（一）筆試

1、筆試科目：筆試分為綜合科目和專業(yè)科目。

2、筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。試題由天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命題。考試不指定指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3、筆試時間：2016年3月19日（星期六）

上午9:00—11:00教育綜合知識

下午14:00—16:00學(xué)科專業(yè)知識

4、筆試準(zhǔn)考證下載打印時間：

2016年3月16日9:00至2016年3月18日18:00

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

報考人員于4月1日9：00登錄天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）面試

1、資格復(fù)審：面試前，進(jìn)入面試的人選需持復(fù)審材料到紅橋區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

復(fù)審材料：報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表）、教師資格證（可于2016年7月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格）、身份證、戶口本（集體戶口交戶口本復(fù)印件或?qū)W校證明），報考小學(xué)體育（籃球?qū)ｍ棧┙處熜钄y帶學(xué)校院系開具的專項證明，以上材料攜帶原件、復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（即報名網(wǎng)址）繳納面試考務(wù)費并打印面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審時間：2016年4月13日至4月15日8：30-16：00。

資格復(fù)審地點：紅橋區(qū)教育局（紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號）。

2、面試內(nèi)容：面試為結(jié)構(gòu)化面談和說課。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試時間、地點待通知。

（三）計分：

①筆試：筆試成績兩科滿分為100分。

②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄用。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

（二）考察

考察由紅橋區(qū)教育局組織實施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

六、公示及聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

七、遞補

若資格復(fù)審、體檢、考察及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況，可根據(jù)實際需要，從報考同一崗位人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補，若考生總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補人員。

附：《天津市紅橋區(qū)教育局2016年公開招聘教師計劃》

咨詢電話：紅橋區(qū)教育局人力資源科26552267、86513022

監(jiān)督電話：紅橋區(qū)人力資源和社會保障局86516130

2016年2月18日