永勝縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員公告

  為充實教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員，緩解教育系統(tǒng)人才緊缺的現(xiàn)狀，進一步滿足教育發(fā)展需要和提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘緊缺急需教育專業(yè)技術人員6名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

   一、招聘原則按照德才兼?zhèn)�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到客觀、公正、注重質(zhì)量，真正把品學兼優(yōu)的畢業(yè)生選拔到教師隊伍中來。

   二、招聘對象普通招生計劃畢業(yè)生本科及以上學歷，35周歲以下（1981年3月1日以后出生）應屆畢業(yè)生。

   三、招聘條件

  （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

  （二）具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

  （三）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件的要求。

  （四）身體健康，能堅持正常工作。

  （五）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

   四、招聘名額、崗位招聘名額、崗位詳見永勝縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員計劃表。

   五、報名時間、地點及注意事項

  （一）報名時間：2016年3月25日

  （二）報名地點：云南省2016屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會會場。

  （三）注意事項：考生報名時應屆畢業(yè)生需提供學校畢業(yè)生推薦表及本人身份證。

   六、招聘方法及步驟

   本次招聘工作在縣紀委全程監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一指導下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示等方式擇優(yōu)聘用。

  （一）崗位能力測試。本次招聘工作由教育局牽頭，縣人社局、縣編辦、縣一中和縣四中相關人員組成面試組，通過查看《自薦書》、交談、現(xiàn)場提問等方式進行面試，合格者簽定意向性《就業(yè)協(xié)議書》，2016年7月參加永勝縣高中教師招聘崗位能力測試。

  （二）體檢。崗位能力測試合格者參加體檢，體檢在永勝縣人民醫(yī)院進行，費用自理，未參加體檢或體檢不合格者不能聘用。

  （三）考察。錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

  （四）公示。對崗位能力測試、體檢、考察合格的人員進行公示，公示期滿后無異議，辦理錄用手續(xù)。

  （五）審批。崗位能力測試、體檢、考察、公示等各項工作結束，對確定的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。

   七、監(jiān)督與違紀處理

  （一）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督，受理群眾的檢舉申訴和控告。

  （二）對違反工作紀律的考官及相關工作人員，根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

   八、其他事項

  （一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿，考核合格者，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)。考核不合格者，延長試用期或取消聘用資格。

  （二）未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）等文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：永勝縣教育局人事股0888-6529412

監(jiān)督電話：中共永勝縣教育紀律檢查工作委員會 0888-6521147

附件 ：永勝縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員計劃表

永勝縣人力資源和社會保障局 永勝縣教育局

2016年3月16日

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