考生只能選擇一個崗位或崗位類（同一崗位代碼）進行報考。落實誠信考試制度，考生須仔細閱讀《報名表》及《報名表》下方標(biāo)注的“填表說明”，如實提供本人有關(guān)信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試聘用資格，且5年內(nèi)不得參加赤水市事業(yè)單位招聘。報名的其他要求請考生閱讀屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2.資格審查
采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。由有關(guān)用人單位及主管部門負責(zé)審查考生的報考條件、資格條件（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位資格審查工作由市直業(yè)務(wù)管理部門歸口負責(zé)；對應(yīng)市直業(yè)務(wù)管理部門沒有招聘計劃的，由赤水市人力資源和社會保障局負責(zé)）。資格審查單位按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件等進行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘工作的始終，考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
3.開考崗位（有效計劃數(shù)）確定
（1）此次公開招聘的崗位分為A類、B類，以《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（見附件）“崗位代碼”欄中大寫字母為崗位分類依據(jù)，即崗位代碼大寫字母是“A”的為A類崗位（如A01），崗位代碼大寫字母是“B”的為B類崗位（如B01）。
（2）開考崗位（有效計劃數(shù)）的確定：
①A類崗位不受開考比例限制；報名人數(shù)與招聘計劃僅為1:1或低于1:1比例的，按報名人數(shù)確定該招聘崗位的有效計劃數(shù)。
②B類崗位報名人數(shù)與招聘計劃須達到3:1比例才能開考；達不到3:1比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃被調(diào)減的，已報考該崗位的考生不得改報其他崗位；招聘崗位被取消的，考生可改報其他符合條件的崗位。
招聘崗位有效計劃數(shù)屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上公告。
③A類、B類崗位的分類是開考比例的不同；有關(guān)A、B類崗位招聘計劃數(shù)確定的規(guī)定僅適用于此環(huán)節(jié)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2016年3月16日（星期三）至3月17日（星期四）上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
領(lǐng)取地點：（1）教育類崗位（A04-A12，B01-B22）：赤水市教育局四樓人教科；（2）除教育類的其他崗位：赤水市勞動力市場（黔北商場內(nèi)）�？忌蚩忌兴祟I(lǐng)取準(zhǔn)考證時須提供考生有效居民身份證原件和報名繳費發(fā)票原件，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
5.其他事項
考生應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系電話暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機、停機、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負。
（三）考試
我市事業(yè)單位招聘考試筆試和面試環(huán)節(jié)均不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試采取閉卷考試形式進行
筆試時間：2016年3月19日（星期六）上午9:00至11:30（具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
考生須同時持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加筆試。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2.面試
面試對象在參加筆試的考生中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位面試人數(shù)與招聘崗位有效計劃數(shù)3:1比例確定人員（若末位筆試成績并列的，同時進入面試）�？忌欠襁M入面試，屆時以在赤水市人民政府網(wǎng)上公告的名單為準(zhǔn)。
面試時間、地點和有關(guān)要求等屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。面試考生須同時持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加面試。
3.總成績計算
筆試成績滿分150分，面試成績滿分100分。
總成績=筆試成績÷1.5×60%＋面試成績×40%。
總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
未參加筆試、面試且未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績于面試后5個工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。
（四）體檢
1.體檢對象確定
①實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位有效計劃數(shù)的，根據(jù)考生考試總成績從高到低順序按招聘崗位有效計劃數(shù)等額確定體檢對象；若末位總成績出現(xiàn)并列的，取學(xué)歷層次較高的考生作為體檢對象；若學(xué)歷層次再次相同的，取筆試成績高的考生作為體檢對象。
②實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位有效計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達到70分及以上，方能進入體檢。
考生是否進入體檢環(huán)節(jié)，屆時以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。
2.體檢要求
體檢由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院和在規(guī)定時間內(nèi)進行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時考生須帶與準(zhǔn)考證相同照片一張。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的考生，本人可在體檢結(jié)論作出后的2個工作日內(nèi)提出書面復(fù)查申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可復(fù)檢一次；未提出復(fù)查申請或逾期提出復(fù)查申請的，視為放棄復(fù)查資格。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（五）預(yù)選崗
體檢合格后，報考同一崗位類（同一崗位代碼）的考生，按總成績從高到低依次限時參加預(yù)選崗�？偝煽儾⒘械模瑢W(xué)歷層次較高的考生優(yōu)先預(yù)選崗；學(xué)歷層次又相同的，筆試成績高的考生優(yōu)先預(yù)選崗；仍不能確定預(yù)選崗優(yōu)先次序的，抽簽決定預(yù)選崗先后次序�？忌x崗后不能互相調(diào)換。
考生通過考察、公示、聘用等招聘環(huán)節(jié)后，其預(yù)選崗有效；反之，預(yù)選崗無效。放棄預(yù)選崗的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
有關(guān)總成績和體檢、預(yù)選崗時間、地點等事項請考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)，不另行通知、提示。
（六）考察
考察結(jié)合預(yù)選崗的情況進行，考察對象為體檢合格人員�？疾熘饕菍彶榭忌�、能、勤、績、廉等和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，出具考察報告。
對考察不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺崗位不予遞補。
（七）公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(wǎng)上公示七天。公示期間經(jīng)查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，在規(guī)定時間內(nèi)不到單位報到上崗者，取消其聘用資格，且5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理；有舞弊行為的人員，5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、有關(guān)要求及注意事項
（一）公開招聘期間，有關(guān)事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布。考生未認真、及時閱讀《招聘簡章》和赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)公告而引起的后果一律由考生自負。在規(guī)定時限內(nèi)不按時參加筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考察、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關(guān)資格。
（二）資格審查貫穿于整個招聘工作的始終。在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報考崗位要求的，取消其考試聘用資格，其責(zé)任由考生自負。
（三）考生在報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，須服從工作人員的管理，自覺維護招聘工作秩序。
六、本招聘簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-22862540（赤水市人社局）
監(jiān)督電話：0851-22864903（赤水市監(jiān)察局）
赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年2月25日