根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員（第一批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件；
5、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲以上35周歲以下(1981年4月18日至1998年4月18日出生，2016屆普通高校畢業(yè)生可放寬到40周歲）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1976年 4月18日至1998 年 4月 18日出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1971年4月18日至1998年4月18日出生）。崗位有具體年齡要求的以崗位表為準(zhǔn)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
3、2016年 4月18日以前參加全國(guó)范圍內(nèi)2016年公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用人員的（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位已簽訂就業(yè)協(xié)議的）；
4、2016年4月18日屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（崗位表中明確接受在職在編人員報(bào)名的除外）;
5、現(xiàn)役軍人、在讀的非2016屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，在讀的非2016屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考）;
6、參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見附件：《2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第一批）》。
專業(yè)目錄參照《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表及《報(bào)考指南》。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日上午08∶00-2016年4月20日下午17∶00。報(bào)名結(jié)束后至2016年4月21日上午11:00,已報(bào)名但審核未通過的考生均可修改并提交相關(guān)資料。考生須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（截止日期：2016年4月21日上午11:00）提交相關(guān)資料，否則將不予審核。
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2016年4月22日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
請(qǐng)各位考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗的，考生須在交費(fèi)截止時(shí)間之前與市人才市場(chǎng)聯(lián)系處理（電話：0877-2071327），逾期不再受理。
4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。交費(fèi)成功后即報(bào)名成功，將不可再報(bào)其他崗位或交費(fèi)，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。
（二）資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查�？h區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）筆試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。具體開考比例見崗位表。
筆試科目見崗位表，筆試滿分100分,后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2016年5月7日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年 5月5日至開考前。筆試考點(diǎn)按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）資格復(fù)審
按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2（部分崗位按1∶3，詳見崗位表）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,免筆試崗位考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審必須由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（具體格式見附件），公務(wù)員還須提交放棄公務(wù)員身份承諾書。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級(jí)通知并組織實(shí)施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實(shí)施。
（五）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例等見附件。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。
（六）確定擬聘用人員
綜合成績(jī)滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)并列或免筆試的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。
（七）體檢
由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。