合肥市廬陽區(qū)2015年中小學(xué)教師招聘考察公告（四）

根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳2015年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘公告》規(guī)定，依據(jù)筆試和面試合成總成績，按職位招聘計劃數(shù)，經(jīng)過體檢程序，確定公開招聘的第四批1名考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考察對象

見《合肥市廬陽區(qū)2015年中小學(xué)教師體檢結(jié)果公告（四）》。

二、考察材料的報送

考生須按自身情況下載相對應(yīng)表格，并按要求自行到對應(yīng)部門填寫內(nèi)容、加蓋公章，考察材料須密封并加蓋單位（村居街道、學(xué)校）公章，于2015年10月14日17：00前報送至廬陽區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科（濉溪路295號廬陽區(qū)政府5樓509室），逾期不予受理。

三、各類考生提供的考察材料

（一）在職人員(包括聘用人員)考察材料

1、所在工作單位出具的考察材料內(nèi)容。包括①品德：政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動性、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力：主要了解被考察者的知識和專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力;③績效：主要考察被考察者履行崗位職責(zé)情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作實績和獎懲情況;④遵紀(jì)守法情況，以及有無不良表現(xiàn)等情況；⑤2012年以來年度考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。

2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生考察材料

1、就讀學(xué)校出具的考察材料內(nèi)容。包括考生在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現(xiàn)等情況。要求由考生班主任或輔導(dǎo)員出具證明材料、簽名，并加蓋院系公章。

2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（三）無工作人員考察材料

1、社(村)居委、街道出具的考察材料內(nèi)容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動性、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現(xiàn)方面;③遵紀(jì)守法情況，以及有無不良表現(xiàn)等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋社居委(村委會)及街道公章。

2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

四、其它

1、考察結(jié)果擇日在合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)、合肥市廬陽教育體育網(wǎng)上公布，請考生留意關(guān)注。

2、咨詢電話：0551-65699807(廬陽區(qū)人力資源和社會保障局)、0551-65699989、65699978(廬陽區(qū)教育體育局)。

考察表.doc

合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區(qū)教育體育局

2015年10月12日