采取個人技能測試、現(xiàn)場抽題說課與專家提問作答相結(jié)合的方式進行。面試工作在筆試成績公示后進行，具體時間另行通知。
面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算，未達最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。
（四）總成績計算與公示
定崗教師考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
幼師考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（說課和技能測試各占30%）。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為5個工作日。
（五）同分優(yōu)先處理辦法
招聘總成績相同的以筆試成績較高者優(yōu)先；筆試成績又相同的，以學歷高者優(yōu)先；學歷再相同的，以具備教師資格證者優(yōu)先；同具備教師資格證以有教學經(jīng)歷者優(yōu)先。
六、體檢
依據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照公務員招考體檢標準規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。
應聘對象對體檢結(jié)果如有異議的，可在體檢結(jié)果公布3個工作日內(nèi)向教育局申請復查，請求批準后到指定醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
未按規(guī)定參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢不合格者不予聘用，依次遞補一次。
體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。
體檢合格對象在公示7個工作日無異議后確定為考核對象。
七、考核
對擬聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復查和德、能、勤、廉以及需要回避的情況等進行調(diào)查了解�？己撕细裾咴谄浇T戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定時間到教育局人事股簽訂聘用協(xié)議；對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。縣教育局紀監(jiān)室對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
八．聘用管理
報考A類的擬聘對象，按總成績從高到低依次自主選擇崗位。
縣教育局與聘用對象依據(jù)國家人事政策的有關規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為五年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動和借用，合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學校解聘或合同規(guī)定的其他解聘情形，按合同規(guī)定，予以解聘；不如期到崗、自動離職的予以除名。
小學定崗教師聘用人員五年內(nèi)比照省特崗教師管理，簽訂勞動用工聘用合同,享有在編在崗教師同等的工資福利、社會保障待遇。凡在五年內(nèi)取得教師資格證，在五年服務期滿，本人申請轉(zhuǎn)正，經(jīng)用人單位和教育、人事、編制、財政部門對對象的德、能、勤、績等方面進行全面考核，考核合格者，即轉(zhuǎn)正列編（全額撥款事業(yè)單位編制）。
幼師一經(jīng)錄用，聘用為全額撥款事業(yè)單位編制人員，試用期為一年。原從事過教育工作，需認定原有工齡的人員，原社保金由個人全額負擔﹙含劃轉(zhuǎn)﹚，且在辦理人事工資關系前，一并繳清。
九、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注高�？h紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
十、咨詢聯(lián)系
報名咨詢電話：0730—6292370（平江縣人社局事業(yè)單位管理股）
0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
監(jiān)督電話： 0730—6226083(平江縣紀委)
0730－6234772（平江縣教育局監(jiān)察室）
附件： 《2015年平江縣教育系統(tǒng)小學教師和幼兒園幼師招聘崗位表》.xls
平江縣人力資源和社會保障局
2014年8月19日