當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》，當陽市決定面向社會公開招聘城區(qū)學校教師9名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
見附件1：《當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師崗位一覽表》
二、報考對象和條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有開拓進取精神和良好的職業(yè)道德;
2、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄;
3、身心健康,服從安排；聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；
4、學歷為全日制普通高校大學（專科、本科）及以上學歷（獲得學歷、學位）的應屆或往屆師范類畢業(yè)生（高中教師報考者應為二本及以上學校畢業(yè)生）；年齡30周歲以下(1985年9月1日以后出生)；
5、持有相應學段教師資格證書。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符；
6、本市在職在編教師不參加此次招聘。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、違反計劃生育政策，一票否決的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2015年9月8日—9月22日17：00止
2、報名要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘者在當陽市教育信息網(wǎng)或當陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)《招聘公告》中下載并填寫《當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師報名表》，發(fā)送到指定郵箱634029305@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。
3、現(xiàn)場資格確認：網(wǎng)上報名結束后，經初審合格的人員于2015年9月23日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷信息查詢結果（需要打�。⒔處熧Y格證等相關材料原件、復印件以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市教育局人事科進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準考證。
根據(jù)省委組織部、省人事廳等《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）精神，截止2015年7月底，服務期滿兩年且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書。未提供，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。
四、筆試時間、地點及要求
（一）筆試時間：2015年9月24日上午。
（二）筆試地點：見準考證。
（三）筆試采用綜合試卷閉卷測試形式。高中教師崗位應聘者筆試內容為各學科高考內容；幼兒園教師崗位應聘者筆試內容以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關知識為主，涵蓋教育學、心理學、教學法、時事政治、教育法律法規(guī)、計算機等方面的知識；小學數(shù)學教師崗位應聘者筆試內容以小學數(shù)學技能（試卷）測試為主，涵蓋教育學、心理學、教學法、時事政治、教育法律法規(guī)、計算機等方面的知識。
（四）每個崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應不低于3：1，達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對幼兒教師崗位可適當放寬到2：1的比例。
筆試成績及時張榜公布。
五、面試時間、地點及要求
（一）面試安排
面試時間：2015年9月24日下午，地點：當陽市第一高級中學。
（二）面試要求
1、面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3（包括不低于1:2）的比例確定參加面試人選。
面試名單在筆試當天隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個人放棄參加面試的，同一崗位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員。面試考生未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員，面試成績按零分記載。
2、面試方式及內容。面試采用說課和考官提問的方式進行。說課內容在應聘崗位學段的教材中選取�？忌煽�?yōu)榭脊僭u分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。面試滿分100分，其中，說課滿分80分，考官提問滿分20分。另外，幼兒教師崗位應聘者面試還需加試才藝展示。幼兒教師才藝展示項目為鋼琴彈唱；面試成績中，說課和考官提問、才藝展示各占50%。
3、面試成績現(xiàn)場公布，并由考生當面簽字確認。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
六、體檢及考核
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢時間初定為2015年9月25日，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等。
七、公示和聘用
對體檢、考核合格的擬聘人員，予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，辦理崗位認定、人員聘用手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家人事政策規(guī)定的各項工資福利待遇。
信息查詢：當陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dy12333.gov.cn）
當陽市教育信息網(wǎng)（www.dye21.com）
咨詢電話：當陽市教育局人事科0717-3253837
監(jiān)督舉報電話：0717-3221915
[附件1：當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師崗位一覽表]
[附件2：當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師報名表]
當陽市人力資源和社會保障局
當陽市教育局
二〇一五年九月八日
[附件1：當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師崗位一覽表].rar
[附件2：當陽市2015年秋季公開招聘城區(qū)學校教師報名表].rar