為推進肥東縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準同意，擬面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員（不含肥東縣管理的在職在編教師）。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
三、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
2、具有國家承認的大專及以上學歷（非師范專業(yè)的必須具備相應教師資格）。
3、報考幼教、音樂、體育、美術(shù)崗位的必須具備相應學科教師資格。
4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
5、具備下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下（1972年1月1日以后出生）：
（1）受到省部級以上表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級以上勞動模范稱號。
（2）獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎、縣區(qū)級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（3）具有音體美類特殊技能的緊缺急需人才，個人專項成果受到省級以上教育專業(yè)機構(gòu)表彰或認定的。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘教師共61人，其中小學教師25人，幼兒園教師36人。詳細崗位參見《肥東縣2012年公開招聘教師崗位設(shè)置表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學科招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復審合格后，領(lǐng)取《肥東縣2012年公開招聘教師面試通知書》。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2012年5月14日9：00至5月21日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至5月22日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
2、如資格初審通過，請于5月24日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，時間為5月25日8：30至11：30，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于6月5日至6月8日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（二）考試
1、筆試：
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識》和《教學設(shè)計》（其中幼兒教師考試科目為《活動設(shè)計》）三科：
（1）《教育教學理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）《學科專業(yè)知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
（3）《教學設(shè)計》或《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。
教育教學理論設(shè)定合格分數(shù)線，為50分�？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），按各崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業(yè)知識》成績(保留小數(shù)點后兩位)高低決定取舍。筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥東縣教育體育網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。
筆試時間為6月9日全天
上午：8:00～9:30《教育教學理論》
10:00～12:00《學科專業(yè)知識》
下午：2:30～4:30《教學設(shè)計》或《活動設(shè)計》
2、資格復審：
被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件；在職在編教師必須提供縣區(qū)級以上教育、人事部門同意參加報考的介紹信）。面試資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
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3、面試：
面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘。其中無生上課占80分,時間為15分鐘;答辯占20分,時間為5分鐘�？忌嬖嚦煽儸F(xiàn)場公布（保留小數(shù)點后兩位）。正式進入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。
為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分數(shù)線（60分），面試成績須達到合格分數(shù)線。達不到合格分數(shù)線的考生，不得被確定為初選人員。
（三）確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥東縣教育體育網(wǎng)上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由肥東縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。因體檢或政審不合格或其他原因造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥東縣教育體育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，根據(jù)應聘者本人總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按崗位從高分到低分依次由應聘者選擇招聘學校。
本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其它
1、筆試費135元（45元/科），面試費80元。
2、咨詢電話：
0551-7724912(合肥市肥東縣人力資源和社會保障局)
0551-7730002(合肥市肥東縣教育體育局)
3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fdldj.gov.cn）、肥東縣教育體育網(wǎng)（www.fdjy.net）。
附件： 肥東縣2012年公開招聘教師崗位設(shè)置表.doc