義安區(qū)2016年公開選調(diào)教師公告

為實(shí)施我區(qū)城鄉(xiāng)教師交流制度，形成良好的運(yùn)行機(jī)制，解決城區(qū)學(xué)校教師不足問題,經(jīng)區(qū)政府原則同意，2016年，銅陵中學(xué)面向義安區(qū)高中學(xué)段在編在崗教師中選調(diào)3名教師，崗位為：高中語文、生物、化學(xué)各1名；義安區(qū)第三中學(xué)從義安區(qū)農(nóng)村初中在編在崗教師中公開選調(diào)4名教師，崗位為：初中化學(xué)、物理、體育、信息技術(shù)各1名；義安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)從農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教師中公開選調(diào)4名小學(xué)教師，崗位為：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育各1名；五松中心學(xué)校從義安區(qū)中小學(xué)在編在崗教師中公開選調(diào)1名小學(xué)英語教師，具體如下：

一、選調(diào)崗位（12名）

二、選調(diào)原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)的原則。實(shí)行陽光操作，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

（二）堅持統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則。健全選調(diào)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，確保公開選調(diào)教師工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)對象為義安區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師，且在農(nóng)村學(xué)校工作滿6年以上（即2010年8月31日前參加工作，以人力資源局介紹信或招聘錄用通知時間為準(zhǔn)）；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（三）學(xué)歷、專業(yè)、教師資格和職稱條件。報考銅陵中學(xué)教師崗位學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上，學(xué)歷證書專業(yè)和教師資格證書專業(yè)與選調(diào)崗位一致；報考義安區(qū)第三中學(xué)選調(diào)崗位為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷證書專業(yè)和教師資格證書專業(yè)與選調(diào)崗位一致；報考義安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、五松中心學(xué)校選調(diào)崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷證書專業(yè)或教師資格證書專業(yè)與選調(diào)崗位一致。

（四）年齡40周歲以下（即1976年8月31日后出生），身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）有下列情況之一者，不得參加選調(diào)：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在立案審查的；

2、近六年度考核中有一次確定為不合格的；

3、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告。通過區(qū)教體局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)教師公告，書面通知到全區(qū)各學(xué)校。

（二）報名和資格審查。

1、報名時間：7月25日- 27日，上午8：30-11：30，下午：2：30-5：30，逾期不再補(bǔ)報。

2、報名者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和所在學(xué)校開具的證明（在農(nóng)村學(xué)校工作年限和所在學(xué)校簽署的同意報考申請）原件和復(fù)印件，同時交近期2寸免冠相片3張，填寫《義安區(qū)2016年公開選調(diào)教師資格審查表》（正反面打�。�。

3、考生報名只能選擇1個崗位，報考銅陵中學(xué)教師崗位只限于義安區(qū)第二中學(xué)高中在編在崗教師（不含初中部教師）；報考義安區(qū)第三中學(xué)教師崗位限于義安區(qū)內(nèi)農(nóng)村初級中學(xué)在編在崗教師；報考義安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)和五松中心學(xué)校教師崗位面向義安區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師。報名人數(shù)與報考崗位人數(shù)的比例應(yīng)大于或等于3:1，不足3:1的，取消選調(diào)計劃。

4、考生資格條件現(xiàn)場確認(rèn)，對不符合報考條件的，當(dāng)場解答。

5、按照省物價局、財政局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費(fèi)每人80元。

6、在報名、面試、考察、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都要對考生的資格條件進(jìn)行確認(rèn)；考生應(yīng)對所填報的信息和遞交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試資格或選調(diào)資格。

（三）面試

1、面試時間、地點(diǎn)：

面試時間與全省中小學(xué)教師招聘專業(yè)測試同步進(jìn)行，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和有效身份證按照《準(zhǔn)考證》注明的時間和地點(diǎn)參加面試。

2、面試辦法。

考生上一節(jié)指定篇目的考評課，并回答主考官隨堂提出的2個問題，同一學(xué)段、學(xué)科面試的題本相同，問題相同。面試前，考生分學(xué)段學(xué)科抽取面試順序號，45分鐘備課，面試時限15分鐘，其中上課限時12分鐘以內(nèi)，回答考官提出的問題不超過3分鐘�？脊侔磳W(xué)科編組，每組7人，當(dāng)場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取5個考官的平均分。

3、面試成績計算。

（1）面試滿分為100分，其中考評課成績占70％，回答問題占30％。2016年1月1日前，區(qū)教體局選派到四川松潘縣、新疆、安徽固鎮(zhèn)縣、懷遠(yuǎn)縣、五河縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣支教教師，參照安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年度全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教秘師〔2015〕28號）文件精神，在面試總分的基礎(chǔ)上增加1分。（面試最終成績＝考評課成績＋回答問題成績＋支教教師加分）。

（2）面試成績在網(wǎng)上公示7天，公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調(diào)者，根據(jù)成績，由高分到低分，按照各學(xué)段、學(xué)科、崗位1：1確定考察對象。對面試總分并列者，以考評課成績優(yōu)先，考評課和回答問題相同者，以在農(nóng)村教齡長者優(yōu)先。

（四）考察錄用

1、考察由區(qū)教體局和考生所在學(xué)校共同進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括選調(diào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。考生所在學(xué)校出具考生工作鑒定，區(qū)教體局查閱人事檔案，形成考察書面材料。對考察不合格者，按報考崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、根據(jù)面試最終成績和考察結(jié)果，按選調(diào)崗位確定擬錄用人員名單，經(jīng)區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，向社會公示7天，接受監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動手續(xù)。

3、對具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，選調(diào)到銅陵中學(xué)、區(qū)三中、區(qū)實(shí)小和五松中心學(xué)校任教，專業(yè)技術(shù)職務(wù)須根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況進(jìn)行聘任，如調(diào)入學(xué)校沒有相應(yīng)崗位聘任名額，需調(diào)整聘任為初級崗位，并按國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)重新核定。今后，所在學(xué)校中、高級專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)有空缺時，由所在學(xué)校按照本校專業(yè)技術(shù)崗位聘任方案進(jìn)行競聘。

五、紀(jì)律要求

區(qū)教體局監(jiān)察室對選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試選調(diào)工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

義安區(qū)教育和體育局      義安區(qū)人力資源局

2016年7月4日

義安區(qū)2016年公開選調(diào)教師報名資格審查表