襄汾縣教育科技局

2015年公開招聘教師實施方案

為滿足我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會招聘85名教師。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，參照《襄汾縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的統(tǒng)招全日制應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1985年7月31日以后出生）

三、招聘計劃

今年計劃招聘全日制大中專畢業(yè)生85名（詳見招聘一覽表）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求和其他條件；

（四）身體健康，能適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境；

（五）愿意服從工作分配；

（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘一覽表）。

說明：

“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格（含到2015年服務(wù)期兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

五、招聘的組織辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘教科局成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。同時教科局成立由本單位人事、紀(jì)檢監(jiān)察、職工代表及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，具體負(fù)責(zé)招聘人員的報名、資格審查、考試、考核、選崗、體檢及公示工作。

（一）報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：見招考公告及政府門戶網(wǎng)站。

報名方式： 現(xiàn)場報名。

報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

襄汾人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xiangfen.gov.cn/）；

2、資格審查：資格審查由教科局負(fù)責(zé)，資格審查按照客觀、公正、及時的原則。報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。

3、每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘專業(yè)崗位。

4、報名所需有效證件：畢業(yè)證、報到證、檔案、身份證（或戶籍證明）和現(xiàn)工作單位允許報考證明。

5、符合報名條件人員報名時須如實填寫《報名登記表》，并上交1寸近期免冠藍底照片6張。

6、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤違反計劃生育政策的；

⑥曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員）不得報考。

（二）考試

本次考試在縣招聘組的領(lǐng)導(dǎo)下、縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由教科局負(fù)責(zé)組織實施，縣人社局負(fù)責(zé)政策制定，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，核準(zhǔn)備案，監(jiān)督指導(dǎo)�？荚嚪止P試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。報名人數(shù)如果達不到崗位需求人數(shù)的3：1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位并報市人社局核準(zhǔn)。

個人總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（各項成績均保留兩位小數(shù)）。

1、筆試

（1）命題、筆試和閱卷：教科局負(fù)責(zé)筆試的命題及閱卷工作，筆試考場的安排及組織。人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：

科目一：公共基礎(chǔ)知識（教育理論、政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等占20%）。

科目二：招聘崗位所需的專業(yè)知識（占80%）。