惠水縣面向全縣公開招聘小學(xué)校長簡章

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)學(xué)校干部的競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，建設(shè)一支師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)校干部隊(duì)伍，根據(jù)《惠水縣中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見（試行）》、《惠水縣深化中小學(xué)人事制度改革工作方案》精神，經(jīng)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向全縣公開招聘部分小學(xué)校長，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面向全縣公開招聘校長職位學(xué)校名單（5所）

惠水縣第四小學(xué)、惠水縣第五小學(xué)、惠水縣第六小學(xué)、高鎮(zhèn)中心小學(xué)、雅水中心小學(xué)。

二、招聘范圍

1、全縣在職在編學(xué)校教師、教育局機(jī)關(guān)工作人員、學(xué)區(qū)辦工作人員。

2、在同一所學(xué)校連續(xù)任校長10年（含副校長主持工作時(shí)間，即2006年9月前任職的）及以上年限的校長不得報(bào)考本校校長職位，可參加其他學(xué)校校長職位招（競）聘。

三、競聘條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育。

2、堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。

3、有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作經(jīng)歷，有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。

4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長崗位工作。

5、近五年年度考核為合格及以上等次。

（二）資格條件

1、應(yīng)聘者男性50周歲以下（1966年9月1日以后出生），女性45周歲以下（1971年9月1日以后出生）。

2、報(bào)考以上學(xué)校校長職位須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，和具備相應(yīng)教師資格及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3、任職條件：

（1）從事教育教學(xué)工作6年以上，且在同級(jí)同類學(xué)�；蛏弦患�(jí)學(xué)校擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職2年以上或在同級(jí)同類學(xué)校或上一級(jí)學(xué)校擔(dān)任學(xué)校中層干部4年以上。

（2）在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職4年以上人員及具有碩士研究生以上學(xué)歷者，教育局機(jī)關(guān)工作人員、學(xué)區(qū)辦工作人員，可不受任職經(jīng)歷限制。

4、下列人員不得參加競聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（2）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案偵查的。

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

（4）法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)考人員在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzhs.gov.cn）或惠水縣教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzhsjy.cn）自行下載《惠水縣公開招聘學(xué)校校長報(bào)名表》填報(bào)，每人只能報(bào)考一個(gè)職位�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等資料原件和復(fù)印件。

2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年5月10—17日（上午8：30－11：30下午15：00-17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局政工科。

3、報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的取消該職位招聘工作。

（二）資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。由惠水縣教育局進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，在惠水縣政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。

（三）考試。

考試分筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試。

筆試的內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育教學(xué)管理、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治，基本國情以及解決實(shí)際問題能力等。筆試總成績100分（進(jìn)入面試后再折算）。筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按1：5的比例進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：2016年5月20日9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：惠水縣濛江實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2、面試。

面試采取競聘演講和答辯的方式進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分(其中：競聘演講50分、答辯50分)。面試主要考察應(yīng)試者的辦學(xué)理念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、政治思想素養(yǎng)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

面試時(shí)間：2016年5月27日9:00－結(jié)束。

面試地點(diǎn)：惠水縣濛江實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

3、出題及考試。

筆試題和面試題出題評(píng)卷組由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從專家?guī)熘谐槿�，�?shí)行封閉管理。

4、面試考官。

1個(gè)考場設(shè)7名考官，考官由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從專家?guī)熘谐槿　?/P>

（四）組織考察。根據(jù)考生成績，由高到低按1:3的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布，考察組由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解。

（五）研究決定�？疾旖M根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。若招聘職位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例或進(jìn)入考察程序人選均達(dá)不到要求的，該職位改由組織考察任命。

（六）任前公示和辦理聘任手續(xù)。對(duì)擬聘任人員，在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，由惠水縣教育局辦理聘任及相關(guān)手續(xù)。

五、聘后管理與待遇

（一）按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）由惠水縣教育局按規(guī)定報(bào)惠水縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（三）招聘的校長實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核能勝任的，繼續(xù)聘任，試用期列入校長聘任期計(jì)算；不能勝任的，免去其校長職務(wù)，另行安排。

（四）待校長職級(jí)認(rèn)定后，按所認(rèn)定的職級(jí)兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)津貼。

六、咨詢及監(jiān)督

惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次校長競聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

咨詢電話：0854-6280232、0854-6230332、0854-6221232。

監(jiān)督電話：惠水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0854-6221197

縣教育局監(jiān)察室：0854-6280662

附件：惠水縣公開招聘學(xué)校校長報(bào)名表

惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月9日