根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市老山林場有限公司面向社會公開招聘11名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/）發(fā)布。有關(guān)招聘條件信息、報名咨詢電話等，詳見《南京市老山林場有限公司2023年公開招聘編外人員崗位信息表》（見附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2．品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年8月11日至2005年8月10日之間出生）。
5．具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1．報名時間：2023年8月11日9:00至8月17日16:00。逾期不再接受報名。
2．報名方式：此次招聘采用微信公眾號報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注，點擊“公開招聘”圖標進行注冊，注冊完成后點擊“招聘崗位”找到所報考的項目進行報名，然后填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節(jié)均可在“我的招聘”中進行查詢（報名初審結(jié)果、筆試準考證打印及成績查詢等）。
3．應(yīng)聘人員在線規(guī)范填寫基礎(chǔ)資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：
(1)頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片；
(2)畢業(yè)證書欄：畢業(yè)證書電子照片；
(3)其他證書及材料欄：
①本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片；
②《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片。在國（境）外取得學歷學位的人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明，最遲須在2023年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證；
③應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料電子照片。
4．報名注意事項：
(1)使用微信公眾號報名系統(tǒng)進行在線報名；
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，在“我的招聘”欄實時自查報名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。
5．特別提醒：
(1)報名時間以在線提交報名時間為準。
(2)請考生填寫報名信息時仔細檢查預(yù)留手機號碼和郵箱，并保持通訊暢通。因報名填寫手機號碼、郵箱錯誤或者電話不通等問題導致無法聯(lián)系的，后果自負。
（二）線上資格初審
1．線上資格初審時間：2023年8月11日9:00至2023年8月18日16:00。
2．對照招聘崗位招聘條件，對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
3．信息查詢：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號“公開招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實時自查報名狀態(tài)是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的機構(gòu)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4．核減（取消）計劃：各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
5．應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年8月11日至2023年8月19日（上午9:00～12:00，下午14:00～16:00）。
6．資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年8月11日至2023年8月19日（上午9:00～12:00，下午14:00～17:00）。
7．報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2023年8月20日9:00～16:00，改報符合條件的其他崗位。
（三）資格復(fù)審
筆試（體能測試）前，招聘機構(gòu)負責對資格初審合格人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供報名時提交所有材料的原件、復(fù)印件各1份，近期2寸免冠照片2張。
應(yīng)聘人員須對所填報信息負責，不按要求漏填、錯填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。通過資格復(fù)審人員方可參加筆試或體能測試。資格審查貫穿公開招聘的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負責資格復(fù)審的招聘機構(gòu)提出陳述申辯。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)“我的招聘”欄自行下載并打印準考證或體能測試通知書，資格審核單位將同步電話或郵箱通知考生。
（四）考試內(nèi)容、時間和實施辦法
考試采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，筆試、面試、成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1．筆試
(1)筆試具體時間、地點由招聘機構(gòu)另行公告，請資格復(fù)審合格者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間地點參加筆試，請勿缺考。
(3)筆試成績原則上于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，考生可憑本人準考證號查詢成績。
2．體能測試
森林消防員崗位資格復(fù)審合格人員還需進行體能測試。體能測試時間、地點及合格標準，以招聘機構(gòu)郵件通知為準。參加體能測試考生，需要攜帶有效期內(nèi)身份證及體能測試通知書。
體能測試具體項目為：①100米短跑，②1000米長跑，③縱跳摸高。體能測試三個項目均達到合格標準的為體能測試合格，否則視為體能測試不合格。
3．面試
筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位主管部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試（體能測試）合格者中，從筆試成績高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘機構(gòu)通知遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加面試者視為自動放棄。
所有招聘崗位進入面試人員名單將在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。具體面試時間及地點，以面試通知書為準。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績現(xiàn)場書面告知應(yīng)聘人員。各招聘崗位面試成績均不得低于60分，否則不予聘用。
（五）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，可對成績相同的人員組織加試。
體檢標準：森林消防員裸眼視力不低于4.8，其他參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（六）公示、聘用
最終擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到崗報到，逾期報到者，視為個人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
聘用人員實行勞務(wù)派遣用工形式，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、招聘咨詢
報名咨詢：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
咨詢電話：025-58189588或18013872470（工作日：上午9:00～11:30，下午14:00～17:00）
附件：南京市老山林場有限公司2023年公開招聘編外人員崗位信息表.xls
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月10日