蒙自市教育局2016年招聘引進(jìn)緊缺人才方案
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊(duì)伍人才緊缺問題，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)市人社局2015年9月7日通知及紅河州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見>》（紅人社發(fā)[2011]44號(hào)）、《關(guān)于全州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（紅人社發(fā)[2014]59號(hào)）文件精神,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
二、招聘的對(duì)象和范圍
1、招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，年齡在30周歲以下，具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《蒙自市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對(duì)象的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義。
2、熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序
（一）蒙自市第一高級(jí)中學(xué)、蒙自市第二中學(xué)
招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)
招聘時(shí)間：2015年12月3--4日
（二）云南師范大學(xué)附屬蒙自中學(xué)
招聘地點(diǎn)：東北師范大學(xué)、西南師范大學(xué)、云南師范大學(xué)
招聘時(shí)間：11月28—29日，東北師范大學(xué)；12月1日—2日，西南師范大學(xué)；12月4日，云南師范大學(xué)。
（三）蒙自市第三中學(xué)
招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)
招聘時(shí)間：2015年12月4日，
（四）蒙自市第一小學(xué)、蒙自市第二小學(xué)
招聘地點(diǎn)：紅河學(xué)院
招聘時(shí)間：2015年12月10日
招聘方式及程序：
從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫(kù)中隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名考官,匯同業(yè)務(wù)主管部門、人社局、人大、政協(xié)工作人員組成招聘引進(jìn)工作組，直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過(guò)考試考核的方式進(jìn)行招聘，具體程序如下：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查�？忌毺峁┑闹饕牧希�
（1）2016年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。
（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明及獎(jiǎng)學(xué)證書原件和復(fù)印件等。
（3）本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。
（4）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
2、現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容：
（1）考核內(nèi)容按百分制計(jì)算，總分為100分。
（2）根據(jù)應(yīng)聘者提交的由學(xué)院審核的材料，從應(yīng)聘者學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)等各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、提問及考核，占40分。
（3）課堂教學(xué)考核，題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材，考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學(xué)能力，20分鐘內(nèi)完成，占60分。
（5）總成績(jī)60分以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
3、考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督
4、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
五、成績(jī)公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、錄用和管理辦法
1、擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。
2、對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對(duì)應(yīng)的證件、證書原件方可辦理錄用手續(xù)。
3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號(hào)文件進(jìn)行管理。
4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
6、凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
七、紀(jì)律
招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
蒙自市教育局
2015年11月23日
附： 蒙自市第一高級(jí)中學(xué)、二中、三中、云師大附屬蒙自中學(xué)2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.rar