哈爾濱市雙城區(qū)忠植初級中學校2015年招聘教師簡章（方案）

哈爾濱市雙城區(qū)忠植初級中學校，以兆麟中學創(chuàng)始人阮忠植先生命名，是經哈爾濱市教育局批準、哈爾濱市民政局登記注冊的民辦中學，學校各級、各類辦學手續(xù)齊全。忠植初級中學校辦學條件一流，師資力量雄厚，管理體制完備，經過八年的發(fā)展，現已成為本地區(qū)的品牌學校，是本地區(qū)優(yōu)秀學子擇校的第一選擇。

為了滿足全社會和廣大家長對優(yōu)質教育的迫切需求，培養(yǎng)面向未來的高素質、綜合性人才，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》及哈爾濱市人事檔案代理工作的相關規(guī)定，雙城區(qū)忠植初級中學校決定對省內外師范院校應屆畢業(yè)生進行公開招聘并擇優(yōu)聘用。為做好本次教師招聘工作，特制定此實施方案。

一、指導思想

以鄧小平同志“三個面向”和社會主義核心價值觀為指導，以滿足學校教育教學需要、促進優(yōu)質教育發(fā)展為目的，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結合的辦法，招聘綜合素質高、專業(yè)能力強的應屆師范院校畢業(yè)生。

二、學校具體招聘教師實施方案如下：

（一）招聘范圍及對象：

省內外國家統招應屆師范院校本科以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。擁護黨的基本路線、方針和政策。

2、熱愛教育事業(yè)，具有本崗位所要求的政治素質、專業(yè)知識和工作能力，專業(yè)對口。

3、招聘教師需具備本科以上學歷，身體健康。

4、具有教師資格證等相關證件。

（三）招聘形式及考核內容：

根據黑龍江省和哈爾濱市《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，招聘形式由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為本學科初、高中教材，滿分為100分。面試采取試講和答辯形式，試講內容為初、高中現行教材內容，答辯內容為教育教學專業(yè)知識及本人自然情況，面試總分為100分。其中：試講60分（15——20分鐘），答辯40分（10分鐘）。以筆試與面試成績總和確定聘用人選。

（四）招聘程序及時間

1、組織報名及資格審查。

2、組織筆試：一般情況下按筆試成績1：3比例確定面試人選。

3、組織面試：進行試講及答辯。

4、根據筆試與面試總成績按1：1比例確定擬聘用人選，并進行體驗及考核。

5、報名時間：2015年10月10日-----2015年11月29日

報名地點：雙城區(qū)忠植初級中學校教務處    

聯系人：王春梅校長

校長辦公室電話：0451-53118383  手機：18603618383

教務處電話：0451-53118456

6、報名需帶證件：本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、教師資格證、計算機等級證、普通話等級證、獎勵證書，以上各證件均需原件；近期一寸彩色照片2張，報名費：200元。

7、筆試時間：2015年11月30日。筆試地點：忠植初級中學校教學樓。

筆試成績合格者，學校電話通知面試。

8、面試時間：2015年 12月4日。面試地點：忠植初級中學校教學樓。

（五）擬聘用學科及人數

語文10人，數學8人，英語5人，物理7人，化學 1人。

（六）聘用方式

1、根據考試及考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2、對擬聘用人員進行公示。

3、辦理聘用手續(xù)：試用期為一年，試用期基本工資每月1000元，上崗時間2016年3月1日。試用期滿不合格者將取消聘用資格，試用期合格者辦理相應的聘用手續(xù)。由雙城區(qū)人力資源和社會保障局對合同進行鑒定，聘用期限為三年，聘用期滿后，考核合格者繼續(xù)聘用。

4、聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員的相關待遇。

（七）相關政策

1、被聘教師一年試用期合格者執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資。

2、被聘教師職稱晉級、福利待遇等同或高于公辦教師。

（八）嚴肅招聘紀律

學校對下列情形將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將依法追究其刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明或以不正當手段獲取應聘資格者。

2、應聘人員在考試、考核過程中存在作弊行為者。

哈爾濱市雙城區(qū)忠植初級中學校擁有一流的管理模式，一流的教學設施，更需要一流的師資力量；學校要蓬勃發(fā)展需不斷的補充新鮮血液。我們真誠的希望廣大高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入到我們的行列，讓我們攜起手來共同發(fā)展，共同進步，共同譜寫忠植初級中學更加美好的明天。

哈爾濱市雙城區(qū)人力資源與社會保障局

哈爾濱市雙城區(qū)忠植初級中學校

2015年10月10日