松滋市2016年度公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（非新機(jī)制）公告

根據(jù)湖北省政府有關(guān)文件和《省教育廳 省編辦 省人社廳 省財(cái)政廳關(guān)于做好2016年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘及有關(guān)工作的通知》（鄂教人〔2016〕 2號(hào)），以及省編辦關(guān)于核準(zhǔn)全省2016年招考農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師用編計(jì)劃的函（鄂編辦函〔2016〕112號(hào)）文件精神，結(jié)合松滋市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和教育體育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，松滋市教育體育局將面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（非新機(jī)制教師）70名，其中小學(xué)教師50名，初中教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)段學(xué)科及人數(shù)

小學(xué)學(xué)段：語(yǔ)文14名，數(shù)學(xué)12名，英語(yǔ)9名，信息1名，體育5名，音樂(lè)5名，美術(shù)4名。

初中學(xué)段：語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)5名，物理3名，化學(xué)4名，生物1名，地理1名，英語(yǔ)3。

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

4、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

     5、身心健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件，適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校工作需要。

     6、報(bào)考小學(xué)學(xué)段教師應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考初中學(xué)段教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科的人員需相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

     7、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。普通高校全日制�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)當(dāng)在考試合格且批準(zhǔn)招聘后的第一個(gè)三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

      持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且持有學(xué)前教育教師資格證書人員，可以報(bào)考小學(xué)音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科，考試考核合格且被批準(zhǔn)招聘后的第一個(gè)三年聘期內(nèi)應(yīng)取得小學(xué)學(xué)段教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

      8、年齡在30周歲以下（即1986年6月30日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格的人員、在松滋市公民辦學(xué)校（幼兒園）連續(xù)任教滿三年及以上且目前仍在松滋市任教的人員報(bào)名參加考試，年齡可放寬至35周歲以下（即1981年6月30日以后出生）。在松滋市公民辦學(xué)校（幼兒園）連續(xù)任教滿十年及以上且目前仍在松滋市任教的人員報(bào)名參加考試，年齡可放寬至40周歲以下（即1976年6月30日以后出生）。

      我省中小學(xué)校（含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校）現(xiàn)有在職在編教師（含在崗新機(jī)制教師）不得報(bào)名參加本次公開招聘。

      9、有下列情況之一的不受理報(bào)考：

①曾因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰和正在處分(罰)期間的；正在接受紀(jì)律檢查、司法部門調(diào)查的；

②曾被開除公職的；

③法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

三、筆試報(bào)名時(shí)間、方式；筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法等相關(guān)要求與湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師補(bǔ)充招聘要求一致。

四、資格審查及面試

面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入面試范圍（音、體、美、信息技術(shù)等小學(xué)科的面試入圍人選不足1：3的，最低按不低于1：1.5的比例確定人選）。

資格審查。資格審查由松滋市教育體育局負(fù)責(zé)。參加面試資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到松滋市教育體育局指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。

應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

面試以專業(yè)測(cè)試為主，采取說(shuō)課和答辯方式進(jìn)行。面試時(shí)間集中安排，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、選崗和考核

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，具有教師資格證者優(yōu)先，都具有教師資格證時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，有學(xué)位者優(yōu)先，學(xué)位相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。體檢人員只從參加面試人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按本條所述原則確定。若沒(méi)有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足，相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

2、體檢的組織。體檢工作由松滋市教育體育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在松滋市二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢合格人員進(jìn)行選崗。體檢合格人員按照松滋市公示的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（非新機(jī)制教師）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘計(jì)劃，依照綜合成績(jī)從高分到低分選擇工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。

4、體檢合格人員的考核。考核工作由聘用學(xué)校和松滋市教育體育局具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

5、在考核中有被確定為不合格者，考核工作組應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)松滋市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)體檢人員確定的原則依次遞補(bǔ)。如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，或遞補(bǔ)人員不足，則相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

六、聘用管理

根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由松滋市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在松滋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hbsz.gov.cn/rsj/)松滋教育體育信息網(wǎng)站（www.sze21.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，經(jīng)松滋市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消聘用資格。

人員聘用崗位經(jīng)松滋市教育體育局審核同意后,報(bào)松滋市人力資源和社會(huì)保障局審批。

松滋市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由被聘用人員填寫《聘用人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到者，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系單位：松滋市教育體育局人事科，聯(lián)系電話：0716－6226838，聯(lián)系人：王緒貴。

松滋市人力資源和社會(huì)保障局       松滋市教育體育局

2016年4月7日