大通湖區(qū)2016年公開招聘中小學教師（幼師）公告

為加強教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師（幼師）40名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和原則

堅持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，通過自愿報名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。

二、招聘計劃及相關要求

（見附件）

三、報名資格條件

1.思想品德好，熱愛教育，遵紀守法。

2.身體健康，能正常履職，服從分配。

3.近兩年沒有受過黨紀、政紀處分。

4.學歷及年齡要求：詳見附件。年齡計算截止日期2016年5月29日。

5.本次招聘報名截止日前未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關材料報名。但考核時須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2016年5月13日，招聘公告在益陽市大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和益陽市人力資源考試網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2016年5月23日-5月29日（雙休日照常上班）。

2.報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室

3.報名方式：現(xiàn)場報名或委托報名。每人限報一個崗位；報名時須持本人身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的須持《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、報名條件所需證件的原件及復印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開招聘教師（幼師）報名登記表》。

4.資格審查：招聘工作實行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試（聘用）資格。經(jīng)資格審查合格的人員于2016年6月17日-6月18日持本人身份證（委托報名人員同時持相關原件），到區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室領取《準考證》，逾期不領者，視為自愿放棄。

招聘計劃與實際報名人數(shù)須達1：3的比例方可開考，否則，相應核減招聘計劃。

考生參加綜合考試（筆試、面試）及體檢均須持本人身份證原件和準考證原件。

（三）綜合考試

綜合考試分筆試和面試。

1.筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時量150分鐘，卷面分為100分（小學語文、數(shù)學崗位采用合堂筆試，筆試內(nèi)容各占50%）。

筆試時間：2016年6月19日上午9:00--11:30

筆試地點：大通湖區(qū)一中（國家教育標準化考室）

筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在6月24日前書面向區(qū)社會發(fā)展局人事股申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標準及寬嚴尺度。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員。當同一職位筆試成績?nèi)雵�人員末尾出現(xiàn)并列時，并列考生同時入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補，以達到規(guī)定比例。

（1）教師面試主要考查個人教育教學基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場抽題說課與專家提問相結合的方式進行。時量15分鐘，其中說課10分鐘，提問5分鐘。說課準備時間30分鐘。

（2）幼師面試主要考查個人語言表達、才藝素養(yǎng)、思維反應和解決問題能力的基本素質(zhì)。即說、奏、唱、跳、畫及現(xiàn)場答問。時量20分鐘，準備30分鐘。

（3）面試時間：2016年6月25日。

（4）面試地點：另行通知

3.成績合成

綜合成績計算公式="筆試成績×50%+面試成績×50%；

（四）體檢

根據(jù)綜合成績，按照各類崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績從高分到低分確定。如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

體檢時間：2016年7月4日

體檢地點：另行通知

（五）考核

體檢合格人員即為考核對象。通過考核確定擬聘人員，考核重點是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進行復查，考核不合格者，取消其擬聘資格。

（六）公示

考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示，公示時間：2016年7月8日至7月15日。

（七）聘用

公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入義務教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補。一經(jīng)聘用，最低服務期限為五年（含試用期一年），如有違約，則應承擔相應違約責任。

五、紀律要求

1.整個招聘工作接受社會各界全程監(jiān)督，堅持信息公開、過程公開、結果公開，增強招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。

2.嚴格按照公開招聘相關規(guī)定，規(guī)范程序，各個環(huán)節(jié)嚴格把關，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。

3.本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員凡與應聘人員有直系親屬關系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應當主動回避。

六、其他

1.成績發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站

    2. 咨詢電話：社會發(fā)展局人事股  周梅0737-5664153

    3. 舉報或投訴電話：人力資源和社會保障局  毛建

    0737-5661119   社會發(fā)展局  尹世民0737-5664153   

                 益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局

                       益陽市大通湖區(qū)社會發(fā)展局

 2016年5月11日

大通湖區(qū)2016年教師招聘職位計劃及相關要求