佛山市啟聰學校2015年下半年公開招聘教師公告
根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘5名教師，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
崗位1：特教教師(專業(yè)技術人員)2人，從事特殊教育教學工作。
崗位2：語文教師（專業(yè)技術人員）1人，從事中小學語文教學工作。
崗位3：烹飪教師（專業(yè)技術人員）1人，從事烹飪教育教學工作。
崗位4：職業(yè)教育教師（專業(yè)技術人員）1人，從事職業(yè)教育教學工作。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件。
1.特教教師。全日制普通高校本科及以上學歷應屆(含2016屆)畢業(yè)生，具有學士及以上學位，2016屆畢業(yè)生須在2016年9月前拿到畢業(yè)證和學位證，否則不聘用。專業(yè)要求：特殊教育、體育教育、運動人體科學、學前教育。
2.語文教師。全日制普通高校本科及以上學歷應屆(含2016屆)畢業(yè)生，具有學士及以上學位，2016屆畢業(yè)生須在2016年9月前拿到畢業(yè)證和學位證，否則不聘用。專業(yè)要求：漢語言文學、漢語言。
3.烹飪教師。全日制普通高校本科及以上學歷(含2016屆畢業(yè)生)，具有學士及以上學位，2016屆畢業(yè)生須在2016年9月前拿到畢業(yè)證和學位證，否則不聘用。專業(yè)要求：烹飪與營養(yǎng)教育。年齡在30周歲以下（截止至報名時間）。
4.職業(yè)教育教師。全日制普通高校本科及以上學歷(含2016屆畢業(yè)生), 具有學士及以上學位，2016屆畢業(yè)生須在2016年9月前拿到畢業(yè)證和學位證，否則不聘用。專業(yè)要求:酒店管理。年齡在30周歲以下（截止至報名時間）。
五、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2015年11月17日至20日（上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時）。
�。ǘ﹫竺攸c：佛山市啟聰學校，地址：佛山市禪城區(qū)影蔭路32號，聯(lián)系電話：83820401，聯(lián)系人：楊老師、朱老師。
�。ㄈ﹫竺螅簣竺扇∴]寄資料進行報名，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)須提供)、論文及成果等相關證明材料的復印件，在報名時間內(nèi)將上述資料郵寄至我校，逾期不受理。
�。ㄋ模┵Y格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通過電話或手機短信的方式通知符合條件人員，不符合條件者不另行通知。
六、考試
時間：筆試安排在2015年11月26日，說課、面試具體時間通過短信或電話通知。
地點：佛山市啟聰學校(佛山市禪城區(qū)影蔭路32號)。
內(nèi)容：筆試為閉卷考試，總分100分。報考人員參加由市教育局統(tǒng)一組織的筆試，內(nèi)容為教育學、心理學及學科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
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面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。面試總分100分，合格分數(shù)線60分�？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
（四）說課。
說課前30分鐘抽簽確定說課順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達說課候考室的，視為放棄說課。說課準備時間為30 分鐘，說課時間為十至十五分鐘，說課總分為100分，以考評小組成員的平均分為說課成績，說課結(jié)束后向考生公布說課成績。
（五）最終成績的計算方法。
筆試、面試、說課成績按 4：3：3比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。