（1）特殊教育專業(yè)教師招聘考試：采取說課（占考試成績的50%）、現(xiàn)場提問（占考試成績的30%）、才藝表演（占考試成績的20%）方式進行。
①說課：封閉進行。由評委組根據(jù)相應教材進行命題，應聘者在規(guī)定時間和指定地點進行獨立備課和說課（現(xiàn)場抽取說課內(nèi)容），由評委組進行評分。備課時間30分鐘，說課時間10分鐘。
②現(xiàn)場提問：由面試專家直接提問，全面了解應聘者的基本情況、學科素養(yǎng)、儀容儀表、就業(yè)心態(tài)等，面試組成員打分。
③才藝表演：主要考察應聘者的特長和才藝，限時5分鐘，由評委組進行評分。
（2）律動教師招聘考試：采取現(xiàn)場編舞并表演及意圖說明（占考試成績的40%）、現(xiàn)場提問（占考試成績的30%）、成品舞展示（占考試成績的15%）、才藝展示（占考試成績的15%）方式進行。
①現(xiàn)場編舞并表演及意圖說明：封閉進行。由評委組根據(jù)相應要求進行命題，應聘者在規(guī)定時間和指定地點根據(jù)舞曲內(nèi)涵自行編排舞蹈內(nèi)容并表演及意圖說明（現(xiàn)場抽取3分鐘左右的舞曲），由評委組進行評分。準備時間30分鐘，表演及意圖說明10分鐘。
②現(xiàn)場提問：由面試專家直接提問，全面了解應聘者的基本情況、學科素養(yǎng)、儀容儀表、就業(yè)心態(tài)等，面試組成員打分。
③成品舞展示及才藝展示：主要考察應聘者的成品舞、特長和聲樂、鋼琴或其他樂器等才藝，其中成品舞展示限時3分鐘，才藝展示限時5分鐘，由評委組進行評分。
（3）康復治療師招聘考試：采取康復操作技能或病例分析試題口頭作答，能夠進行康復操作技能表演的可現(xiàn)場展示（占考試成績的60%）、現(xiàn)場提問（占考試成績的35%）、才藝表演（占考試成績的5%）方式進行。
①康復操作技能或病例分析試題作答：封閉進行。由評委組根據(jù)相應要求進行命題，應聘者在規(guī)定時間和指定地點進行獨立康復操作技能或病例分析試題口頭作答，能夠進行康復操作技能表演的可現(xiàn)場展示（現(xiàn)場抽取康復操作技能或病例分析試題），由評委組進行評分。準備時間30分鐘，口頭作答及表演時間15分鐘。
②現(xiàn)場提問：由面試專家直接提問，全面了解應聘者的基本情況、學科素養(yǎng)、儀容儀表、就業(yè)心態(tài)等，面試組成員打分。
③才藝表演：主要考察應聘者的特長和才藝，限時5分鐘，由評委組進行評分。
3、成績合成：按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，各項平均分按比例折算合計為最終得分（保留兩位小數(shù)），綜合成績相同的，其中特殊教育專業(yè)按說課成績從高分到低分排名，律動專業(yè)按現(xiàn)場編舞并表演及意圖說明成績從高分到低分排名，康復治療師按康復操作技能或病例分析從高分到低分排名（總分低于60分者不予錄用）。
五、體檢
根據(jù)應聘者總成績排名按選拔人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績排名依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知
六、考核
體檢合格人員進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》，由用人單位組織實施，考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補�？己撕细窈蠓艞壍牟辉龠f補。
七、招聘公示
（1）公示地點：“芷江教育網(wǎng)”（ www.zjxjy.cn）
“芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)”（www.chnzj.gov.cn）
“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）
（2）舉報或投訴電話：縣紀委(0745-6821221)
（3）公示時間：七個工作日。
八、報批
擬聘人員名單公示七個工作日后，將擬聘人員名單報縣招聘工作領導小組審批辦理聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生需在2016年8月31日前提供相關資格原件，如無取消聘用資格）。
九、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一年)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。簽訂聘用合同后五年內(nèi)不能調(diào)動，一經(jīng)聘用，必須服從學校工作安排。
十、其他事項
1、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦與用人單位等相關單位有關人員參與招聘的全過程。
2、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。
芷江侗族自治縣教師招聘領導小組
二〇一六年五月十七日
附件：
1、《2016年芷江侗族自治縣公開招聘特殊教育學校教師報名表》
2、《2016年芷江侗族自治縣特殊教育學校教師報名冊》