關(guān)于柘榮縣2016年新任教師公開招聘

考試面試工作的通知

根據(jù)柘榮縣教育局、柘榮縣人力資源和社會保障局、中共柘榮縣委編制委員會辦公室《關(guān)于2016年柘榮縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（柘教〔2016〕48號）文件精神，現(xiàn)將柘榮縣2016年新任教師公開招聘考試面試工作有關(guān)事項通知如下:

一、基本原則

2016年柘榮縣新任教師公開招聘面試工作，由縣教育局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質(zhì)量。本次面試我局不舉辦面試輔導(dǎo)班，也不委托其他單位和機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。

二、面試對象

參加2016年全省公開招聘新任教師統(tǒng)一筆試，并通過資格審查入圍面試的考生。

三、面試內(nèi)容、形式與時間

（一）面試主要內(nèi)容為專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)，主要通過片段教學(xué)考察應(yīng)聘者運用專業(yè)知識和新課程理念分析處理教材、組織實施課堂教學(xué)、運用教學(xué)語言、板書等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標能力。

（二）面試形式與時間

1.幼兒教師：

①片段教學(xué)（占面試成績的60%）限時10分鐘/人；

②專業(yè)技能測試（占面試成績的40%）限時10分鐘/人，其中現(xiàn)場鋼琴自選曲目自彈自唱（占面試成績的15%）限時3分鐘/人，自備U盤音樂舞蹈表演（占面試成績的15%）限時4分鐘/人，粉筆簡筆繪畫（占面試成績的10%）限時3分鐘/人。

2. 中小學(xué)教師:

片段教學(xué),限時10分鐘/人。

四、面試地點、時間及程序

（一）面試地點：柘榮縣實驗小學(xué)

（二）面試時間：2016年6月18日（星期六）

（三）面試程序

1．幼兒教師

第一部分：片段教學(xué)

①7:50，考生憑本人身份證和準考證原件到面試點候考室簽到，抽取考試順序號；

②8:20起，考生按所抽取的考試順序號依次（相隔10分鐘）到相應(yīng)備考室準備片段教學(xué)教案；

③9:20起，考生按順序號進入考場進行面試，評委當場評分；

④考生第一部分面試結(jié)束后到相應(yīng)備考室準備第二部分面試。

第二部分：專業(yè)技能測試

①考生按原抽取的考試順序號依次進行第二部分面試；

②面試按“現(xiàn)場鋼琴自選曲目自彈自唱——自備U盤音樂舞蹈表演——粉筆簡筆繪畫”的順序進行。

2．中小學(xué)教師

①7:50，考生憑本人身份證和準考證原件到面試點候考室簽到，抽取考試順序號；

②8:20起，考生按所抽取的考試順序號依次（相隔10分鐘）到相應(yīng)備考室準備片段教學(xué)教案；

③9:20起，考生按順序號進入考場進行面試，評委當場評分；

五、面試成績計算及評分辦法

（一）考生面試由各位評委當場獨立評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分的平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）作為考生面試的最后得分，面試成績當場宣布。

（二）面試成績滿分為100分，應(yīng)聘考生面試成績必須達60分以上（含60分）為合格；如果進入面試的應(yīng)聘人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、沒有競爭的，考生面試成績70分以上（含70分）為合格。面試不合格的不能聘用。

（三）招聘總成績滿分為100分，其中筆試成績（按百分制折算后）與面試成績各占50%。根據(jù)柘教〔2016〕48號文件精神，若招聘總成績相同時，按筆試成績排名；若筆試成績相同，則按“專業(yè)知識”筆試成績排名；若“專業(yè)知識”筆試成績還相同則另行加試。

六、組織實施

（一）按寧委辦（2011）90號文件規(guī)定，面試評委采取隨機生成等方式產(chǎn)生，設(shè)中學(xué)綜合教師（中學(xué)語文、中學(xué)化學(xué)），小學(xué)語文教師，小學(xué)數(shù)學(xué)教師，小學(xué)體育、小學(xué)音樂、幼兒教師6個評委組，每個評委組由7名評委組成，每個評委小組設(shè)主考一人。

（二）面試考場設(shè)立評委席、監(jiān)督席、計分席、考生席、計時席。

（三）面試工作人員由縣教育局統(tǒng)一指派。

七、其他事項

1.考生面試時備課[撰寫教案（60分鐘）]和片段教學(xué)使用的教材由柘榮縣教育局提供（當前柘榮縣學(xué)校使用的相應(yīng)教材）。（見附件1）。

2．考生報告本人抽簽順序號得到主考官同意后進行面試，考生面試結(jié)束后可在旁聽席旁聽，等待宣布面試成績。

3.請有關(guān)考生及時關(guān)注本網(wǎng)站有關(guān)信息，并保持通訊工具暢通以便聯(lián)系，更改通訊號碼或其他原因無法聯(lián)系的，責任自負。

4. 2016年6月17日上午10:00，面試考生持個人身份證到縣教育局三樓大會議室開會并領(lǐng)取準考證；

5.本辦法由柘榮縣教育局負責解釋。

咨詢電話：柘榮縣教育局人事股（8355818）。

監(jiān)督電話：縣紀檢駐教育局紀檢組（8352036）

附件：1. 《2016年柘榮縣新任教師公開招聘考試面試范圍》

2．《考生面試紀律及注意事項》

柘榮縣教育局

2016年5月18日

柘榮縣教育局辦公室                      2016年5月18日印發(fā)

附件1：

2016年柘榮縣新任教師公開招聘考試面試范圍

附件2：       

考生面試紀律及注意事項

⒈面試考生要聽從統(tǒng)一指揮，尊重面試工作人員，遵守面試程序，自覺接受工作人員的指導(dǎo)和管理；面試當天上午7:30前攜帶準考證、身份證原件到面試考點候考室集中，所有考生必須按時簽到不得遲到；未到者按自動棄權(quán)處理�？忌鷧⒓用嬖嚂r，不得穿制服或其他帶有特殊標志的服飾。

⒉面試考生在抽簽結(jié)束直至到面試，必須在候考室等候，不得擅自離開候考室。如確有需要離開到衛(wèi)生間的，須有工作人員陪同到指定衛(wèi)生間；候考期間，應(yīng)保持安靜，不得喧嘩。

⒊面試結(jié)束后考生即可離開考點，不得在考場附近停留。

⒋面試實行代碼方式。參加面試人員在回答問題中，不得介紹（透露）本人姓名、單位、地址、報考職位等可能暴露考生身份的信息，否則視為違紀，取消面試資格。

⒌參加面試人員不得攜帶任何通訊工具和與面試有關(guān)的資料進入考場；面試答題完畢后，不得將草稿紙等帶出考場。

⒍嚴肅考試紀律。參加面試人員有下列情形之一的，取消其面試資格或面試成績作無效處理。①未在規(guī)定時間上交通訊工具的；②將試題內(nèi)容泄露給其他候考人員的；③由他人代考的；④不服從工作人員指揮或無理取鬧的；⑤擾亂面試考場及有關(guān)面試工作場所秩序的；⑥有其它違紀舞弊行為的。

⒎每一名考生面試結(jié)束待計分后，隨之告知面試成績，全部面試結(jié)束后，總成績和名次在柘榮教育網(wǎng)公布。