為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和人事制度改革精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2012年我縣將面向全日制普通高校公開考試聘用44名戶籍在四川省內(nèi)的大學(xué)生到我縣任教。本次公開考聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。招聘公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考核聘用工作在縣委、縣政府和縣人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督下，由縣2012年到高�？己耍ㄔ嚕┢赣媒逃�、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和教育局組織實(shí)施。
二、招聘方式
面向高校公開考試聘用。
三、招聘對(duì)象
1、年齡：18－35周歲（1994年4月9日以前，1977年4月9日以后出生，符合崗位要求的2011至2012年全日制普通高校畢業(yè)生）。
2、學(xué)歷、資格要求
（1）尚未在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)的全日制師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，不包含自考、進(jìn)修、函授等。所學(xué)專業(yè)和擬應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)層次的教師資格證。
（2）2012年應(yīng)屆畢業(yè)的考生需在2012年7月31日前取得《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》及相應(yīng)層次的《教師資格證》。
3、詳細(xì)的招聘對(duì)象、范圍及條件等要求見《鹽源縣公開考試聘用中學(xué)教師崗位表》。
四、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)《憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從招考單位工作安排。
2、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào)）文件要求。
3、符合用人單位考聘崗位所需的其它條件及資格要求（見《鹽源縣公開考試聘用中學(xué)教師崗位表》）。
4、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）在編在職人員。
（7）截止2012年7月31日仍然在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況詳見附件《鹽源縣公開考試聘用中學(xué)教師崗位表》。
六、報(bào)名及資格審查
（一）方式：在四川師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）時(shí)間：符合報(bào)考條件的考生應(yīng)在2012年4月9日—11日進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員按照招考的崗位及要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）2012屆大學(xué)生須提供所在學(xué)校出具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、自薦書、成績(jī)單（成績(jī)單須加蓋學(xué)校公章）、身份證（或戶口簿）的原件和復(fù)印件；2011屆畢業(yè)生須提供自薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證（或戶口簿）的原件和復(fù)印件。
（3）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（4）報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招考期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由報(bào)考者本人自負(fù)。
（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考者報(bào)名后，于2012年4月11日至4月12日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
（五）收費(fèi)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科。
七、開考比例
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到比例的個(gè)別崗位，經(jīng)縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，將相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位。
八、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試、教育教學(xué)能力綜合測(cè)試、高考入口成績(jī)及大學(xué)生專業(yè)課成績(jī)。應(yīng)考人員考試成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)占40%，高考入口成績(jī)及大學(xué)生專業(yè)課成績(jī)占20%的比例計(jì)入總成績(jī)。
（一）筆試
1、時(shí)間：2012年4月12日至4月15日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、筆試成績(jī)計(jì)算：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占40%，學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%，滿分為100分。
4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
5、公布筆試成績(jī)：在考試地點(diǎn)（四川師范大學(xué)）公布考試成績(jī)。
（二）教育教學(xué)能力綜合測(cè)試（面試）
1、時(shí)間：2012年4月13日－4月15日。
2、比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與教育教學(xué)能力綜合測(cè)試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
3、方式：講課和答辯。
4、內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。講課內(nèi)容為現(xiàn)行人教版高中教材，具體篇目現(xiàn)場(chǎng)確定。
5、成績(jī)：滿分為100分。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《教育教學(xué)能力綜合測(cè)試準(zhǔn)考證》。同時(shí)根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取綜合測(cè)試費(fèi)80元/人。
九、簽訂就業(yè)協(xié)議。
按照崗位應(yīng)聘數(shù)以報(bào)考者考試（核）總成績(jī)高低（若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列，按教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定；若同一崗位中最后一名教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，按筆試成績(jī)從高到低依次確定）依次確定考核聘用人選后與應(yīng)聘者本人簽訂就業(yè)協(xié)議（擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補(bǔ)），協(xié)議約定考察、考核期六個(gè)月，在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為8年（含試用期一年）。
十、體檢
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的擬考核聘用人員在主管部門報(bào)到后，由縣人事部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》執(zhí)行外，擬聘人員還需進(jìn)行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源部門書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
十一、考察、考核
根據(jù)《涼山州委組織部、涼山州人事局關(guān)于事業(yè)單位考核聘用工作人員的試行意見》（涼人發(fā)[2009]103號(hào)）精神，對(duì)體檢合格的擬考核聘用人員實(shí)行考察、考核（考核期半年），考察考核由教育主管部門負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
十二、公示
經(jīng)考察、考核、體檢合格的擬聘人員在聘用單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
十三、辦理聘用手續(xù)
考核試用期滿，公示無異議者，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理，試用期一年。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。
工資福利待遇：考核期按照涼人發(fā)[2009]170號(hào)文件精神按學(xué)歷計(jì)算發(fā)給崗位工資和薪級(jí)工資作為生活費(fèi)�？己嗽囉闷跐M，經(jīng)考核合格并辦理聘用手續(xù)的，工資標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十四、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
十五、紀(jì)律與監(jiān)督
在考試聘用工作中，為確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十六、本公告未盡事宜，在報(bào)名時(shí)向招聘單位和有關(guān)人員咨詢。
十七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0834-6362953；0834-6366446
監(jiān)督電話：0834－6369999
二〇一二年三月三十日