揭陽市藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師公告
為建設(shè)一支數(shù)量充足、學(xué)科配套的教師隊(duì)伍，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)的需要，經(jīng)2016年4月29日區(qū)委、區(qū)管委聯(lián)席會議同意，2016年全區(qū)公開招聘教師20名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則全面實(shí)行公開招聘。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科教師配套的需要，2016年全區(qū)計(jì)劃招聘教師20名。具體學(xué)科、人數(shù)和招聘單位詳見《藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師職位表》。
三、招聘條件
㈠ 遵守中華人民共和國憲法和法律；
㈡ 具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈢ 具備崗位所需的專業(yè)及教師資格；
㈣ 2014年以來（含2014年）畢業(yè)且未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
㈤ 報(bào)考崗位必須與所讀專業(yè)對口，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，不得改報(bào)；
㈥ 身體健康（符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的條件）；
㈦ 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
㈧ 涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名辦法
㈠ 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月5日至7月7日，逾期報(bào)名者，一律不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)城區(qū)教育局人事股(藍(lán)城區(qū)政務(wù)中心三樓325室)。
3.報(bào)名應(yīng)提供資料：高校畢業(yè)生報(bào)到證、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、教師資格證等證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠小一寸彩色相片4張，《藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名表》一式二份（要貼本人近期正面免冠小一寸彩色相片），報(bào)名表可在揭陽市藍(lán)城區(qū)教育局網(wǎng)站下載。
應(yīng)聘者同時(shí)應(yīng)填寫電子檔《藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)考名冊表》（附表3），并于2016年7月4日前上傳至郵箱：lcqrsg@163.com。
㈡ 資格審查
經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查合格人員，發(fā)給參加筆試準(zhǔn)考證。發(fā)放筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在藍(lán)城區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行通知。
五、招聘辦法
本次招聘，在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取筆試、面試、體檢和考察的方法擇優(yōu)聘用。具體辦法如下：
㈠ 筆試
筆試工作參照高考的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評卷。筆試內(nèi)容為教育公共知識。卷面成績?yōu)?50分，90分為合格分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試試卷評分后，根據(jù)筆試成績，按招聘學(xué)校和招聘職位分類在藍(lán)城區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。
㈡ 面試
根據(jù)各招聘學(xué)校和招聘職位人數(shù)，按1：1的等額比例在筆試成績合格人員中分別從高分到低分的順序確定面試對象,如果同一學(xué)科中出現(xiàn)筆試成績相同的,將筆試試卷第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序確定入圍人選，若再出現(xiàn)相同的，則按第二題往下類推，確定面試人選。面試主要了解應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)。
面試成績按100分計(jì)分,60分(含60分)以上為合格,不足60分的為不合格。面試設(shè)評委7名，計(jì)分方式去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余五個(gè)分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，計(jì)分保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場評分、計(jì)分和現(xiàn)場向考生公布成績, 不按規(guī)定參加面試或面試不合格的取消招聘資格的，所缺人數(shù)從本學(xué)科考生筆試成績合格人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，并進(jìn)行面試。遞補(bǔ)不再公告。
㈢ 體檢
經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人選在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消其招聘資格。因體檢等原因被取消招聘資格的，所缺人數(shù)從本學(xué)科考生筆試成績合格人員中從高分到低分順序一次性進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行面試，面試合格的再組織體檢。
㈣ 考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的精神，通過對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察和檔案的審核。經(jīng)考察，有違法、違紀(jì)等不良記錄或不符合招聘條件的不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的期限內(nèi)未能提供考察所需學(xué)生檔案及有關(guān)證明、證件的，取消應(yīng)聘資格。
㈤ 聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為本次擬招聘的人員。對擬聘人員在藍(lán)城區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有招聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的予以解聘。本次招聘教師五年內(nèi)不得要求工作調(diào)動。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
招聘教師工作聯(lián)系電話： 0663-8201396（區(qū)教育局）
招聘教師工作監(jiān)督舉報(bào)電話： 0663—8252288（區(qū)人社局）
附：1.《藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師職位表》
2.《藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名表》
3.《藍(lán)城區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)考名冊表》
揭陽市藍(lán)城區(qū)人力資源和社會保障局
揭陽市藍(lán)城區(qū)教育局
2016年6月21日