固始縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘蘇維埃紀(jì)念館工作人員及部分城區(qū)學(xué)校教師實(shí)施方案

按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），結(jié)合用人單位的需求，經(jīng)縣政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員55名。其中蘇維埃紀(jì)念館工作人員2名、固始慈濟(jì)高級(jí)中學(xué)28名、固始第一中學(xué)19名、固始職業(yè)教育中心6名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。凡我縣教育系統(tǒng)在編在冊(cè)工作人員不能參加本次教師崗位的招聘。

二、報(bào)考條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年1月1日（例如：25周歲以下是指1991年1月1日以后出生，30周歲以下是指1986年1月1日以后出生）；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；

5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月7日至2016年5月11日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段）。

（二）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的就業(yè)推薦函）、教師資格證或普通話證書(shū)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份，《報(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員進(jìn)行信息采集,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

3.報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃公布的崗位及要求報(bào)考，需填報(bào)到具體的單位、崗位及專(zhuān)業(yè)，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多填報(bào)的取消應(yīng)聘資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，縣人社局審核，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6.報(bào)名資格審查合格者于2016年5月19日（截至?xí)r間為下午5：30）持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘辦法及程序

招聘方式分試講（僅限蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位）、筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。

（一）試講（本環(huán)節(jié)僅限蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位，其他崗位沒(méi)有試講環(huán)節(jié)）

考生現(xiàn)場(chǎng)講解由主考官臨時(shí)抽取的文稿，主要考察考生的形象氣質(zhì)、音質(zhì)與講解水平。滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（二）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。

1.筆試內(nèi)容。報(bào)考蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位筆試科目為《展覽講解基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考教師崗位筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)課知識(shí)和高中教師必備的教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)（專(zhuān)業(yè)課占70分，教育學(xué)、教育心理學(xué)占30分）。筆試滿分為100分。

2．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位依據(jù)考生試講和筆試成績(jī)（即：試講原始分?jǐn)?shù)×30%+筆試原始分?jǐn)?shù)×20%），按照該崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。

2.教師崗位依據(jù)考生筆試成績(jī)，按各招聘崗位的招聘人數(shù)1:1.5（小數(shù)部分按整數(shù)計(jì)為1）的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。比例內(nèi)筆試成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。

3.蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位面試采取工作情景模擬講解的方式進(jìn)行。教師崗位面試采取講（微）課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為申報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，高中教材必修一版本，英語(yǔ)為北京師范大學(xué)出版社，地理為湖南教育出版社，其余學(xué)科均為人民教育出版社出版（教材自備），講（微）課時(shí)間為20分鐘。所有面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（三）體檢

依據(jù)考生總成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位總成績(jī)=試講原始分?jǐn)?shù)×30%+筆試原始分?jǐn)?shù)×20%+面試原始分?jǐn)?shù)×50%，教師崗位總成績(jī)=筆試原始分?jǐn)?shù)×40%+面試原始分?jǐn)?shù)×60%。如在比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢過(guò)程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

考核階段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

（五）聘用

1.從考核合格人員中確定聘用對(duì)象，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額聘用。

2.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)教育主管部門(mén)同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。

4.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗制度。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

本次公開(kāi)招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（www.gsxjyw.com）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢(xún)電話：0376－4669013。

附：固始縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘蘇維埃紀(jì)念館工作人員及部分城區(qū)學(xué)校教師崗位表.rar（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）

固始縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月28日

2016年河南省信陽(yáng)市固始縣教師招聘崗位表（53名）