1.面試。筆試結(jié)束后我州以縣市為單位，分崗位和學(xué)科確定最低控制線，按筆試成績(jī)從高到低，按各學(xué)科崗位數(shù)1：1.2比例確定面試人員（招聘1人的，2人進(jìn)入面試；招聘2人的，3人進(jìn)入面試）。面試人員報(bào)經(jīng)省特崗辦審核確定后，在云南教育網(wǎng)、紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)上公布面試名單以及資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。對(duì)考生所持證件材料復(fù)審，如審查出不符合報(bào)考條件人員，取消其面試資格，從報(bào)考本縣市的崗位人員中按筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試考生實(shí)行代碼制；面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹�。面試采取分學(xué)科說(shuō)課的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)加筆試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。
2.根據(jù)考生總成績(jī)從高到低，按職位數(shù)確定擬聘人員名單，由縣市招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定具備二級(jí)乙等（含）以上資質(zhì)的醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、聘用上崗
1.根據(jù)崗位數(shù)和招聘考核總成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘特崗教師名單，并通過(guò)云南教育網(wǎng)、紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5天。
2.對(duì)公示期滿的擬聘特崗教師報(bào)省特崗辦批準(zhǔn)后，擬聘特崗教師按所報(bào)考縣市的通知時(shí)間與縣市教育行政部門簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。
3.考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到設(shè)崗縣市報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，并處5年禁考的處罰。
六、有關(guān)政策
按《云南省教育廳、云南省財(cái)政廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于印發(fā)<云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(2012年修訂)的通知>》（云教人【2012】28號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
1.考生對(duì)本人是否符合招聘對(duì)象、條件和所提供的有關(guān)證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘對(duì)象、條件或證件材料有虛假、不實(shí)，將取消其報(bào)考聘用資格，兩年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，個(gè)人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.凡公告規(guī)定時(shí)間不到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
3.未取得教師資格的擬聘人員，應(yīng)積極申請(qǐng)教師資格認(rèn)定，并在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)的《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同。
4.招考工作在云南省“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督。
八、其它
未盡事宜另行通知。本簡(jiǎn)章由紅河州教育局負(fù)責(zé)解釋。
紅河州教育局人事科
地址：云南省蒙自市天馬路西段紅河州行政中心C517室、C518室。
聯(lián)系電話:（0873）3732150、3732149
附件：紅河州2016特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表.xls
紅河州特崗計(jì)劃教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月19日
附件：云南省紅河州個(gè)舊市2016年特崗教師招聘崗位計(jì)劃表
云南省紅河州開遠(yuǎn)市2016年特崗教師招聘崗位計(jì)劃表
云南省紅河州元陽(yáng)縣2016年特崗教師招聘崗位計(jì)劃表