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2016年湖南省常德市津市市第一中學(xué)教師招聘公告

時(shí)間:2016-04-05 22:36:19 點(diǎn)擊:

2016年津市市第一中學(xué)教師招聘公告

日期:2016-04-01

因工作需要,經(jīng)研究,津市市第一中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生10名。為做好招聘工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位情況簡介

津市第一中學(xué)是一所湖南省省級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué),屬于全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班38個(gè),在校學(xué)生2000人。學(xué)校先后被評(píng)為“湖南省綠色學(xué)!薄ⅰ昂鲜‖F(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)!、“湖南省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”、“湖南省安全文明校園”、“湖南省園林式單位”。

二、招聘崗位及數(shù)量

我校2016年擬招聘教師10人,其中中學(xué)語文2名、數(shù)學(xué)2名、物理3名、生物、政治、化學(xué)各1名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身心健康。

(二)具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案,報(bào)常德市人社局審批。

(二)發(fā)布信息。(4月1日—4月10日)

將招聘信息通過湖南省津市市人民政府網(wǎng)站、湖南省津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)、湖南省津市市第一中學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三)公開報(bào)名。(2016年4月5日-12日,截止時(shí)間為4月12日下午5點(diǎn))

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接在湖南省津市市第一中學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hnsjsyz.com)有關(guān)鏈接報(bào)名。學(xué)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)間不少于3天。

(四)資格審查。由學(xué)校會(huì)同有關(guān)部門,按照招聘方案規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程,每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員,隨時(shí)取消資格。資格審查合格人員名單須在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示。

(五)確定開考崗位。按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)湖南省常德市人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

(六)考試。包括筆試和面試兩部分,總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站予以公示。

1、筆試:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試用書。

2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,筆試成績相同的,均進(jìn)入面試。

3、成績合成=筆試成績×50%+面試成績×50%

(七)體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象?荚嚲C合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(八)考核:體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(九)遞補(bǔ)。如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄聘用者,不予聘用,不予遞補(bǔ)。

(十)公示:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單提交市人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。

(十一)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,市人社局審批,報(bào)常德市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市津市市第一中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由曹魏任組長,譚啟榮任副組長,徐元清、陳耘、余國華、王峰為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,余國華任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告常德市人社局。整個(gè)招聘工作要在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話:湖南省津市市第一中學(xué)辦公室:0736-4213370

譚老師:13762680902、余老師:18973692068

舉報(bào)電話:湖南省津市市紀(jì)委:0736-4240110

附件:

1、津市市第一中學(xué)公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表.rar

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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